非权力影响力对提高护士长管理水平的效果探讨

目的 探讨非权力影响力对提高护士长管理水平的效果.方法 通过问卷调查,对构成领导影响力的七项主要因素作为测评项目,其中权力性影响力包括职位、资历和传统,非权力影响力包括思想品质、能力、人性化管理和知识水平,每个项目分为4级分制.结果 非权力影响力的四项因素得分排在前四位,其中得分最低的知识因素与权力性影响力中得分最高的资历因素相比较,在统计学上有极显著的差异(p＜0.01).结论 非权力影响力在护士长管理水平中起主要作用.     

略论如何提高护士长影响力

领导者的影响力状况是决定其领导效果的重要因素，其中非权力性影响力在日常工作 中更为重要。护士长既要重视权力性影响力的作用，更要重视非权力性影响力的作用，在实际工作 中要不断提高自身的非权力性影响力。     

医院管理中的魅力型领导

概括介绍魅力型领导概念、相关概念、典型特征及应用模型等,探讨该理论在医院管理中的应用,归纳魅力型领导研究的不足之处,并就此对以后的相关研究做出展望。     

剖析领导者的权力——职务权力与非职务权力的主要影响方式

职务权力即职权，来源于等级制的组织，是外部如上级、组织、法律等赋予个人的。其特点是，同职务具有不可分性，有职就有权，无职则无权，并且，职权同职务的关系成正比，职务越高，享有的权力也就越大。职务权力包括奖惩权、奖赏权等，它是保证组织正常运行的基本要素。     

药监局将药品受理、审评、审批三项职能权力进行分离

国家食品药品监督管理局新闻发言人颜江瑛在回答记者提问时表示,药监局对药品的受理、审评、审批三项职能的权力进行了分离,三个职能不会集中在一个部门。颜江瑛介绍说,相互制约方面,在药品的受理、审评、审批三个环节,在职能设定当中,在法律法规和制度建设当中,在机关内部“三     

试谈高校学生政工干部的非权力性影响力

高校学生政工干部大多属双向领导．本身既是领导，又是被领导，要处理好上级和下级之间的关系，要带领广大青年学生开展好各项工作，仅仅依靠职务的权力影响，往往收不到相应的效果，必须适应的逐渐加强自身的非权力性影响，才能使青年学生自然地，心悦诚服地接受领导，德、智、体全面发展。     

浅谈病人的知情同意权

随着医学模式的转变 ,医院的工作也应从一切以医疗为中心转向一切以病人为中心 ,这就要求我们广大医务人员改变观念 ,尊重病人的权利 ,尤其是病人的知情同意权 ,从而避免不必要的医疗纠纷和诉讼。1　知情同意权的主体《民法通则》规定 ,病人及其法定代理人和委托代理人是知情同     

论邓小平理论的法治思想

邓小平理论的法治思想主要体现在三个方面：邓小平理论的法本质论、法价值论和法权力论。认真学习并深刻领会邓小平理论的法治思想，研究探讨我国实际生活中存在的一些问题，逐步建立社会主义法治国家，是我们学习邓小平理论的出发点和归宿。文章最后提出用邓小平理论指导建设法治国家应做好五方面工作。     

我是你今夜的礼物

女性也有对性权力掌控的欲望，但很多时候．权力的需求可能是被动的。对我而言．这种用被动掌控的性权力．并没有扭曲自己的“权力”向往．只不过换一种更“女人味”的方式满足自己。[编者按]     

年轻护士长非权力性影响力

从树立正确的人生观、价值观 ,精湛的技术、广博的知识 ,以身作则、胸襟宽广 ,搞好人际关系四方面论述了年轻护士长怎样树立非权力性影响力