浅谈军队医疗机构药品监督工作

《中国人民解放军实施〈中华人民共和国药品管理法〉办法》自2005年1月1日起施行，为部队从事药品研究、配制、供应与使用提供了行为准则，也为保证人民群众及广大官兵用药安全有效提供了重要法律、法规依据。总后卫生部为加强全军药品监督管理工作，在全军范围内聘任兼职管理人员；为做好药品管理工作建立健全了组织领导，为以后开展工作提供了保证，下面就药品监督员如何开展工作做如下探讨。     

浅谈新形势下医院职业道德建设

职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵守的行为准则，一方面调整职业内部人们之间的关系，另一方面也调整着重本职业的人们同其他职业和社会其他人们之间的关系。随着现代社会分工的发展和专业程度的增强，市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。医院同其他职业一样，也要适应社会主义市场经济，重视职业道德，所不同的是，医院是一个特殊的服务行业，面对的是患病的人群，它是保护劳动力、生产力，提高全民健康素质，     

陈欣:医者皆凡人

患者用"敬业、和蔼、幽默、医术精湛"评价他,问到这其中哪些最让他欣慰时,他回答我们:除医术以外的。因为他认为医术是起码的要求,医术精湛不敢当,但是一般做到主任医师这个位置时,医术高低的程度是相似的。而做什么事情,"人"行不行很重要,与人为善这是出发点。他是一名好医生,正如他所强调的——与其把一个好医生看成是救死扶伤的天使,不如把他看作是尽职尽责的职业人,医生就是普通人。     

科学名义下的药物滥用

当谬误被曲解成行为准则的时候，当医生、患者和药厂都以医保的名义滥用国家资源的时候，我们不禁对国家卫生健康的将来报以极大的忧虑。     

引入CI战略 培育优秀医院文化

医院文化是指社会文化和现代意识影响下所形成的具有医院特征的群体意识，是为全体医务人员所认同的行为准则和所奉行的价值观念，是企业文化在医疗服务行业的一种表现形式，是社会道德加职业特征的表现。     

2012年开始英国制药企业需公开其支付医生的所有费用

最近医药企业行为准则有了新变化，新增了一条要求——即企业每年必须向社会公布企业对医生所提供服务的费用支付情况。这一个变化受到了医生们的欢迎。这是英国制药企业协会（ABPI）对其企业行为准则所做的几个修订之一。对行为准则的这些改变将促使药品公司公布支付医生费用的次数和额度，     

恪守职业道德,加强行风建设新世纪的医师职业精神——医师宣言高层论坛特别报道

2006年11月5日,由中国医师协会举办的“新世纪医师职业精神——医师宣言高层论坛”在北京胜利召开。中国医师协会会长殷大奎在论坛上呼吁,医务人员要不断加强职业操守和敬业精神,要把医师宣言所提出的三个基本原则和十条职业责任作为应当遵循的行为准则,从而更好地为社会和谐发展和人民群众的健康服务。     

浅谈医院文化的集中体现

医院文化是在一定的社会历史条件下，医院在成长过程中形成的一种具有鲜明特色的文化观念与历史传统，是医院在实践中形成的员工共同的价值观念、道德规范和行为准则。它以医患关系为主要特征，包括医院对患者的态度、医务人员对病人的服务以及病人对医院环境、流程、服务等的感受、认知、评价等等。医院文化具体可分医院品牌理念文化、医院管理制度文化、医患关系文化、医患情感文化等等。     

试论疾控文化氛围的培育

疾控文化是多年来形成的一种全体疾控人所共有的信仰、情感、价值观、行为准则和精神理念，是以全体疾控人共同理想、信念追求、思想情操、道德规范、价值标准、规章制度、行为取向等因素而产生的精神风貌，是在社会文化和现代意识影响下所形成的具有疾控特征的群体意见，是全体疾控人所认同的行为准则和奉行的价值观念的总和。     

健康教育在骨科护理中的实施

人类生存健康护理观强调：人与环境的联系和人的行为准则与价值观念通过适应达到健康，强调在这一健康过程发生改变时，护士应给予个人或家庭以指导，帮助他们选择可能的方式，并进行照顾和治疗。目前，我国大多数医院缺乏康复设施，加之病人经济有限，使骨科病人很难在恢复肢体功能的情况下出院，而康复护理只能在家中进行，因此使得骨科住院病人的健康教育时间紧、难度大、任务重。针对以上问题，我院护理人员应用护理程序对住院病人实施健康教育，收到了较好的效果。现报告如下。