新老年法“醉翁”之意不在罚

新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》于7月1日正式实施，作为一项专门针对维护老年人合法权益的立法，也因为和每一个家庭都密切相关，这部法律从修订之初，就引发社会普遍热议。“常回家看看”被写入法律，中华传统孝道在法律准绳之下，成为一种具有强制约束力的行为准则。     

老干部疗养中心护理安全文化建设的实践与成效

安全文化是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化,是安全价值观和安全行为准则的总和,它体现了每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度及采取的行动方式.也就是对安全护理价值的统一认同,减少护理差错、事故的发生[1].来本中心疗养的老干部平均年龄70岁以上,其共同特征为一人多病,症状与体征隐匿及不典型,病情突发易发[2],因此老干部的体检疗养工作中存在很大风险.本次研究着重强调了安全文化建设,在2007年2月至2010年8月将护理安全文化建设作为一种重要的管理措施,收到良好的效果,现报道如下.     

医学心理学的临床应用

弗洛伊德精神分析是心理学的基础,以人为本的今天,人的本性受到尊重,在医学领域,医生应该承认患者的心理活动有着客观的正义性.针对其要求给予对症措施才能取得满意的效果.本文就医生如何掌握患者心理,从人的本性出发,将解决患者心理要求作为医疗行为准则加以概述.     

诚信是最重要的契约

可以这么说，一个社会最为严重的价值危机，就是诚信的崩溃。 诚信不仅是一个人的道德规范，也是人类社会中的行为准则，同时也是经济交易的基础。 例如许多百年老商号，之所以长盛不衰，形成了品牌效应，就是诚信的一种体现。     

秦皇岛市中医医院规范职工行为

为提高职工整体素质,展示职工文明形象,更好地为患者服务,秦皇岛市中医医院要求全院职工按照《职工行为规范》和《职工行为准则》的要求,从仪容仪表、语言态度、接待患者、劳动纪律等方面规范自己的行为。首先,医院下发《通知》,要求各科室人员要积极行动起来,学习《职工行为准     

加强护理道德建设 提高护理质量

护理道德是社会道德在护理工作中的具体表现，它是护士做好本职工作的行动指南和行为准则，也是落实各项规章制度，提高护理质量的基础。这种道德修养不以个人利益为前提，也不以患者的地位为转变，是提高护理质量的前提。随着社会的进步、医学模式及人们健康观念的转移，人们对医疗服务需求提高的同时，也对护理质量的期望值也越来越高。因此，在我们的护理工作必须加强护理道德培训，帮助护士树立良好的道德观，才能使我们的专业知识和护理技术得到充分的体现，才能提高护理质量。     

浅析危重症的护理风险

临床护理工作是根据具体情况发现护理问题,并及时处理解决,以预防并发症、减少患者痛苦、促进康复为目的.急诊科危重症患者具有病种复杂、变化快等特点,因护士与患者接触机会最多、最直接,所以护士是患者病情的最先发现者.     

当前医院人力资源管理的问题及对策

我国经过20多年的改革开放，人们思想解放，观念更新，价值观和行为准则有了很大的转变，积极推进医疗机构改革已成为时代的要求。     

辽宁省妇幼卫生保健工作分析

20世纪90年代以来，妇女儿童问题日益成为国际社会特别关注的重要议题和优先领域，“母亲安全”“儿童优先”正在成为全球性的道德观念和维护人类健康与发展的行为准则。为了进一步加强对妇幼卫生工作的规范化、科学化管理，提高妇幼保健工作目标，本文对辽宁省妇幼保健机构现状进行分析，旨在提出妇幼保健工作发展的新思路。     

新世纪医师职业精神——医师宣言

为了进一步提高医师的执业水平，加强和改善医患关系，中国医师协会于2005年5月正式宣布加入推行“新世纪的医师职业精神——医师宣言”活动，旨在从加强行业自律和维护医师合法权益出发，进一步明确医师的执业规范和行为准则，从而向全社会表达我们医师的崇高理想和职业追求。1年来，我们把推行“医师宣言”作为协会的重要工作和活动主线，把“医师宣言”所提出的三个基本原则和十条职业责任作为每位医师应当遵循的行为准则，并与卫生部“医院管理年”活动相结合，开展了一系列加强行风建设，加强医师自律意识的教育活动。