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依托型急救中心急性药物中毒744例回顾性分析 总被引:1,自引:0,他引:1
目的 分析依托型急救中心急诊内科收治的急性药物中毒患者的流行病学与急救特点.方法 采用回顾性研究方法,对2004 ~ 2009年在福建省立医院急救中心内科就诊的各类急性药物中毒患者的性别、年龄、中毒原因、种类、毒物名称、入侵途径、急诊诊断、急救处置、去向及转归等进行登记并进行分析.结果 共收治急性药物中毒患者744例,男女比例为1:4.2,平均33.0岁,其中18~29岁年龄组占50.3%;所有中毒例数以春季(4~6月)最多;88.3%故意服药导致急性药物中毒;中毒药物类别中首位为中枢神经系统药物(71.9%),其中镇静安眠药为主(64.9%);根据病情严重度分为轻度(51.5%)、中度(33.2%)和重度(15.3%);37.0%患者经急救处理后离院随诊观察,需要住院者占28.3%,无死亡病例.结论 1.城市急性药物中毒以中枢镇静安眠药为著;2.对急性药物中毒进行合理病情分级和分级处理,有助于提高急救成功率并降低医疗成本. 相似文献
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人力资源开发,就是根据人力资源载体的生理和心理特点,运用科学的方法,充分挖掘人力资源的潜力,合理配置人力资源,实现劳动投入和经济投入的高效率。有著名经济学家认为:中国加入WTO后,如何面对人才重重危机,是医院人力资源管理必须接受的考验,国外人力资源开发比较注重以人为本(即人本管理),突出理解人、尊重人,充分发挥人的主动性和积极性。目前,急救工作在现代社会已显示出其重要地位,由于急救工作特点,使得急救护理人员合理配置和培训成为护理管理难题,本文就本院院前急救护理人员的配制和培训管理进行探讨。 相似文献
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张志平 《中华临床医学研究杂志》2006,12(22):3053-3053
急救中心是医院医疗工作的第一线,是医院的最前哨,所担负的任务是对需要急救病人进行迅速的诊断和处理,呈现的特点是“急、忙、杂”;工作对象是各种不同文化层次、不同需求、不同性格的人群,而随着社会的进步,人们物质生活水平和精神文明程度不断的提高,公民法律意识和自我保护意识亦不断增强。患者对急救护理的质量和护理安全也提出了更高的要求。在急救护理过程中一旦侵犯了患者的权利,不管其行为是故意还是过失,均可引起护患纠纷。因此,如何防范医疗纠纷就成为当前的重要课题。 相似文献
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目的:探讨新型冠状病毒肺炎疫情防控急救中心转运方案,为急性传染病蔓延扩散时快速应对提供参考。方法:成立新冠病毒肺炎转运指挥部评估疫情形势,制定转运方案,分设调度接警组、急救转运组、物资保障组、信息流转组四个组,组建确诊和高度疑似患者、医疗机构内部双向转诊、疫区来源发热患者、密切接触者及普通120接警的发热患者五支转运队伍。结果:自2020年1月24日至2月25日疫情防控期动用医生16人,护士15人,司机76人,其中急救中心司机33人,公交志愿者司机43人,动用救护车37辆,负压救护车2辆。在圆满完成转运任务的同时,实现了医务人员零感染、转运对象零交叉感染的双零目标。结论:该方案可作为今后传染病疫情扩散转运提供借鉴,但仍有不足之处需不断探索改进。 相似文献
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