我院门诊健康教育实施探索体会

随着经济的发展和医疗改革，社会对疾病防治知识的需求越来越大，给人们提供健康保健信息是我们医院义不容辞的职责。我院是一所综合性医院(三级甲等医院)，门诊病人多，流量大，病人需求亦多。医院服务内涵在不断扩大，健康教育范围也随之扩展。从以病人为中心的健康教育扩展到包括普通人群为对象的教育活动，积极提高医院预防职责，唤起民众的保健意识，有效采纳健康行为，促进健康。现将我院门诊近年来开展健康教育的方法、内容、体会报告如下：     

当前卫生监督体制存在的问题及改革思路探讨

《中华人民共和国行政许可法》已于今年 7月 1日起正式实施 ,然而我国的卫生监督体制却尚未作出重大的调整与改革 ,并日趋暴露出许多弊端与不足。为此笔者针对当前卫生监督体制下所存在的政事不分、主体混淆、职责交叉、力量不足、执法不公、查处不力等现状 ,结合我国当前的实际 ,提出了如何在全国范围内有计划、有步骤地开展卫生监督体制改革 ,如何实施卫生监督与行业管理、有偿服务的有效分离 ,如何来科学地确定卫生监督机构的编制以及如何来最合适地搞好乡镇最基层的卫生监督、疾病控制与妇幼保健等渔农村公共卫生体制改革 ,提出了相应的对策和思路。     

新护士竞聘上岗和规范化培训

随着医疗卫生体制改革的不断完善，护理人事制度改革也势在必行，只有培养一支高素质的护理队伍，才能适应医疗市场的需求，在激烈的医疗竞争中立于不败之地。我院2000年开始在新护士的录用上，本着公开、公平、公正择优录取的用人原则，公开招聘2000年毕业的护士，科学规范化培训，合格后方能上岗。这一新的举措．既杜绝了传统招聘制度存在的各种不正当竞争行为，又促进护理工作进入良性循环，逐步提高了护理人员的素质，通过四年的实践尝试，这一护理人事改革取得了较好的社会效应。我们总结一套聘用护士的规范化培训与业务管理，现介绍如下。     

论高校医院社区卫生服务的向度和功能

长期以来,我国高校医院所承担的是集预防保健、健康教育、卫生管理监督、疾病医疗与康复、急症救护、计划生育等职能为一体的学校卫生工作。近十年来,高校医院全面贯彻执行国务院批准的、由教育部和卫生部共同制定的《学校卫生工作条例》,使学校卫生工作由行政管理走上法制管理的轨道,为保证师生健康,保障教学科研,全面推进素质教育,推动学校发展作出了重要贡献。然而,随着社会医疗保险制度的实施和高校后勤社会化改革的推行,高校医院原有的运行机制受到了冲击,一系列新的问题出现了:     

改革完善武进市合作医疗保险制度的对策研究

理想的合作医疗保险模式应具备以下几个基本特征 :一是互助共济 ,风险共担 ,谁参与谁享受 ;二是公平、公正、公开 ;三是服务高效、优质、低耗 ;四是管理完善、信息灵敏、反馈及时、调节快速。通过对武进市合作医疗保险的分析 ,我们认为武进市合作医疗保险方案在总体思路上、发展方向上、实施效果上是好的 ,但在组织与管理上、技术与方法上、政策与措施上还有待进一步改进和完善。1　组织和管理上的完善1 1　要完善组织形式。武进市设立有独立事业编制的初保办 ,负责全市农村初级卫生保健工作。市级初保办作为一个独立的法人机构 ,有助于充分…     

深化医院三项改革强化管理和竞争意识

在医院改革的大潮中,我院坚持“正、硬、快、实,从严治院”的办院方针,强化“爱院、科学、优质、活力”四个意识和“精神、管理、质量、经济”四个支柱,坚持以社会效益带动经济效益的基本原则,取得了可喜的成绩。     

药事管理与医疗保险制度改革适应性浅探

据 2 0 0 1年全国卫生事业发展情况统计公报 ,2 0 0 1年县及县以上卫生部门综合医院门诊病人医疗费中 ,药费占 5 7 7% ,住院病人医疗费中 ,药费占 4 5 5 % ,分别较 1997年的 6 7 4 %和 4 9 7%略有下降[1] 。但是 ,造成医疗费用迅猛上涨 ,服务成本不断扩大的主要原因除医疗机构冗员过多 ,人浮于事 ,工资和收入的快速增长拉动外 ,其药品费用的持高仍然是一个主要原因 ,“以药养医”的补偿机制在经济上刺激医疗机构提供过度或超前的医疗消费 ,必然导致医疗费用上涨。医疗费用的迅猛增长 ,造成了我国有限卫生资源的巨大浪费 ,成为社会经济的沉…     

高等医学院校医学化学教材改革的几点思考

医学的发展已进入分子水平，医学生必须具有扎实的化学基础才能适应专业学习及临床、科研工作的需要。现行医学化学教材大多沿用几十年前的模式，部分内容陈旧滞后，实用性不强。面对现实，改革势在必行。我们认为，突出重点、注重实用、体现医学特色应作为改革的方向。