未来医院文化建设的十大要点

医院文化作为医院管理的重要内容,自20世纪90年代初兴起以来,理论研究者和医院管理者都非常重视。纵观那些发展势头好的医院,它们的成功有个共同的原因,就是高素质的领导班子及其营造的符合本医院特点的医院文化。可以说,医院文化仍然是未来医院管理     

综合目标管理责任制中的质量管理

为深化医院改革,提高医院管理水平,巩固“二甲”医院成果。我院自1995年4月起实施综合目标管理责任制,将医院工作分为质量目标、任务目标、经济目标和医德医风精神文明建设目标四个方面。经过半年的实践证明,综合目标管理责任制给医院工作注入了活力,保证和提高了医院服务质量。 一、质量标准项目及评分标准 质量标准化是质量管理方法的核心,是质量管理的基础工作和依据。为此,我们从医、教、研、防四个方面着手,按照基础质量、环节质量、终末质量三级质量     

对提高内科学试题质量的探讨

结合内科学的专业特点,运用目标教学的理论,对如何提高内科学试题质量的问题,提出了基本的思路和作法。     

浅谈班级管理的原则

班主任是班级的主要管理者，班级管理的成效，是由班主任实施的管理原则来决定的。班级管理原则能全面地指导班级管理工作，对于建立和发展班集体，实现班级目标和提高教育质量有重要意义。     

健康与保健

健康是每一个人追求和向往的目标，可现实生活中，紧张而繁忙的工作使人们难以顾及自己的身体。长期低头伏案工作或腰部固定姿势时间过长，周而复始，致使脊椎关节退变、增生、变形，压迫刺激脊髓、神经或血管，从而引起一系列临床症状，积劳成疾，影响工作、学习和生活。所以预防、治疗疾病，减轻、消除躯体病痛，改善心理、功能障碍，提高人们的生活质量成为我们医务工作者的重任。     

能作为药物目标的又一种SARS病毒蛋白

不久前曾有报道美国Medarex公司正在开发抗SARS病毒纤突蛋白抗体。最近确认又一种SARS病毒蛋白——主要蛋白酶可作为药物目标，中国和德国的研究小组已报告它与抑制剂复合的晶体结构。     

手术室目标管理及量化考核实践体会

手术室是抢救与治疗病人的重要场所，其管理质量直接关系到生命安危和抢救工作的成败。制定手术室管理目标及量化考核，充分发挥和提高手术室护士工作效率与护理质量我们根据手术室管理特点制定制度管理目标、量化考核。从而实现由裤动管理转向主动管理，使人人从中受到激励，为实现目标而共同努力。     

浅谈药物利用研究在医院用药管理中的运用

简单介绍了药物利用研究的概念、作用和基本方法，阐述了药物利用研究的方法在医院用药管理中的应用，提出在应用中应注意的问题。