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61.
王静  吴明 《中国全科医学》2008,11(23):2157-2160
目的通过比较选择不同长期护理方式的失能老年人的特征,定义影响居家失能老人做出不同护理方式选择的因素。方法本研究基于Andersen行为模型,对居家失能老年人开展入户调查。结果居家失能老年人多选择居家接受长期护理服务。一方面是因为老年人现有的护理模式大多已经反映了其选择意愿,另一方面老人的居住方式、健康状况等也是影响其做出不同选择的原因。结论老年人的居住状态和健康状况是影响居家失能老年人做出长期护理方式选择的重要因素。  相似文献   
62.
目的了解护士长离任后岗位意向及原因。方法采用自行设计的调查问卷对171名护士长进行调查。结果92名(53.80%)护士长选择与护理相关的岗位(专科护士、质控、教学),不同学历、职称、任职年限、医院级别护士长离任后岗位意向选择情况比较,差异有统计学意义(P〈0.05,P〈0.01);26.90%~69.59%护士长选择离开临床护理岗位的原因为压力太大、职业不受尊重等。结论护士长离任后转岗意愿较强,职业不受尊重是主要影响因素。建议合理安排离任后的护士长,发展专科护理,提升专业的价值和内涵,使离任护士长在护理系统发挥作用。  相似文献   
63.
目的 了解实习护生职业认同与从业意愿现状及其影响因素,以期对改进护理教学工作提供参考.方法 采用自制实习护生职业认同问卷,对188名实习护生进行调查.结果 实习护生职业认同与从业意愿评分分别为3.40±0.93、3.06±0.79,影响实习护生职业认同的主要因素是实习收获与实习满意度;影响实习护生从业意愿的主要因素是志愿选择与实习收获(均P<0.01).结论 医院实习经历可以影响护生的职业认同与从业意愿.医院需要进一步加强护生实习期的管理与指导,提高医院实习带教水平,帮助护生形成正确的职业价值取向.  相似文献   
64.
迁安市地处河北省东北部,1996年10月撤县设市,总面积1 208平方公里,辖19个乡(镇),534个行政村,一个城区街道办事处和10个居委会;全市总户数21.1万户,其中农业户口为16.1万户,占总户数的76.3%;全市总人口67.7万人,其中农业人口57.6万人,占总人口的85.0%;2007年,全市国内生产总值400亿元,财政收入55亿元.农村居民人均年收入7 006元.  相似文献   
65.
目的 探讨台州市高校女大学生对人乳头瘤病毒(human papilloma virus,HPV)疫苗的认知及接种意愿影响因素,为接种预防性HPV疫苗提供参考。方法 通过自制调查问卷,于2018年1月—2019年8月,对台州市高校11 236例女大学生调查HPV疫苗的认知及接种意愿,并经多因素logistic回归模型分析其影响因素。结果 11 236例女大学生中,了解宫颈癌10 726例(95.46%)、了解HPV病毒3 110例(27.68%)、了解预防性HPV疫苗1 753(15.60%);存在预防性HPV疫苗接种意愿8 473例(75.41%),不愿意接种预防性HPV疫苗2 763例(24.59%);多因素logistic回归分析发现,了解宫颈癌(OR=3.196)、知晓HPV病毒感染和宫颈癌有关(OR=1.463)、知晓HPV感染的传播途径(OR=1.593)、知晓预防性HPV疫苗(OR=3.338)、知晓接种预防性HPV疫苗能预防宫颈癌(OR=5.177)、知晓预防性HPV疫苗接种后需接受常规妇科检查(OR=1.938)、知晓预防性HPV疫苗接种最佳时期(OR=2.109)、知晓HPV疫苗不会增加性传播疾病风险(OR=2.028)女大学生接种HPV疫苗意愿更高。结论 台州市高校女大学生对HPV疫苗的认知率较低,但存在较高的HPV疫苗接种意愿,为提高女大学生对HPV疫苗的认知,需要校园定期组织女大学生参加HPV疫苗相关知识的健康宣教活动。  相似文献   
66.
目的了解杭州适龄女性对宫颈癌疫苗的认知度,接种意愿及其影响因素。方法2018年1月至3月,通过实地调查的形式,抽样调查在杭州市内生活的适龄女性对接种宫颈癌疫苗的意愿及影响因素,采用统计描述、χ2检验、二分类logistic回归分析接种意愿的影响因素。结果共计获得384份调查问卷,其中有效问卷384份。77.86%的被调查者在接受调查之前听说过宫颈癌疫苗,52.34%的被调查者愿意接种宫颈癌疫苗,90.36%的女性对宫颈癌疫苗的推广表示支持。年龄、学历、对宫颈癌疫苗的了解程度、医生推荐、亲朋好友有接种经历是影响适龄女性接种宫颈癌疫苗意愿的主要因素。结论杭州市适龄女性对宫颈癌疫苗的知晓率高,但接种意愿不高。需积极开展预防宫颈癌相关知识的健康教育,提高适龄女性对宫颈癌疫苗的认知度及接种意愿,从而推进宫颈癌的防控。  相似文献   
67.
  目的  分析不同性别护士留职意愿现况和影响因素,为改进管理方式、提高护士留职率提供科学依据。
  方法  采用护士职业获益感、心理资本、留职意愿调查量表对广东省20家综合医院的421名护士实施调查,应用结构方程模型分析获益感、心理资本和留职意愿间的直接、间接及因果关系。
  结果  护士职业获益感总分为(4.10 ±0.61)分,各维度得分从高到低依次为良好护患关系、自身的成长、团队归属感、亲友认同、正向职业感知。心理资本总分为(3.94 ±0.60)分,各维度得分从高到低依次为效能、韧性、乐观、希望。留职意愿得分为(3.64 ±0.72)分。男性护士的留职意愿低于女性护士(P < 0.05)。男性护士的职业获益感总分,正向职业感知、良好护患关系、自身的成长3个维度得分低于女性护士(P < 0.05),男性护士的心理资本总分及其各维度得分与女性护士差异无统计学意义(P > 0.05)。Amos 25.0建立的结构方程模型显示,职业获益感正向影响心理资本(P < 0.05),男性护士职业获益感对心理资本的正向作用稍高于女性护士。心理资本正向影响留职意愿(P < 0.05),女性护士职业获益感对留职意愿的直接正向作用高于男性护士。在职业获益感对留职意愿的影响中,心理资本存在中介作用(P < 0.01)。男性护士心理资本的中介作用为0.324,女性护士为0.221。
  结论  男女护士的心理资本均较低,留职意愿欠佳,以男性护士更甚。不同性别护士的职业获益感、心理资本、留职意愿之间相互影响的程度不同,医院管理者应充分考虑护士的性别差异,分别制定相关干预措施,提高护士留职意愿。
  相似文献   
68.
目的深入剖析肿瘤患者PICC置管选择意愿的真实体验,为临床护士更好地了解和满足肿瘤化疗患者的置管需求提供依据。方法采用现象学研究方法,对有PICC置管适应症的16例肿瘤化疗患者采取半结构式深入访谈收集资料,用Colaizzi分析法加以分析。结果通过访谈得出:(1)患者获取PICC置管信息的渠道主要来源于医生护士。(2)患者拒绝PICC置管的主要原因是担心置管带来的不适。(3)患者选择置管的主要原因是对医生护士的信任及置管在治疗中的安全性。结论患者对PICC置管还存在疑虑,医护人员应对患者在置管前进行全面评估,然后根据患者的真实意愿做出客观的置管决定。  相似文献   
69.
目的 探讨孕期健康教育干预对孕妇分娩方式选择意愿的影响,评价孕期健康教育干预对剖宫产率的效果。 方法 在衡阳某医院产前检查门诊,选取符合条件的孕检孕妇192名,随机为干预组与对照组,对照组孕妇进行常规产前检查及产前宣教,干预组在对照的基础上再实施孕期健康教育干预,调查两组孕妇的分娩方式选择意愿及实际分娩方式。 结果 干预前两组孕妇的年龄、孕周、户籍来源、文化程度、职业、家庭经济状况、医保及分娩方式意愿等构成差异均无统计学意义(P>0.05);对照组前、后分娩方式意愿差异无统计学意义(P>0.05),但干预组干预前后分娩方式意愿间差异有统计学意义(P0.002),干预后产妇自然分娩意愿增多,剖宫产意愿减少,剖宫产率低于对照组(P0.004)。孕期干预能降低产妇因害怕产痛和缺乏相关分娩知识而要求剖宫产的意愿(P<0.05),但两组选时生产的剖宫产率间差异无统计学意义(P>0.05)。 结论 孕期健康教育干预能提高孕妇选择自然分娩的意愿,降低剖宫产率。  相似文献   
70.
谢玲  任重鸿  苏吉梅 《安徽医药》2015,19(10):1937-1940
目的:分析儿童口腔科患儿的就诊原因以及家长对疾病的态度,从而制定有效的防治方案。方法2012年1—12月到合肥市口腔医院儿童科初次就诊的2~8岁患儿进行调查分析,对就诊原因及不愿接受治疗的患儿的具体原因进行分析。结果牙痛是主要就诊原因,占45.02%。有32.17%的家长不愿接受治疗,主要原因包括害怕治疗疼痛(36.38%),认为乳牙不需要治疗(35.45%),治疗价格高、治疗时间长没有时间来就诊(26.29%)。从疾病分类来看占不愿接受治疗第一位的是没有临床症状的龋病,占51.4%。对是否愿意接受治疗的患儿进行 Logistic 回归分析,结果显示家长文化水平高、经济条件好以及患儿有疼痛症状,是患儿就诊率高的影响因素。临床上主要分为龋病,牙髓炎和根尖炎,反,外伤等疾病。结论家长的受教育程度,经济水平以及对儿童口腔疾病的危害缺乏认识是导致放弃治疗的主要原因。加强家长对儿童口腔卫生知识的了解,以促进对儿童口腔疾病的预防、早期治疗。  相似文献   
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