兵团农场卫生改革与发展的探讨

随着我国经济改革的不断深入 ,所属全民制企业的兵团农场逐渐由承包责任制和土地包产到户形式取而代之 ,旧体制下形成的“三级”卫生服务网已不适应兵团农场的经济发展需要 ,并在某种程度上影响了兵团农场经济的发展。以下就兵团农场卫生体制存在的问题及改革方向谈点个人的看法。1　兵团农场卫生体制存在的问题1.1　连队卫生队伍不稳定在全民经济支持下的连队卫生队伍 ,因经济投入得不到合理的解决 ,队伍一直处于不稳定的状态。一些学历较高的卫生人员离开了基层 ,坚持在基层工作的卫生人员 ,又由于医疗服务补偿不足 ,卫生经费筹资渠道不畅…     

医院内部卡的选择与使用

随着各医院信息化建设的进一步发展，很多医院正在逐步推行医院内部卡。医院内部卡的使用使得医院可以监控患者就诊的大部分流程，增大管理的力度与效果，同时还可以在一定程度上方便患者，减少患者排队等候的时间，因此正在逐步推广。北京同仁医院在2003年12月也推出了自己的院内卡，取得了较好的效果。在选     

医院分配模式改革实践

在新形势下，为了搞好医院经济管理，我院对内部分配模式改革进行了一些探索与实践，取得了一定的效果。     

开拓创新再铸辉煌--纪念华东卫生经济研究协作会成立20周年

在卫生事业深化改革、迎接挑战、充满活力、高速发展的2004年，华东卫生经济研究协作会迎来了其20华诞。从1984年诞生之日起，华东卫生经济研究协作会就具有特殊的历史意义，其成长的20年是我国卫生事业改革和发展的20年，是卫生经济理论不断探索和创新的20年，是在实践中充满机遇和挑战的20年。团结协作、求真务实；瞄准前沿、勇于创新；百花齐放、硕果累累，这是华东卫生经济研究协作会20年发展历程的真实写照，也是华东地区卫生经济研究始终处于全国前列的根本保证。     

迎接卫生经济研究的美好春天

2004年是《卫生经济研究》杂志创刊20周年，作为读者、作者和副主编，我和这本几乎与我国卫生改革同行的学术刊物一起经过了20个春秋。     

闯出一片新天地--昌黎县卫生改革纪实

昌黎县共有公立医疗机构44家，其中，县级医院3家、中心卫生院9家、乡镇卫生院32家，医护人员众多：其改革成功与否关系到全县卫生事业的发展和社会的稳定。针对全县医疗单位的实际情况，县卫生局于2002年10月制定了“昌黎县卫生改革总体方案”，对全县卫生改革的方向和思路做出明确界定，即：卫生改革必须坚持“三个有利     

医院小车消费实行货币化改革的经验及体会

我院是一所国家三级甲等医院,实行货币化改革以前有各种公务小车4台,2000年至2002年财务数据显示,医院年均汽车费用及消耗(含司机人员工资)达32.7万元,较高的费用支出不但给医院带来沉重的经济负担,同时也滋生了一些违规和腐败现象,职工反响强烈.为积极响应中央、省、市纪委有关源头治腐的精神及号召,努力降耗节支,提高工作效率,2003年初,我院在全市率先对公务用车实行了货币化改革,取得了显著效果.     

突围医保窘境

引入竞争机制不仅包括允许病人选医院和选医生，更应包括引入不同付费方法的竞争，以及不同所有制和不同组织形式的医疗机构的竞争。     

2004年卫生工作回眸

2004年，全国卫生部门紧紧围绕温家宝总理《政府工作报告》中提出的卫生工作任务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，扎实工作，用科学的发展观指导卫生事业的改革与发展。在加强公共卫生体系建设、预防控制重大疾病、开展新型农村合作医疗试点、推进城镇医疗卫生体制改革、加强卫生监督执法以及加强行业作风建设等方面，取得了积极的进展。     

从医疗需求和医疗服务看医保制度改革的合理性

医保制度改革(以下简称医改)的根本目的是为了提高医疗保障能力，提高职工的健康水平。贯彻预防为主的方针，做到有病早治，通过提高卫生经济效益的方法，降低医疗费用的支出是一条基本的原则。通过合理的政策引导，调整职工对医疗服务的需求，同时，也调节医疗服务机构的服务供给，合理利用现有卫生资源，避免过度服务和资源浪费。在实际操作过程中，通过制定基本医疗保险服务范围和标准，包括基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准，确定基金能够承付的医疗服务范围和标准，保证在满足基本医疗需求的同时确保医疗保险基金的收支平衡。这是以前公费医疗管理中一条成功的经验，也是国际上社会医疗保险的通常做法。有了这个基本医疗保险服务范围和标准，有利于合理控制医疗费用的支出，有效地保障大多数职工的基本医疗需求。