上海市闵行区孕产妇管理系统模块建设与应用

目的:通过基于居民健康档案的孕产妇管理信息系统模块的运用,寻求孕产妇信息化管理模式。方法:通过信息系统模块的建设和运用,回顾分析近年来的工作成效。结果:孕产妇管理信息系统模块完善了个人健康档案(EHR),实现了区域孕产妇信息共享,优化了管理流程,提高了工作效能,提高了孕产妇保健管理覆盖率,降低了孕产妇死亡率。结论:信息系统建立和应用有助于提升孕产期管理效率,值得推广。     

《医院文化建设丛书》编辑出版的创意与成效分析

先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,是医院内涵建设的重要组成部分。为创新医院文化建设,形成医院文化建设成果,编辑出版了6册不同的文化建设书籍。通过总结提炼、汇编成册,起到了学习、传播的作用,不失为医院文化建设行之有效的方法。     

疗养院实施节假日护士长值班制的做法及成效

目的探讨疗养院节假日护士长值班对护理质量的控制效果。方法节假日实施护士长值班,负责疗养院各个护理单元节假日的护理质量管理,督导护理工作落实情况,协助科室解决各类疑难问题,确保护理安全和护理工作的有序进行。结果实施节假日护士长值班制度后,各项护理质量明显提升;实施3年来,共协助科室协调解决疑难问题85项,提高了疗养员对护理工作的满意率。结论节假日护士长值班能够有效提高特殊时段的护理质量和护理安全,提高疗养院整体护理水平。     

神经内科压疮预防与成效

压疮又称褥疮，是因身体局部过度受压引起血液循环障碍造成皮肤及皮下组织坏死而形成。压疮一旦发生不仅会加重病情、延误治疗、降低病人的生活质量、增加治疗费用，而且还会引起严重的感染而导致病人死亡。神经内科卧床病人对压力的反应力、活动能力、移动力及营养等都较差，加之尿便失禁，这些都是导致压疮的危险因素。因此存在皮肤完善性受损的潜在问题。     

新生儿股静脉穿刺采血两种进针法的对比分析

股静脉为大静脉,周围解剖简单,标志相对明显,操作简单方便。临床新生儿采血标本一般选择股静脉,其穿刺采血进针法有两种,即垂直穿刺进针法(以下简称"直刺法")和斜向内穿刺进针法(以下简称"斜刺法")。笔者将145例采用股静脉直刺法采血与158例采用静脉斜刺法采血的两种方式进行对比分析。1资料与方法1.1本文对我院新生儿科(以下简称"我科")2004年2至3月145例采用直刺法采血与2004年4至5月158例采用斜刺法采血的两种进针法进行对比。采血者均为我科护士采血对象在性别、年龄、疾病种类及凝血功能无显著差异,化     

《安徽医学》编辑出版《安徽省基层医药卫生体制综合改革专刊》

<正>安徽省自2009年11月开始由点到面推进的基层医药卫生体制综合改革,取得显著成效,基层医疗卫生机构破除了以药补医机制,回归了公益性。为反映安徽省卫生系统在基层医改中所在的工作,历史地记录这场难忘的经历,经研究,省卫生厅医改综合办     

普通病房非计划转人ICU患者136例临床分析

普通病房患者病情突然加重而转入ICU,将显著延长患者的住院时间,增加医疗费用。     

消毒供应中心O EC管理模式的建立和成效分析

目的：探讨O EC模式在消毒供应中心质量管理中的应用价值。方法建立健全O EC控制体系,将O EC日清控制模式运用到消毒供应中心的工作管理中,比较O EC模式建立前后各项质控指标的变化。结果实施O EC模式管理后,消毒供应中心工作质量明显提高（P＜0．05）;制度流程执行情况明显提高（P＜0．05）;风险事件发生低于实施前,消除隐患事件高于实施前（P＜0．05）;临床科室对消毒供应中心服务满意度明显提高（P＜0．05）。结论 OEC模式在消毒供应管理中有积极价值,值得在消毒供应中心推广O EC模式。     

抗菌药物分级管理及成效分析

目的：了解抗菌药物分级管理的效果。方法：落实抗菌药物分级管理,对特殊使用级抗菌药物的用量及微生物样本送检率进行分析。结果：我院特殊使用级抗菌药物使用数量下降了42.53%,限制使用级抗菌药物微生物样本送检率从56.78%上升至75.26%。特殊使用级抗菌药物微生物样本送检率从80%上升至94.44%,抗菌药物的应用日趋合理。结论：我院通过实施抗菌药物分级管理,有利于抗菌药物的合理使用。     

从医院职工角度分析云南两公立医院改革取得的成效及困难

目的:从医院员工角度出发,了解云南省两试点县公立医院改革取得的成效及困难,为公立医院改革提供参考.方法:采用多阶段随机抽样的方法,抽取云南省公立医院改革2个试点县的医务人员进行问卷调查和访谈,对收集的数据采用EpiData进行双录入,用SPSS统计软件包进行描述性和差异性分析.结果:本次共调研548名医务人员,84.9％的医务人员对公立医院改革有一定的了解;84.1％的医务人员认为改革后工作量有所增加;38.0％的医务人员认为改革增加了工作收入;80.6％的医务人员认为改革取得的主要成效是医院基础设施、设备明显改善;56.0％的医务人员认为改革的最大困难是相关配套政策的缺乏.结论:云南省两试点县公立医院改革实施3年来,取得了一定的成效,同时也存在一些问题,建议完善员工激励机制;完善政府财政补偿机制,增加政府投入;呼唤顶层设计和顶层推动.