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论医院人力资源管理创新 总被引:3,自引:0,他引:3
我国现今正处在一个经济社会转型阶段,随着企业改革的浪潮,国内各医院内部也在潜移默化地变动着,尤其是加入WTO以后,国外的医疗机构相继进入我国的医疗领域。面对越来越激烈的市场竞争,国内医院已清楚地认识到医疗技术的优劣关系着医院的生死存亡。管理学家托马斯彼德斯也曾说:“企业和事业真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源,以做好工作。”同样,优秀的医学人才就是医疗技术的根基,人力资源管理的好坏关系着医疗服务质量的高低,直接影响着医院的市场竞争力。因此,如何创新医院人力资源管理制度,提高医院人力资源的效率和利用率就成为医院人力资源管理的重心。 相似文献
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随着医学的发展,医院环境的绿化、美化越来越引起人们的关注。它不再是一般概念上的绿化,而已升华到对人体健康、疾病防治、病人休养康复的直接影响。要求环境绿化、美化的质量提高,医院园林化治疗环境的改善,已成为当今医院医务工作者认真思考、研讨的课题,本文试图从实践中就与肿瘤病人康复治疗关系初步进行一些探讨。 相似文献
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第42届欧洲糖尿病研究协会年会,就糖尿病外周动脉疾病(Peripheral arterial disease,PAD)进行了专题研讨,现将主要研究成果简述如下. 相似文献
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