合同制护士专业意识的调查分析

通过对100名合同制护士的职业意识调查,显示了94.5％的合同护士热爱或较热爱护理工作,71％的人认为护理工作是高尚的,但只有9.8％的人表示愿意终身从事这一工作,65.2％的人认为有高收入职业马上改行。揭示了热爱但不愿意终身从事的矛盾现象,从而造成了目前合同护士不思进取,素质不高的现状。建议进一步完善合同制护士的管理,有针对性地提高她们的整体素质,加强正确导向,增强约束和激励机制,改善待遇和生活条件,合理淘汰,才能提高思想认识和业务素质,确保临床护理质量。     

呼吸肌综合康复疗法对缓解期慢性阻塞性肺疾病患者疗效观察

将慢性阻塞性肺疾病缓解期病人机分为康复治疗组和非康复治疗组。康复治疗组在一般传统疗法基础上，加用营养，能量补充，合理氧疗与逐步增加膈肌运动负荷，提高呼吸肌耐力相结合的呼吸肌综合康复方法，非康复治疗组仅采用一般传统疗法进行治疗。结果显示：康复治疗组与非康复治疗组相比，常规肺功能和主要血气指标，呼吸肌耐力和生活质量，均有明显改善，２组差异显著。     

恒河猴坐姿着陆冲击内耳损伤的观察

为研究机体及各组织器官对冲击力的耐受限值，探讨致伤原因及提出防护措施，利用着陆冲击塔，使实验动物恒河猴的坐姿状态下，进行冲击试验，试验后１ｈ左右处死，作大体解剖观察并取心，肝，脾，肺，颞骨等组织，固定，切片，镜检。同时重点观察了内耳的损伤。结果表明，冲击载荷不大（平台过载值为≤２５Ｇ）时内脏虽然有轻度损伤，但内耳可避免受员，当冲击力加大到一定程度（平台过载值为３０～３５Ｇ）导致内脏中等损伤时，内耳     

浅谈护士长的自身建设

随着医学模式的转变和医学科学的迅速发展 ,护理专业已发展成为一门独立的学科。护士长作为一名管理者 ,不但在组织管理上要具备一定的工作能力 ,而且在政治素质、业务素质、思想心理素质方面要加强以下几个方面的自身建设。1　在组织管理上需具备一定的工作能力护理管理是医院管理的一个缩影 ,护士长是临床护理工作的领导者 ,护理管理的好与坏取决于护士长的领导艺术和管理水平。护士长既要敢于管理 ,又要善于管理 ,要有一种开拓精神和敢抓敢管的工作能力 ,同时注意工作方法 ,讲究实效 ,大胆果断 ,一视同仁 ,要合理组织、合理分工 ,要善于…     

关注医生的人文修养

作为人类文化所体现的最根本的精神,人文精神形成于欧洲文艺复兴时期,是建立在人性论,关心人,尊重人的情感和价值的世界观基础上,并随着社会和经济的发展,在高科技时代不断融汇人类所有文化精神(科学精神,伦理精神,艺术精神等)而提升成熟的理性精神.     

浅谈对传染科护士素质的要求与体会

根据笔者在传染科病房工作中的体会,从六个方面针对传染科工作的特殊性和存在的共性分别阐述了传染科护士在工作中如何高标准、严要求自己,如何对病人做到到位的护理,旨在提高传染科病房的整体护理质量,从而把更多的实惠让利于患者。     

海拔3417m世居及移居者无氧代谢阈与左心功能关系的探讨

在海拔３４１７ｍ对１８名健康世居藏族和１６名移居汉族用Ｊｅａｇｅｒ气体代谢自动分析系统和心阴抗图测定了无氧阈和最大摄氧量时的ＳＶ、ＣＯ、ＰＥＰ／ＬＶＥＴ和ＳａＯ２。结果显示：在海拔３４１７ｍ测得ＡＴ值明显低于海平面；世居藏族ＡＴ出现较晚，并且ＡＴ时的功率、ＶＯ２、ＭＶ、ＨＲ、ＣＯ、ＳＶ均高于移居汉族，而ＰＥＴ／ＬＶＥＴ比值小于移居组；两组的ＳＶ峰值出现时间不同，蕊居组在ＡＴ或ＡＴ以后出现的占７２％     

提高自身素质防范护理纠纷

随着社会的进步,人们文化、生活水平的不断提高,法律意识的不断增强,病人对医院护理质量、服务质量的要求也越来越高,对医疗护理知情权越来越重视.护理人员稍有不慎或违反操作规程就会引起病人的不满和投诉,造成护患之间的矛盾甚至引起护理纠纷.一旦引起纠纷不仅影响护理人员的声誉,而且所耗费的精力、物力、财力也是不可低估的.如何有效地防范、避免护理纠纷是一个应当引起我们高度重视的问题.     

影响青年护士训练的几个问题

<正> 改善服务态度,提高护理服务质量是护理工作永恒的主题。青年护士是临床护理工作的骨干,护士个人和护士队伍的整体素质是保证良好医德和护理技术的先决条件。高素质的护士队伍必须由高素质的护士个人组成。因此,护士的训练就成为造就高素质护士队伍的基础工作。