军校研究生自我效能感和主观幸福感的关系研究

目的探讨军校研究生自我效能感与主观幸福感之间的关系。方法采用幸福感指数量表和自我效能感问卷对281名军校研究生进行调查。结果①军校研究生的自我效能感与正性情感、负性情感和总体幸福感存在显著的相关关系，与生活满意度相关不显著；②高自我效能感和低自我效能感组在正性情感、负性情感和总体幸福感上均存在着显著的差异；③自我效能感分别进入正性情感、负性情感和总体幸福感的回归方程，对其均有较好的预测作用，其中对正，巨情感的预测更佳。结论军校研究生的自我效能感与正性情感、负性情感和总体幸福感存在显著的相关关系，对其有较好的预测作用，其中自我效能感与正性情感成分联系更为密切，预测作用更佳。     

军医大学生心理健康现状研究

目的研究军医大学生心理健康现状,总结其特点从而有针对性地开展教育。方法通过UPI,SCL-90和STAI的测查,比较某军医大学在校所有计划学员的心理健康状况。结果军医大学生在抑郁、躯体化、强迫、偏执和精神病性5个因子和国内常模有差异,高年级学员心理健康水平高于低年级学员。结论军医大学生总体心理健康状况良好,主要问题表现在强迫、偏执和精神病性方面。军医大学生心理健康水平体现出层次性。     

Facilitating culture-centered communication between health care providers and veterans transitioning from military deployment to civilian life

Objective

To describe returning veterans’ transition experience from military to civilian life and to educate health care providers about culture-centered communication that promotes readjustment to civilian life.

Methods

Qualitative, in-depth, semi-structured interviews with 17 male and 14 female Iraq and Afghanistan veterans were audio recorded, transcribed verbatim, and analyzed using Grounded Practical Theory.

Results

Veterans described disorientation when returning to civilian life after deployment. Veterans’ experiences resulted from an underlying tension between military and civilian identities consistent with reverse culture shock. Participants described challenges and strategies for managing readjustment stress across three domains: intrapersonal, professional/educational, and interpersonal.

Conclusions

To provide patient-centered care to returning Iraq and Afghanistan veterans, health care providers must be attuned to medical, psychological, and social challenges of the readjustment experience, including reverse culture shock. Culture-centered communication may help veterans integrate positive aspects of military and civilian identities, which may promote full reintegration into civilian life.

Practice implications

Health care providers may promote culture-centered interactions by asking veterans to reflect about their readjustment experiences. By actively eliciting challenges and helping veterans’ to identify possible solutions, health care providers may help veterans integrate military and civilian identities through an increased therapeutic alliance and social support throughout the readjustment process.     

首次夏秋季入伍新兵情绪社交孤独感调查

目的了解首次夏秋季入伍新兵情绪社交孤独感的状况。方法应用情绪-社交孤独问卷(ESLI)和症状自评量表(SCL-90),对某部队2013年564名入伍新兵进行整群抽样测试研究,然后对其进行t检验和方差分析。结果①ESLI各因子与SCL-90各因子均存在显著性相关;②新兵SCL-90各因子得分均显著低于国内青年常模(t=9.48,8.5,15.39,14.88,8.57,11.94,8.59,13.96,6.90,6.96;P0.01)、军人新兵常模(t=19.53,14.29,19.07,19.89,18.14,13.13,21.72,23.68,23.91,13.11,21.47;P0.01);③不同性别的新兵孤独感各因子存在显著性差异(t=3.516,4.392,3.481,3.855;P0.01),是否独生子女对孤独感影响无显著性差异;④不同的文化程度对情绪孤立与社交孤立有显著性影响(F=3.746,6.241;P0.05),进一步多重比较表明,高中组新兵得分明显高于中专组;不同的文化程度对情绪孤独、社交孤独没有显著性影响。结论2013年入伍新兵的孤独感较低,心理健康状况较好;新兵的孤独感受性别、文化程度等因素的影响,男兵和高中文化的新兵更容易感受到孤独感。     

军医大学任职教育学员学习动机强度调查

目的调查军医大学任职教育学员学习动机强度,为相关教育管理部门加强引导提供依据。方法应用学习动机简易评定量表,调查军医大学任职教育学员学习动机强度,并和该校本科生、研究生进行比较。结果任职教育学员总体学习动机处于中等水平(动机一般的占62.5%),强度介于本科生和研究生之间(χ2=159.836,P=0.000);不同性别、专业、学历、职称的学员之间学习动机没有差异。结论任职教育学员学习动机具有以下特点:强度适中,以中等为主;水平较高,低于研究生而高于本科生;性质稳定,不受性别、专业等因素的影响。同时对如何加强任职教育学员学习动机提出了对策。     

基于“军卫一号”的干部医疗保健系统的设计

目的：在医院现有条件下设计一种干部医疗保健系统,建立医院与干休所之间的信息网络平台。方法：数据结构采用与＂军卫一号＂相同的表结构,通过网络通信完成中心医院的数据接收。结果：通过网络可以从上级医院获得老干部的在院诊疗信息,并将干休所采集到的医疗数据上传到中心医院。结论：干部医疗保健系统提高了军队干部医疗保健工作的管理质量,实现了医疗合作及患者健康信息共享。     

近3年某军校复试研究生心理健康水平追踪分析

目的:追踪分析复试研究生的心理水平,以期提高研究生的入学质量,完善入校后心理健康教育。方法:以某军校为例,应用症状自评量表(SCL-90)对其2013年、2014年、2015年所有复试硕士研究生进行测试。结果:近3年该校复试研究生SCL-90的抑郁、焦虑、敌意、妄想、睡眠饮食因子及总均分有统计学差异(F=3.133,5.813,3.311,3.824,5.194,3.753;P0.05)。SNK检验显示,2013年复试研究生的焦虑因子(1.20)、敌意因子(1.12)、妄想因子(1.12)、睡眠饮食因子(1.20)和SCL-90总均分(1.15)得分均高于2015年和2014年。结论:研究生复试中增加心理测试能够早期识别有心理问题的学生,为开展研究生心理健康教育提供基线数据和参考资料;军校复试研究生总体心理素质较好,心理水平呈现逐年增高的趋势。     

某军医大学8年制学员与研究生创新能力的比较

目的:比较8年制学员与研究生创新能力各个维度的异同,分析8年制教育的效果及存在的问题。方法:应用Williams创新能力倾向测量表、学习动机简易评定量表等,以某军医大学为例,分别比较其8年制的六年级学员(培养目标定位于硕士研究生)与三年级硕士、8年制的八年级学员(培养目标定位为博士研究生)和三年级博士的创新能力。结果:18年制六年级学员的创新能力总分低于三年级硕士(t=2.428,P0.05),具体体现在想象力和挑战性较低(t=3.238,3.073;P0.01),两者学习动机没有显著差异;28年制八年级学员的创新能力总分低于三年级博士(t=2.823,P0.01),具体体现在好奇性和挑战性较低(t=3.445,2.610;P0.05),此外学习动机也较低(t=2.800,P0.01)。结论:作为医学精英教育,8年制教育还未实现其培养目标;要针对薄弱环节,采取有针对性的教育措施。     

美、德、比利时的军官心理选拔

文章以美国、德国和比利时军官心理选拔的研究现状为切入点，详细介绍了这三个国家军官心理选拔的历史背景、方法、工具、内容、标准以及策略，旨在为未来国内的相关研究提供参考。     

After “Hello” with a wounded warrior: A student journey

The article describes the journey of a terror-stricken student growing into an adept healthcare provider; representing courageous personal and professional growth after a “Hello” in a nursing school immersion experience. The journey includes the student’s emotional maturity and courage, recognizing the uniqueness of military culture, realizing the magnitude of the patient’s losses, ascertaining patient concerns, personal recovery goals and long-term support network. Together recovery milestones are recognized and achieved. The article underscores the importance of nurse education in facilitating student’s effective nurse-patient communication techniques considering diverse cultural elements, and consistently applying these theoretical concepts into practice. Assignments geared toward a holistic patient perspective can serve to develop student leadership progress toward becoming informed and engaged citizens, enlarging worldviews and a heightened awareness of relevant global issues, and spark passion related to national policy reform. Commitment to professional ownership of personal and professional growth throughout nursing school leads to positive transitions as a seasoned healthcare provider.