浅析护士合法权益的维护

时闻媒体报道，护士被患及其家属殴打、辱骂的案例：一护士被一名中学男生狠狠地扇了一巴掌，事情的起因只是护士拒绝他使用其母亲的医保卡；护士在给一患儿打吊针时被三名家属打成肾挫伤、血尿；来自患家属的生命威胁让一名护士不敢再走进急诊室上班……护士的人生安全受到了极大的威胁、合法权益受到了极大的侵害。这不仅在一线护士心中留下了持久的阴影——人格被侮辱、自尊受伤害，而且影响了正常的医院工作秩序，影响了患的康复。     

急诊科护士应具备的心理素质探讨

护士是人类身心健康的维护者。除应有丰富的专业知识、熟练的技术操作和高尚的医德外,还应具备良好的心理素质。这也是护士工作所必备的条件,尤其是急诊科护士。笔者从事管理工作多年,现就急诊科护士应具备的心理素质,谈谈自己几点看法。1 高度的责任心及敏锐的观察力精湛的医学知识,丰富的临床经验和高度的责任心是护士具备敏锐的观察力的基本条件。只有把三者有机地结合起来,护士才能及时、准确、客观地发现病人病情变化,以把握病情的发展趋势,并通过给予正     

阿美热线

[热聊吧] 尊敬的编辑：你好！我也是一名编辑，和你们一样每天都要对着电脑工作超过8小时，原来我的右侧面颊有几个轻微的色斑，但从去年开始左侧面颊也开始出现色斑。我想让它们快快消失，有什么“神通”的好办法吗？     

凯撒空压机的工作原理、保养及维修

本文主要介绍凯撒空压机的工作原理、维护保养与维修实例.     

护理技能竞赛新方法初探

护理技能竞赛作为考核护士临床护理操作水平,多少年来一直沿用模拟的形式.曾经进行的县、地市、省级竞赛,都是层层选拔,集中在某一指定地点,按规定的方式进行.没有实际病人,不可能遇到什么特殊情况,也不可能有特殊病情,按部就班地操作.这样的竞赛与实际工作相距甚远,可以说基本与实际工作脱节,临床护理都知道,实际工作有许多意想不到的问题:不同的病人、不同的病情、不同的文化修养、年龄的悬殊、性别的差异都可能为我们护理工作设下不同的障碍.处理得好与坏是方法技巧问题,也是护理理论、护理技能的真实体现.所以,只有在实际工作中进行竞赛,才能真实反应出一名合格护士的心理素质、理论知识和操作技能;才能体现一名合格护士实际工作中的判断问题的能力、理解问题的能力和解决问题的能力,使临床工作的护士得到真正的锻炼、提高.     

护理人员排班方式探讨

我院是一个二级甲等综合医院，长期以来实行的传统排班方式不能满足临床护理工作的需要。为了进一步深化以人为本的整体护理工作，满足临床病人的需求，我们根据医院的实际情况，在原有护理人员数量基本不变的情况下，在排班方式上做了一些改进，实施4年来收到了较好的效果。     

院内病人转送存在的安全隐患及防范措施

院内病人转送的工作是急诊科日常临床护理工作，为加强护送病人的服务，笔者对2001年6月至2005年5月院内病人转送工作中存在的安全隐患，于2003年开始进行护理干预，针对存在的问题，制定了相应的措施，使院内转送病人险情发生率从0．25％下降至0．03％，从而最大限度地保证了转送病人的安全。     

普通高等学校基层党建工作初探

随着改革开放的进一步深入,我国高等教育蓬勃发展,而普通高等院校的基层组织建设套用过去常规模式的做法越来越不能适应新形势的要求,高等院校党建工作面临挑战.因此,我们必须用新的思路和方法来解决当前普通高等院校面临的新问题,把握基本点,不断强化高校党建工作.     

招生信息网中录取查询系统的设计

在高校招生工作已经全面进入了远程网络招生之时,为方便考生能及时准确地查询到是否被我院录取及录取的详细信息,本人设计了齐医录取查询系统,应用在我院招生信息网中。本文介绍了基于ASP和数据库技术的录取查询系统的设计过程。1设计原理1.1ASP的工作机制ASP(即ActiveServerPa     

基层医院急诊科绿色通道建设及工作流程

目的 为了使急诊患者得到及时、快速、安全、准确的检查、手术及住院救治.缩短运送途中时间,减少意外情况发生.结果 绿色通道人员整体素质高,能及时、安全护送病人进行检查、手术及住院.结论 建立绿色通道,能提高抢救成功率和病人满意度.