日本医院实行医院分营的方法

佐藤太一朗等在《病院》１９９５年第５４卷第１期撰文，谈日本八千代医院实行医药分营的方法。本文就该文的主要内容做一介绍。     

人性化护理在手术室护理工作中的实施

人性化护理是一种创造性个性化的,整体的,有效的护理模式,是以尊重病人的生命价值、人格、尊严和个人隐私为核心,为病人营造一个舒适的就医环境,使病人在就医全过程感到方便,舒适和满意的一种护理方法。手术患者术前因恐惧手术,紧张而焦虑,不利于手术的进行及疾病的康复,因此更需要群体的关爱。通过人性化的护理措施,使其可以体会到手术室护士的操作技能,理论知识水平,表达交流能力,综合素质及医院管理水平,从而增加病人对护理工作及医院的信任度。1临床资料从2005年1月~2005年12月,共开展开胸手术89例,其中全肺切除10例。肺叶切除33例,肺楔…     

我院15年医疗质量综合评价

本文运用秩和比 (RSR)法〔1〕对我院 15年来的医疗质量进行综合评价和分析 ,现介绍如下 :1　资料来源资料来源于本院统计室 1987— 2 0 0 1年统计报表 ,从中选出能够反映医院工作质量的 7项统计指标进行综合评价。2　方法和结果根据秩和比法的方法和步骤 ,对 7项统计指标综合评价如下 :表 1　 15年住院医疗质量评价年份出院人次治愈好转率 / %病死率 / %抢救成功率 / %病床使用率 / %病床周转次数平均住院日RSR19879692 ( 1) 93 .3 ( 1) 2 .8( 2 ) 67.8( 1) 81.9( 7) 17.7( 2 ) 16.5 ( 6) 0 .190 5198810 2 3 4( 2 ) 93 .9( 2 ) 2 .6( 3 …     

构建学习型军队医院的策略

作介绍了该院制定合理的共同愿景，激发医院员工的学习愿望；建设学习型的领导班子，带动员工自觉学习；强化学习过程管理，不断提高学习效果；处理“学”与“用”的关系，保证学习型组织管理模式长久运行等一系列构建学习型医院的基本做法，为探索医院管理新模式提供了参考。     

导诊为病人提供最佳临床治疗路径

每一个就医患者都希望医术精湛的医护人员为自己进行诊治和护理 ,同时希望能到一所医疗设施齐全、环境优美、信誉好、医护人员服务周到、热情的医院看病、治疗 ,这是所有就医者的共性心理。但众多的患者缺乏医疗知识 ,不知道如何选择医生看病 ,面对复杂的医疗环境、繁琐的就医程序比较困惑 ,导致病人选择医生的盲目性。因而只能单纯地根据医生年龄、长相、职称等进行选择 ,甚至盲目跟随或者听说而去选择 ,给病人看病就医带来一定困难。为使病人摆脱看病就医难的问题 ,我院实行了门诊导诊制度 ,为病人看病就医提供了便利条件 ,使病人得到了及…     

护理工作在控制医院内感染中的作用

护理工作在控制医院内感染中的作用杨爱民（辽宁省建平县医院）李月芹（附属第二医院）李冰（锦州市中心医院）医院内感染是当代感染性疾病的重要问题之一，美国、瑞士等国医院内感染为５％，而我国为８．４％，预防医院内感染的措施有多种，就护理工作角度，作者有以下体...     

民航医院疗养院管理研讨会召开

1997年5月5日～8日，民航医院疗养院管理研讨会在珠海召开，来自民航总局、民航各医院疗养院的领导等45位代表出席了会议。     

医院新模式的探索与实践

<正> 随着社会的进步,医院模式的转变,医药体制改革和社会医疗保险体制全面推进,中山医科大学黄埔医院在成立两年多来主动调整组织结构和策略,适应国家卫生事业体制改革,成功打破级别和条块分割的束缚,为经营权与所有权分开的医院新模式进行了有益的探索与实践,取得了良好的社会效益和经济效益。