"手术点名费"叫停的是是非非

北京市发改委和市卫生局近日联合发出了《关于进一步规范和取消部分医疗服务项目收费的通知》,以前争议颇多的医院“手术点名费”已于3月1日被正式取消。笔者相信此举的目的是为了降低部分患者的手术费用,减轻就医负担,但群众对此的反应却是“有人欢喜有人愁”。对于患者来说,通过手术点名费可以找到自己信任的专家来看病,避免了患者通过托关系,走后门等非正当途径来加大患病的交易成本;对于医生来说,几百元的“手术点名费”价格虽然不能说是对医     

SWOT分析在推进“优质护理服务示范工程”中的运用

推进"优质护理服务示范工程"是落实医疗卫生行业"三好一满意"的重要措施,在推进优质护理服务工程时,护理管理者采取SWOT分析,分析自身存在的优势和劣势、外部存在的机会和威胁;充分利用自身优势和机会,弥补自身的劣势和降低外部的威胁,有针对性地制定实施方案,通过分析笔者通过采取统一思想认识、以点带面确立试点病房、优化护理工作流程、落实护士床边包干责任制度及推进"优质人、优质护理、优质团队"理念等方法,经过改进广州呼吸疾病研究所"优质护理服务示范工程"拓展至9个病区,覆盖率达到90%;对试点病房患者满意度对比,实施前平均为(90.65±6.29)分,实施后满意度平均为(99.35±1.35)分,实施后患者满意度明显高于实施前(P<0.05)。促进优质护理服务示范工程顺利开展,优质工程的开展有效地提高了护理服务质量,提高患者对医疗服务满意度。     

社区疾病问题探讨

随着社区卫生服务工作的深入开展,社区卫生工作人员将面临更加细致和深入的疾病管理问题,本文就社区卫生工作管理的人群中常出现的问题和读者一起探讨。1.心脑血管疾病方面的问题突出35—55岁年龄段的人群,心脑血管疾病发病率逐年上升,而且突发严重事件多,预后差,给社会及家人造成了严重的负担,包括心理及经济负担。     

吴江市农村社区卫生服务中心管理人员对机构绩效考核的认知评价研究

目的了解吴江市农村社区卫生服务中心管理人员对机构绩效考核的认知情况。方法于2012年1月3—10日对吴江市各个农村社区卫生服务中心熟悉绩效考核的管理者采用问卷调查方法进行统一调查,采用SPSS 16.0统计软件进行资料分析。结果所调查的农村社区卫生服务中心管理人员认为绩效指标能反映实际公共卫生服务工作数量的占83.3%(95/114),认为绩效指标能反映实际医疗服务工作数量的占81.6%(93/114);绩效考核指标存在问题的严重程度排在前2位的是:指标难以准确测量、指标过于繁杂,其严重程度总分值分别为374、366分;被调查者中有45.6%(51/112)的人认为目前农村社区卫生服务中心之间机构绩效考核结果的差距一般,有20.5%(23/112)的人认为小,有33.9%(38/112)的认为大,认为差距一般及小的人数之和所占比例与认为差距大的相比差异有统计学意义(P<0.01)。对绩效考核实施效果评价最高的方面是:有利于农村社区卫生服务中心回归公益性,占65.2%(73/112);影响绩效考核实施和效果发挥的主要障碍排第一位的是政府投入缺乏长效保障机制,占75.4%(86/114)。结论考核指标难以准确测量、指标过于繁杂等问题相对严重,现有的绩效考核制度不太能或根本不能有效避免"吃大锅饭"、"养懒人"问题。应健全考核结果对农村社区卫生服务中心领导的激励机制,完善农村社区卫生服务中心的补偿机制,确保其长期可持续发展。     

门诊护理工作中的人性化服务

目的：门诊的理念是“以人为本”以解决患者的一系列疾病为目的。方法：真正的做到门诊的人性化服务，为患者提供温暖，给予每一位医务人员的关心，更好地满足患者的需求，尊重患者的生命价值、人格、尊严和个人隐私。结果：提高护理人员的素质，增强医院的竞争力，转变观念，增强服务意识，规范文明用语，加强护患沟通，营造人性化的服务环境。结论：使患者在生理、心理、社会等方面都处于健康而满足状态。     

广陈皮HPLC指纹图谱的建立及在药材鉴定中的应用研究

目的 建立陈皮的HPLC指纹图谱分析色谱条件,并应用于市场陈皮的鉴定.方法 采用Zorbax EsclipeXDB C18色谱柱;流动相为甲醇-2%醋酸溶液,梯度洗脱;检测波长为283 nm;柱温为25℃;体积流量为1.0 mL/min.以广东新会产广陈皮(茶枝柑)指纹图谱为基础建立共有模式.结果 陈皮共标示出7个共有峰.以广陈皮共有模式为对照,13批广陈皮相似度达0.996～1.000,而13批市场陈皮的相似度为0.964～0.989.结论 方法准确可靠,重现性好,以广陈皮共有模式可鉴定市场陈皮是否为广陈皮,为广陈皮质量控制与鉴定提供了参考.     

中医师承临床带教模式的思考

从中医学的学科特点来分析,研究中医传承规律和传承模式,对探索中医药人才的培养模式,科学管理、合理使用,实现中医药人才的良性循环,教学模式应由传统的“一对一”带教方式向“多带一”(多个导师带一名学员)、“一带多”(多个学员跟一位导师)的教学方式转变.突破地域的限制,开展跨院、跨区域名老中医学术继承工作.开展多种教学形式,吸纳不同领域人才,利用信息数据技术,促进临床经验分析,广泛收集、系统整理、临床验证、科学评价,实验研究,探索机理,进一步明确名老中医学术观点、学术特长和学术思想.这种教学模式具有利于大批人才的培养等优点.     

交通事故伤的院前急救新模式体会

随着人们生活水平提高及道路交通事业的发展,随之引发的交通事故伤也逐年增加.交通事故是危害现代人类生命的第一杀手.     

构建医学知识服务团队与开展知识管理的相关性

 

高质量的知识服务必须以有效的知识管理作为保障，其中知识工作者是最活跃的因素。组成创造型和智能型的医学知识服务团队，需要在人员专业、知识结构、实际技能等多方面进行合理的搭配，充分发挥知识服务的功能。

     

实施整体护理与护士素质的培养

整体护理的实施要求护士能应用护理知识和技能,依据人的基本需要运用护理程序为服务对象提供身心整体护理.多年的护理教育模式及临床护理工作模式导致现有护士素质难以达到整体护理要求.因此实施整体护理需要从培养、提高护士素质开始.