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前些日子,小多从幼儿园回来告诉我,某某朋友有一双skechers的警察鞋,如何如何酷,他要求我也给他买一双。这是小人儿第一次在服饰方面对我提出要求。根据他的描绘.我在网上搜找到了那样的警察鞋。 相似文献
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在某些大城市逐渐出现一种新的职业病,即"职业枯竭"。有的城市在成人心理疾病中,患病比例至少超过2%。记者、教师、警察、医护人员是高危人群。"职业枯竭"人群面临工作重压,出现身心耗竭,严重厌烦工作、情绪衰竭、对他人不信任、充满批判性,病情严重者可导致自伤或自杀。而助人者(如教师、医护人员,警察等)、工作投入者、高压力群体和自我评价低者是高危人群。由于这个群体往往有很强的自省意识和角色意识,工 相似文献
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自打去年秋天,省某医院的老护士长陈阿姨搬到这家居民小区之后,心里的那根弦就一直没有放松过。这个居民小区是新建的,实际居住人口不到三分之一。谁知,这竞给小偷提供了可乘之机,他们经常伪装成新搬来的住户大肆偷盗,让这里的居民防不胜防。在不到半年的时间里,小偷就曾两次趁夜黑人静“光顾”陈阿姨门下。所幸,已经退休在家的陈阿姨年轻时, 相似文献
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《中外妇儿健康:学术版》2014,(4)
正经典推荐片名:白日焰火导演:刁亦男主演:廖凡、桂纶镁、王学兵、王景春、余皑磊、倪景阳类型:剧情外表冷艳的吴志贞(桂纶镁饰)对于警察张自力(廖凡饰)来说是一种致命的诱惑。五年前,吴志贞的丈夫梁志军(王学兵饰)被警方认定死于一桩离奇碎尸案,当时张自力破案后击毙了持枪拒捕的凶手。五年后,又发生了类似的连环案件,心结未了的张自力主动接近吴志贞,却飞蛾扑火般地爱上了这个女人,随着更加亲密的接触,张自力发现了五年前的真相。 相似文献
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【目的】对珠海市部分中青年警察血脂水平进行调查分类,为特殊职业人群血脂异常防治提供信息。【方法】2140例健康体检的中青年警察按年龄性别分组,测定血清甘油三醑、总胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇和高密度脂蛋白胆固醇水平。根据我国“血脂异常防治建议”标准进行分类,并对血脂异常进行临床分型。查阅相关文献,将警察血脂特点与同期发表的文献资料进行对比分析。【结果】2140名中青年警察中,总胆固醇、甘油三醑和低密度脂蛋白胆固醇平均水平均随年龄的增大而上升.3项指标男性高于同年龄段女性。中年女性警察的平均血脂水平与本地区城市中年女性血脂水平基本一致,与本地区城市中年男性人群比较,中年男性警察总胆固醇平均水平[(5.65±0.98)mmol/L vs(5.04±1.65)mmol/L,P〈0.001]、甘油三酯平均水平[(2.09±1.65)mmol/L、vs(1.41±1.06)mmol/L,P〈0.001]明显升高。【结论】珠海市中青年警察的血脂异常呈年轻化趋势.中年男性警察血脂异常的严重程度高于本地相应男性普通城市居民。 相似文献
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目的 探讨公安民警代谢综合征(MS)发病的遗传、生活行为和职业影响因素.方法 采用1∶4配比病例对照研究方法,以天津市公安民警2010年体检资料为基础,根据2004年中华医学会糖尿病分会制定的MS工作定义(CDS标准),随机抽取新确诊的708名MS患者为病例组;按性别、年龄(±1岁)随机选取2007至2010年体检均正常的2832名健康公安民警作为对照组.对既往各种可能的危险因素暴露史进行流行病学调查,相关资料应用条件logistic回归模型分析.结果 单因素条件logistic回归分析发现15个因素与MS发病有关.多因素条件logistic回归结果,高血压家族史(OR=2.406,95%CI∶1.946~2.975)、糖尿病家族史(OR=1.301,95%CI∶1.043~1.623)、吸烟(OR=1.357,95%CI:1.010~1.823)、打鼾(OR=1.268,95%CI∶1.043~1.543)、高工作强度(OR=4.603,95%CI∶3.767~5.623)、职业应激事件(OR=1.524,95%CI∶1.209~1.922)、警种为治安警(OR=1.453,95%CI∶1.127~1.872)和警种为刑侦警(OR=2.792,95%CI∶2.168~3.596)是MS独立的危险因素,而奶制品(OR=0.782,95%CI∶0.619~0.989)是MS的保护因素.人群归因分值结果,若依次控制MS的危险因素吸烟、打鼾、高工作强度和职业应激事件,MS发病可分别减少16.26%、11.71%、56.87%和8.97%.结论 MS已成为影响公安民警健康的重要的公共卫生问题,应尽早针对相关的行为和生活方式、职业因素采取预防控制措施,减少MS的发病,提高公安民警的健康水平. 相似文献
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目的编制劳教系统干警的工作压力源量表并进行信度效度检验,评价其工作压力源与心理健康状况及其相关性。方法采用新编工作压力源量表和SCL-90量表对武汉市劳教所226名干警工作压力源和心理健康水平进行调查分析。结果经信度效度检验,劳教干警工作压力源量表由工作负荷、职业升迁、职业特殊性、角色冲突和人际关系5个维度的模型拟合数据较好,累计方差贡献率65.14%,总量表的内部一致性Cronbacha系数为0.899,重测信度0.929,分半信度0.888,干警工作总体压力源标准化平均得分为4.05±0.542,在劳教职业特殊性维度,女干警显著性高于男干警。劳教干警SCL-90的各维度因子得分均显著性高于国内常模,工作压力源总量表得分与SCL-90各维度因子得分均呈显著正相关。结论新编制的劳教干警工作压力源量表具有较好的信度效度,可用于劳教干警工作压力评估。劳教干警工作压力大,心理健康存在较多问题,应引起相关部门的高度重视,寻求各种途径缓解其工作压力,提高其身心健康水平。 相似文献