干休所医疗保健体会

目的 探索老干部"双高期"的服务保障.方法 对我所卫生服务保障工作小结.结果 提出做好老干部卫生服务保障的几点方法:(1) 干休所老干部开展医疗保健的重要性.(2) 开展干休所老干部保健的对策.(3) 加强护理人员培训,适应干休所老干部的保健需要.结论 干休所卫生所工作成效关系到老干部晚年生活生命质量,以老干部为本,与时俱进是做好干休所保健工作的根本.     

军队干休所离休老干部抑郁焦虑调查及对策研究

目的 调查军队干休所离休老干部的抑郁焦虑状态,分析护理对策的临床意义.方法 选择我干休所离休老干部70例为研究对象,采用心理评定量表SCL-90和SDS、SAS分析军队干休所离休老干部的抑郁焦虑情况,同时给予他们相应的护理干预,在第4个月时再次采用SDS、SAS分析其抑郁焦虑程度.结果 本组70例患者,存在焦虑状态患者22例,占31.4%;抑郁状态19例,占27.1%,焦虑和抑郁共存7例,占10.0%,SDS及SAS评分均高于国内常模的标准,差异具有统计学意义,P<0.01;本组焦虑与抑郁患者给予护理干预后SDS、SAS均较治疗前降低,差异具有统计学意义,P<0.01.结论 军队干休所离休老干部抑郁焦虑患病率较高,在临床护理工作中要予足够的重视,并及时给予心理护理.     

军队医院干部智慧病房的建设与应用

为满足老干部医疗康复个性化需求,提高医疗服务保障水平,亟待应用互联网、物联网、人工智能、云计算等先进技术,设计并建设老干部智慧病房.文章在对老干部身体健康状况和医疗保障需求调查论证的基础上,按照"前瞻、便捷、优质、高效"的设计理念,提出了智慧病房的基本架构和功能作用,将其建设成为"技术先进、功能完备、家院互联、医养结合...     

军队老干部居家不合理用药的智能监测与管控

随着年龄的增长,军队老干部并发症越来越多,居家不合理用药问题较为突出。文章提出当前军队老干部不合理用药智能监测与管控的研究现状,以及不合理用药智能监测系统常见功能及具体使用情况;分析了老干部居家不合理用药常见问题及原因分析;研究如何对老干部不合理用药进行监测,提出对老干部居家用药情况进行监测和管控,可形成有效干预,有助于提高老干部治疗水平。     

晚霞余晖别样红

我是桂林市五里亭军休所的一名军队离休老干部,离休前是军校马列主义教研室教员,于1984年离休,在20多年的离休生活中.我抱着积极的人生态度,离休不离志,使我的离休生活过得丰富多彩.我是个癌症患者,但由于我积极的人生态度和乐观豁达的处事风格,加上我科学的养生保健方法,病魔终于向我屈服,今年我80多岁了,但我的生命正如落日晚霞的余晖,发出别样的光彩.     

晚霞余晖别样红

我是桂林市五里亭军休所的一名军队离休老干部,离休前是军校马列主义教研室教员,于1984年离休,在20多年的离休生活中,我抱着积极的人生态度,离休不离志,使我的离休生活过得丰富多彩。我是个癌症患者,但由于我积极的人生态度和乐观豁达的处事风格,加上我科学的养生保健方法,病魔终于向我屈服．今年我80多岁了,但我的生命正如落日晚霞的余晖,发出别样的光彩。