由人才招聘广告看医疗机构财会人员的现实处境

伴随着医疗卫生体制改革的深化,医疗市场竞争的核心——人才的争夺正日趋白热化。这一点由健康报的人才招聘广告可以看出,首先是在招聘单位的数量上明显增多,其次是有高级职称岗位向普通岗位转移的趋势。在这些广告中,招聘的职位涉及医疗、医技、护理等各工种,却鲜见对医院财会人员的招聘,由此让人感慨万千。     

农村医疗财务管理存在的问题及对策

医院财务管理在医院经济工作中处于核心地位,是卫生主管部门管理医院经济活动的重要手段。近几年来,随着卫生改革的不断深化,农村医院现有财务管理水平已经不能适应新形势下农村医院现代化管理的需要,一定程度上制约了卫生事业的发展。本文拟就当前农村医院财务管理工作中存在的一些问题进行归纳,并就主要对策进行探讨。     

财会人员如何由核算型向核算管理型转变

会计工作是一项涉及面很广的综合性工作。无论从微观还是宏观看,它都是经济管理工作的重要组成部分。 财务人员在新时期主要应发挥好5个作用,即参与经营决策、控制经济过程、监督经济活动、考核经济效果、分析经济情况。这就要求财务人员尽快由核算型向管理型转变,下面笔者就当前如何使财会人员由核算型向管理型转变谈几点建议。 1.建立统一的价值管理系统 会计工作主要是处理和利用价值运动信息,价值运动的计划、执行、控制、考核和信息反馈应由会计人员参与执行,而以往的会计工作几乎停留在单纯、机械地记     

财会人员如何转变观念适应社会主义市场经济

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。在市场经济条件下,卫生检疫单位的财务人员如何转变观念,解放思想,适应社会主义市场经济,为卫生检疫在卫生服务市场竞争中求生存、求发展,是一个值得思考的问题。因为计划财务在卫生管理和深     

医院财务管理中的问题及对策

医院是社会的一个重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着保驾护航的作用。但由于其自身特殊的社会地位,受传统体制和外部客观经济因素影响大等原因,使得医院在财务管理方面存在着与其自身发展和市场经济均不相适应的情况,必须引起各方面的高度重视。应尽快研究对策,以促进我国医院的改革与发展。1医院财务管理中的问题目前,在我国,有相当一部分医院忽视了财务管理的重要性。①财务控制相对薄弱。一是对现金管理不严,容易造成资金的闲置或不足。②管理观念陈旧,重视程度不够。③财务人员业务素质相对不高。2医院财务管理中的对策2.1提高对财…     

浅谈医院网络财务与会计职能的转变

随着微电子技术的发展，计算机在各行各业的应用越来越广，越来越深入。医院网络信息系统广泛建立，使用计算机进行会计核算的管理成为历史的必然。以往手工条件下，医院财会人员被繁重的手工核算工作所包围，没有时间和精力来更好地发挥会计参与管理、决策的职能；通过网络电算化，使财会人员解脱了繁重的手工操作，有时间和精力，也就有条件参与医院管理与决策，促进了医院现代化管理水平的提高。     

医院财会人员应具备的素质探讨

社会各界人士对医疗行业的关注度不仅促进了医疗服务质量、服务态度的提高,而且在一定程度上也促进了医疗事业的改革与发展。作为医院的财会人员为达到医院管理和业务要求、满足患者的需求,应具备良好的职业道德、熟练的业务能力、优质的服务态。     

保守治疗颈椎病50例临床观察

现将我科自2005年收集50例40岁以下患者的完整资料报告如下. 1 临床资料 1.1 一般资料 50例患者中,男性15例,女性35例;年龄最小21岁,其中25岁以下3例,25岁～29岁11例,30岁～34岁16例,35岁～40岁20例,平均年龄31.3岁;发病时间最短15天,最长8年;职业:机关文职人员26例,教师10例,财会人员14例.