加快“卫生强省”建设 努力推进妇幼卫生事业全面发展

浙江省地处东部沿海,陆地面积10.18万平方公里,共有11个市,90个县(市、区),常住人口4719.6万。2005年,全省国民生产总值13340亿元,人均GDP28160元,财政总收入2115亿,城镇居民人均可支配收入16294元,农村居民人均纯收入6660元。在卫生部的关心指导下,在省委、省政府的正确领导下     

和谐永康 卫生先行

永康古称丽州，全市辖5个镇、4个街道和方岩风景区、经济开发区，有户籍人12154．8万人，外来人12130多万，2004年财政总收入15．247,元，是闻名全国的“百工之乡”、“五金之都”。     

山东省阳谷县新型农村合作医疗试点情况调查

<正>阳谷县地处鲁西平原,黄河北岸,总面积1065平方千米,该县目前辖3个街道、10个镇、5个乡,总人口75万人,其中农业人口66.23万人。农民人均总收入5 415.11元,纯收入3 817元(2006年)。2007年山东省新型农村合作医疗(以下简称新农合)由试点走向全面推进,阳谷县作为聊城市的三个试点县之一开始全面启动这项工作。     

医院经济收入与投入产出的因素分析

本文用数量化方法分析医院总收入与投入产出的增加值和中间消耗的关系,医院是社会主义商品经济的一个相对独立的经济实体,在注重社会效益的同时,不仅要提高医院的经济收入,还应该考虑为国内生产总值提供更多的增加值.     

浅析医院人力资源规划

随着社会经济的发展,人力成本的不断上升早已成为一个明显现象。在发达国家,人力成本要占到医院总收入的一半以上,我国的情况是,如果人力成本占到医院总收入的30%以上,那么这家医院就要面临赤字的危险。持续攀升的人力成本给医院带来巨大的压力,很多医院都在思考如何控制人力成本,同时还能保证医疗质量。其中,人力资源规划是一个关键点。人力资源规划存在的内外部问题在医院人力资源管理的过程中,人力资源规划被置于核心的位置,     

浅谈医院药事管理

近10余年来，随着市场经济的发展，医药“分开核算，分别管理”后，药品让利率的提高，药品收入占医院总收入的一半左右，形成了“以药养医”局面，药剂科的工作越来越受到重视，领导力度也明显加强，这给医院药事管理的发展带来了机遇。但随着国家对药品的专项治理，药品营销行为的规范，价格体系的理顺，医院药品收入将会减少。医疗保险的全面实施和医院实行药品“总量控制，结构调整”改革的出台，以及非处方药制度在我国的实施，这对医疗单位的药品销售带来影响，因此药剂科在医院的经济地位和受重视的程度必将受到影响。为适应新的形势，医院药剂科应在保证病人用药需要外，用更多时间和精力，全面开展临床药学工作，注重人才培养和知识更新，从传统的药品供应型、经营型格局，向知识信息型、医药结合型转变。这对医院药师提出了新的要求，医院药事管理面临着新的挑战。     

改革人事制度 加快医院发展

我院是一所县级综合性二甲医院,2001年医院经济运行出现亏损,2003年业务总收入增长了2千万元,医院经济发展呈快速增长趋势。我院之所以能成功地走出困境,关键之一是因为推行了人事制度改革。     

高收费与亏损:大医院的价格怪圈

在政府对公立大医院的财政补助只占医院总收入10％的现实下，医院主要靠提供服务和药品来补偿它的支出。这种过度的市场补偿，必然出现种种不规范行为。“这像是养鸡，要圈养，就要喂饱，要是喂不饱，鸡必然要自己觅食，跑到田里去糟蹋庄稼。”数据显示，政府卫生投入占全社会卫生总费用的比例已由1991年的23％下降到2001年的15％，而居民个人卫生支出在此期间却由39％上升到61％。而麻烦的是，即便个人已经为医疗日益提供昂贵的支付，但体现在相当部分大医院的账面上，却依旧是亏损的赤字。     

长汀县卫生监督工作现状调查及建议

1基本情况长汀地处福建西部,全县人口493742人,其中农村人口数344000人,全县GDP298392万元,财政总收入15556万元。全县共有18个乡镇296个行政村。2卫生监督执法的依据及分类主要有《食品卫生法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生     

建立机制 推动发展

一个好的医院必须有一套好的管理机制,评价一个医院好坏的标准并不是挣钱越多就越好,关键是有没有一种良性循环的管理机制来保证医院的健康发展。这具体体现在四个指标上：1．药品收入占业务总收入S45％（我院为35％左右）;2．大型设备检查阳性率：CT、核磁≥50％（我院为55％）;3．员工认同医院的管理理念和管理机制;