感悟日本老年介护

2006年7月，笔者来到日本冈山旭川庄厚生专门学院参观学习。耳闻目睹了日本介护士及其他工作人员对老年人、残疾人的人性化、家庭化的服务模式，体验了尊重人格、赋有人性化的服务理念和先进的硬件设施及完善的社会福利制度，值得思考和借鉴。     

沟通艺术在护理管理中的运用

现代管理理念已由单纯管理型向服务型转变。为了能更好地服务于临床护理人员，实现护理的科学管理，管理者必须学会运用有效的沟通技巧与护理人员进行信息及情感交流。[第一段]     

江苏省张家港市第一人民医院

张家港市第一人民医院十分注重“以病人为中心”的服务理念，开设了集导诊导医，审批服务，方便门诊、咨询、便民服务为一体的门诊全民服务中心，为病人释疑解惑，在全市医疗行业率先试行门诊药房柜台式发药新模式，     

隐藏式忧郁症引发婚姻风暴

我在中学做英语老师，丈夫江洋在一家公司做营销。经过婚后的几年奋斗，我们按揭买了一套六十平方的房子，虽然小了点，但总算在北京有了一个属于自己的家，感觉很温馨。     

分袋封口在急救针剂药品有效期管理中的应用

2006年4—7月，我有幸受医院派遣，到新西兰怀卡托理工大学护理学院进行了为期3个月的助产学科的交流与培训，深刻体会到新西兰助产专业的独立性及出妇女为中心的服务理念，他们由此而采取的一系列服务举措，值得借鉴，现报道如下。     

健商理念与护理健康教育原则

引入健商理念,把握好进行健康教育的原则,充分调动病人的主观能动性,提高病人的遵医行为,帮助病人形成和建立有益健康的行为和生活方式,达到有效教育、促进和维护健康的目的。1　健商(HQ)的概念所谓“健商”(HeaLthQuotient,HQ)即健康的商数,是用指数来衡量一个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力与应具有的之比[1] 。它反映人的健康才智,代表着一个人的健康层面及其对健康的全新态度,健商完全是靠后天的努力来获取的。通过教育来改善,通过意志力和情感智力的作用来提高。2　健商医学的主要特征2 .1　整体性。健商理念强调身心合一…     

美容专业线的营销标杆管理

美容专业线是个具备多种行业特性及显著自身特色的产业，因此营销管理的创新成为巨大的挑战。创新离不开模仿，而模仿不是简单的抄袭复制，而是建立起营销环节与组织结构的卓越标准。这一先进的理念就被称作标杆管理。合理地引进超过一个以上管理标杆并进行优化组合，将为美容专业线这一独特产业带来意想不到的创新途径。学习并不是笼统地依葫芦画瓢，而是把一个葫芦拆开来看，什么样的构造更加合理，这才是行业外标杆真正能够带给我们的经验，咨询工作者运用最多的往往就是行业外的标杆带给大家的借鉴意义。     

论儿科护理中的以人为本

目的探讨儿科护理中以人为本的理念、措施、模式和管理。方法通过对工作实践的回顾、总结,立足儿科护理特点,从必要性、可行性、指导性和效应性四个方面进行探讨。结果转变了护士的服务理念,增强了护理人员的整体素质,融洽了护患关系,提高了服务质量。结论在儿科护理中坚持以人为本不仅是医学模式转变、丰富整体护理内涵的需要,也是树立良好形象、促进医院发展的保证。     

试论以人为本的档案管理

档案的价值就是在市场经济中发挥它的内在作用，其价值自身不能自我实现，必须通过人的行为即档案管理者的行为去实现。因此，以人为本的管理理念是档案管理的基础。据此，本文拟从四个方面来论述以人为本的档案管理。     

文化素质教育:任重而道远--从一所医学院校学生文化素质状况调查谈起

进行问卷调查反映医学生文化素质教育现状，看出目前医学生的文化素质状况令人堪忧。分析其历史与现实原因，认为使素质教育得以真正落实的可行办法是：明确教育宗旨，领导带头；创建科学的文化素质教育制度。