创建爱婴医院后开展母婴同室的管理体会

我科传统的新生儿病房，为了保护性隔离，采取无陪伴，母婴完全分离，患儿采用人工喂养。不利于患儿的康复，还容易再次患病或使原有疾病复发，甚至影响其生长发育。为提高母乳喂养率和促进新生儿的疾病恢复，我科根据爱婴医院要求，我们实行了母婴同室，经过6年实践，初步形成了母婴同室的一套管理雏形，使病理婴儿的母乳喂养率从零提高到     

积极开展创建卫生单位活动 努力提高部队整体卫生水平

为深入落实《“九五”期间全军除害灭病规划》(下称《“九五”规划》),我部广泛开展创建卫生单位活动,采取端正工作指导、转换工作机制、深入开展健康教育、抓好基层“三支队伍”建设等措施,取得良好效果,在落实《“九五”规划》的第二年,所属团队全部被命名为全军甲级卫生单位,部队整体卫生水平有较大幅度的提高。现将主要做法报告如下:     

创公共场所卫生示范单位初探

1 创建活动的主要做法1·1 狠抓组织机构建设 1997年初,三明市在原有获得国家卫生城市的基础上,开展了“创建公共场所卫生示范单位”活动。我们选择了条件较为成熟的13个单位为试点,并出台了活动实施方案。结合市区的实际情况,组织制订了旅店业、公共浴室、理发美容、文化娱乐、商场和游泳池等7类公共场所5项215条内容的检查评比标准,即百分制评分标准,从而使“创建”工作稳步有序地运行,7月、10月分别进行了初评和总评。通过检查评比,总评平均分比初评时提高了1.08个百分点,有11个单位达到了“卫生示范单位”的标准。     

新形势下提高护士素质

当前,在医疗体制改革新形势下,医疗机构之间的竞争日益激烈,且随着医学模式的转变以及人民生活水平的提高,病人对医院护理质量的要求不断提高,高品位、高质量的护理直接影响到病人对医院的信任度、亲和力以及医院的社会效益和经济效益。如何在新形势下实施好"以人为本"的服务新理念,全方位地护理好病人,创建和谐的就医环境,提高护理素质显得尤为重要。     

坚持以人为本立足长效管理--无锡市卫生局荣膺全国文明单位称号

在近期召开的全国精神文明建设工作表彰大会上,无锡市卫生局荣膺全国文明单位称号,成为首批全国文明单位之一。这是该局在坚持以人为本,构建和谐卫生,建立文明创建工作长效管理机制道路上取得的又一可喜成绩。近年来,无锡市卫生局认真贯彻“三个代表”重要思想,以改革、发展、管理和稳定为主线,以无锡卫生国际化、现代化为战略定位,解放思想、开拓创新,全系统文明建设成果丰硕,连续2届被评为江苏省文明行业,并被国务院文明办、行风办命名为全国创建文明行业示范点,被中央文明委授予全国创建文明行业工作先进单位称号。无锡市卫生局荣获全国卫生系统先进集体称号,局领导班子连续 4年被评为无锡市好班子。全系统现有1家全国百佳医院、1家全国卫生系统先进集体、1家省十佳     

浅谈创建农村中医工作先进县的主要成效与体会

创建农村中医先进县是卫生部、中医药管理局根据党中央、国务院振兴中医药事业，弘扬祖国传统文化，继承和发掘祖国医学遗产新采取的一项重要措施。近年来各级党政和中医药主管部门也非常重视中医药事业的发展。通过创建农村中医工作先进县这项系统工程，使中医药事业得到了长足的发展。     

创建星级护理站提高护理服务质量

通过争创重庆市星级护理站,进一步规范护理行为,改善服务态度,达到持续改进护理工作的目的,促进医院护理服务质量上新台阶.     

新建公立医院文化品牌创建的探索与实践△

作为以逸夫冠名的新建公立医院,通过阐述逸夫精神的内涵,分析其爱国、敬业、大爱、创业等精神对公立医院的文化建设意义,结合医院实践,提出用好逸夫品牌,提升逸夫精神对新建公立医院文化建设影响的举措。     

创建分析化学精品课程的探索与实践

精品课程建设是高等学校教学质量与教学改革工程的重要组成部分,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,遵循高等教育的发展规律,适应新时期大学教学发展趋势,与时俱进,开拓创新,是深化教学改革、提高教育质量的重大举措[1-2].     

创建现代化消毒供应中心的体会

目的为明确现代化消毒供应中心在医院中的性质和地位。方法对新形式下消毒供应中心先进的设备、科学的工作流程和严格完善的管理体系进行分析和探讨。结果良好的建筑环境、科学的区域划分、规范化的工作流程和先进的管理理念以及独立完善的质量监控体系能够显著地改善护士的执业环境,减少资源的浪费,提供一流的服务水准和高质量合格的无菌物品,树立现代化消毒供应中心的新形象。结论现代化的消毒供应中心是现代化医院不可缺少的重要部分,是控制医院感染的关键和根本,必须要进一步规范和促进其改进和发展。