浅论医院领导心理结构与班子优化

在医疗卫生体制改革不断推进，医院各种矛盾凸现时期，医院领导心理结构与班子优化既是各级领导用人之道，又是医疗卫生事业健康发展和落实科学发展的需要，对提高医院管理水平及促进医疗事业全面、协调、可持续发展至关重要。     

创新护士长例会提高护理管理水平

我院传统的护士长例会是定期召开、通报情况、布置工作,因为形式单一、内容枯燥,会议效果欠佳。创新是改变护理事业落后的必然要求。我院自2003年6月以来,在创新护士长例会形式、内容方面进行一些改革,收到良好效果,现报道如下。     

刍议卫生信访与经济和医疗卫生资源的关系

当前卫生信访工作面临的形势比较严峻；信访案件数量居高不下，新型案件日益增多，案件解决难度逐渐增大，信访形式日趋激烈等，本文试就卫生信访活动与经济发展水平和卫生资源丰富程度的关系做一探讨。     

科学构建先进医院文化大力培育高尚医院精神

医院文化作为社会文化体系在医疗卫生行业的具体表现形态,它是指处于一定经济社会背景下的医院,在长期经营服务过程中逐步形成和发育起来的日趋稳定的独特的价值观、医院精神,以及以此为核心而生成的道德规范、行为准则、理想信念、医院传统等,在此基础上生成的医院服务意识、服务理念、经营战略等.     

如何做好新时期下医院人事档案管理工作

医院人事档案是档案管理工作的重要组成部分。随着新时期形势的不断变幻和发展，其规模和速度，直接关系到档案事业基础的巩固，关系到医院的管理水平及提供利用的层次。在新时期如何做好人事档案管理工作，是每位档案工作者所面临的新问题，怎样更好地把人事档案管好、用好、用活，变被动服务为主动服务，仍需档案工作者不懈的努力和追求，下面就如何做好人事档案管理工作谈几点看法：     

俏也不争春——访上海瑞金医院蒋健教授

中国急诊医学事业只有短短的二十年，年轻的急诊医生，多不了解这一段发展的历史，蒋健这个名字．我是在翻阅急诊医学书籍和查阅文献资料时频频看到．并不曾想到有一天会面对面访谈，更无从知晓当年蒋健教授为我国急诊医学事业发展所做的铺垫工作。直至前些日子听到王一镗教授对蒋教授的评价．加深了我对他的认识。王老非常认真地说：急诊医学的发展中离不开一个人，他在关键时刻上窜下跳，这个人就是蒋健。作为晚辈引用“上窜下跳”这个词显得不够尊敬，本应避讳，可却找不到另一个更合适的词来表达当时的历史环境下．蒋教授为促成急诊医学学科成立与发展所作的艰辛努力。想必老先生们都会会意含笑。 本访谈的主题仍然是对我国急诊医学学科建立历史的回顾。[编者按]     

江西中医学院学报

《江西中医学院学报》创刊于1988年，为华东地区优秀期刊，现已跻身全国高等中医药院校学报发 行量最大的前列。近年来，凭着新世纪奋进的气势，大胆革新办刊理念，全面改版，调整栏目，获得业界及广大读者、作者的肯定。我们将加大改革的步伐，更加坚定地贯彻“全面提升学术品位，扩大学术影响，推进中医药事业发展”的办刊思想，突出“理论型、争鸣型、研究型”的办刊特色，重点发表理论论著、争鸣文章和科学研究报告，以崭新的面貌奉献给各位读者。     

海南省中医院谱写中医事业新辉煌

海南省中医院建院于1954年5月，是集医疗，教学，科研，预防，保健和康复为一体的省级综合性三甲等中医院，是国家药品临床研究基地，是广州中医药大学，贵阳中医学院和本省各医学院校的临床教学医院。     

实战练精兵，一切为打赢

当前国内国际形势日趋复杂，各类突发事件频繁发生，武警部队作为担负维护国内和平的重要力量，如何适应新形势、新任务赋予部队的新使命，为高标准实现“两个确保”提供有力应急卫勤保障，确实做到“拉得出、救得下、医得好”，成为武警部队医疗卫生机构所面临的一个严峻而又现实的问题。在这个问题上，我院认识明确、准备充分，从实战角度出发，经过不懈的努力，在卫勤保障工作新思路、新方法上积极探索，应急卫勤保障能力逐步提高。     

日本药剂师现状及发展方向

一、药剂师的定义 《药剂师法》第一条规定了药剂师的任务是“药剂师通过掌管调剂、医药品供给及其他医药卫生来增进并促进公共卫生事业的发展，以确保国民健康生活。”《医师法》则规定了医师的任务：“医师通过指导医疗及保健来增进和促进公共卫生事业的发展，从而保证国民生活健康。”可见二者任务相同。2004年末统计显示，药剂师的注册人数为241369人，其中约半数在药局工作（表1）。