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当今世界的竞争,从根本上说是人才的竞争,医院必须以引进培养人才为指导思想,努力给人才营造宽松的环境,大胆使用、造就人才,才能提升医院的整体素质和科技水平。 相似文献
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七年制医学生全程科研训练模式的实践研究 总被引:7,自引:0,他引:7
21世纪是科技竞争的世纪,培养医学生的科学素养和科学研究能力是社会发展和卫生服务的需要,应作为教学过程中十分重要的环节。随着高校体制改革,单科性医学院校纷纷与综合性大学合并,这种能力的培养已成为趋势。为此,我校加强了临床医学专业七年制学生的科研训练,将科研训练贯穿于教学的各个环节,逐步形成具有特色的七年制全程科研训练模式。该模式在教育部组织的七年制评估中,获得了专家们的充分肯定和一致好评。1 方法与步骤临床医学专业七年制属于高层次医学教育,创新精神的培养源于扎实的科研能力的训练。因此,根据各阶段不同的科研能… 相似文献
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随着卫生人事制度改革的深人,职称晋升竞争越来越激烈,如何实施“公开、平等、竞争、择优”的原则,精心选拔人才,合理使用人才,达到优胜劣汰,是职称晋升工作面临的一大难题。护理专业技术职务晋升是使用护理人才的重要手段,也是每年必遇的热点难点问题。为使专业技术职务晋升工作更加科学化、合理化,真正体现学历、资历、学术科研能力等情况与工作实绩相结合的原则,减少推荐过程中的不合理因素。应用变革理论, 相似文献
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从坚持运用实事求是方法的前提、基础、核心、途径和根本等五个方面分析了在科研管理工作中必须从客观实际出发,按照科研工作的规律进行指导的重要性。 相似文献
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科技成果是科技人员智慧和汗水的结晶,我国的科技奖励政策对高水平的的科技成果实行等级奖励,对调动科技人员的积极性,推动科技进步起到了积极而重要的作用犤1犦。一所高等院校科技成果数量的多少,获奖等级的高低,从一个侧面反映了我校在一定时期内的整体科研水平,也是衡量我校科技综合实力的重要指标之一犤2犦。本文通过对海南医学院1992~2001年(以下简称“10年”)获奖科技成果进行统计分析,从一个侧面反映我院的实际科研水平,以及存在的问题,进而提出相应的建议,为我院科技工作的发展提供决策依据。1资料来源与… 相似文献
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护理作为一门独立的专业,其发展应以科学研究为基础。护理科研、论文的数量和水平是评价一个地区或单位的护理整体水平的重要指标之一。笔者通过我院10年间医院工作人员科研立项、科研论文发表交流情况及护理人员论文写作的调查,对护理科研滞后的应用进行了综合分析,认为缺乏科研意识、科研潜力不足,观行制度制约,客观条件制约是重要因素。提出改变这种状态应从学科带头人入手,详细阐述了护士长对护理科研、论文工作的指导。 相似文献
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日本产CL-8000型自动生化分析仪。分主机和操作控制系统两部分组成。由微机控制,具有操作简便、样品及试剂用量少、测试项目多、精确、并能自动稀释和报警等优点。但在使用过程中遇到一些故障,并总结了其处理办法,现归纳以下几点: 相似文献
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