每个人都有两扇窗子

他是一名警察。一个不一般的警察，因为他有着过人的听力。 他凭借窃听器里传来的嘈杂汽车引擎声，就能判断出犯罪嫌疑人驾驶的是一辆标致、本田还是奔驰；当嫌疑人拨打电话时，他能根据拨打不同号码的声音差异，分辨出嫌疑人拨打的电话号码；在监听恐怖嫌疑人打电话时，他通过房屋墙壁的回声，     

850例公安干警眼部疾患调查

公安干警从事派出所、治安管理、外勤、消防、交通管理等行政管理和社会人群调查及服务工作,生活、起居、饮食缺乏规律,紧急情况下日以继夜地工作,精神心理较紧张。关于公安干警心理卫生调查和眼病调查未见报道,现将成都市部分公安干警眼部疾患调查结果报告如下。内容及方法调查对象:成都市某公安分局从事公安     

曲靖市警察群体健康状况分析研究

2002年，曲靖市人民医院健康体检中心根据课题研究的要求，首次用抽样调查的方法在全市范围对我市3635名警察群体的健康状况做一个全面客观的调查与分析研究，为警察这一特殊群体在防病保健方面提供了科学的依据。     

监狱医院警察的心理健康调查

监狱医院警察是一个特殊的职业群体,他们的心理健康状况不仅关系到惩罚、改造罪犯和预防犯罪的社会治安综合治理工程,而且直接影响到监区的医疗质量,传染病的有效预防和控制等多方面的工作成效.尤其我国目前已进入艾滋病发病高峰期,收治艾滋病罪犯已列入常规医疗工作程序,故监狱医院警察的心理健康问题更应受到关注.为此我们对89名监狱中心医院监管病区的警察进行了抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)的测查,现报道如下.     

沈阳医院聘警察当院长打击“医闹”是“胡闹”？！

我们且看警方对“被聘安保副院长”的“说法”：聘任的安保副院长可以做许多工作,如指导医院处置医患纠纷,防止矛盾激化,指导医院制定并完善防恐怖、防破坏、防灾害事故和防群体性突发事件的应急处置预案。对在医院内停放尸体、拉横幅、设灵堂、堵大门等扰乱医院秩序、影响医院正常工作的闹事行为,积极会同医院进行疏导,对涉嫌违法犯罪的要依法追究相应的责任。     

警察站岗的医院不是好医院

报载,沈阳27家医院聘用属地公安局和派出所的领导。担任医院的负责安保副院长。显然,沈阳这些医院这样做的目的,是针对目前愈演愈烈的医患纠纷的。让具有领导身份的警察担任医院的副院长,尽管不占编制,却等于在医院的大门口派上了警察。再有医患纠纷,警察不言而喻地要站在医院一边以予弹压,不仅可以遏制医闹,也许连因医患纠纷引发的群体性事件都遏制了．至少．出事的时候,可以让警察快速出警。     

山东：无烟医院首先医生不抽烟

作为世界上犯罪高发的国家之一,南非最近出台了一项规定：随着警察们的体型越来越圆胖,如果不主动实施减肥的话．政府就不认为你有足够的能力追捕到罪犯,对于那些好吃不运动的胖警察,政府将予以辞退。     

劳教所警察职业倦怠及影响因素分析

目的了解劳教所警察职业倦怠的发生情况及影响因素。方法采用一般状况量表、Maslach倦怠量表、卡特尔16种人格因素测验、状态特质焦虑问卷和贝克抑郁问卷对217名劳教所警察进行问卷调查。结果男性劳教所警察在人格解体维度的得分高于女性劳教所警察(P0.01);在情绪衰竭、人格解体维度,劳教所和大、中队领导、基层警察得分高于机关科室人员(P0.05);工作年限在31年～的劳教所警察情绪衰竭维度得分最低(P0.05),工作年限在21年～的劳教所警察个人成就感降低的得分最低(P0.05);多因素分析显示,劳教所警察职业倦怠影响因素为抑郁、焦虑、工作满意度、工作年限、乐群性和怀疑性。结论应针对劳教所警察职业倦怠的影响因素采取相应的干预措施。     

心理,犯罪和侦探——对《高尔顿和喊叫的男孩们》的分析解读

希拉里·鲍德温·沃的《高尔顿和喊叫的男孩们》是一篇警察程序小说,它讲述了警官侦探迈克·高尔顿如何通过细心的观察和推理并应用基本常识和心理分析成功破案的经过。本文主要对高尔顿的破案过程进行逐步分析,并由此得出结论:任何罪犯都是人,都逃不出心理因素的制约,无论他如何掩盖真相总是会露出破绽的。     

某银行与某交警队职工健康体检分析

为了解行政办公人员与户外执勤人员患病情况的异同,笔者于2007年6月分别对江苏省杨州市某银行和某交警大队的在职职工进行了全面的健康体检。