基层医院实施药品托管的探索与研究

药品托管就是指医院对药品市场经营权实行转让经营，即将医院药剂科委托给有GsP认证资质的药业公司进行管理，以便引入科学的企业管理机制。为探索解决当前普遍存在的以药养医、药品价格虚高、药品购销活动中的不正之风，有效遏制医药费用过快上涨的现象，提高医院管理层次。我院在目前实行“药品收支两条线”和医药分开核算、     

实行军队和地方门诊病人分开就医的做法

为使军队医院给军队门诊病人和地方门诊病人提供方便、快捷、优质、高效的服务,提出了实行分开就医的举措,对为什么实行军队和地方门诊病人分开就医和怎样实行军队和地方门诊病人分开就医进行了探讨。     

对医药分开核算分别管理的思考

1　医药分开核算势在必行医疗费用上涨迅速的一个主要原因是药品价格的不断上升。进入 90年代以来 ,医疗费用持续高速增长 ,超过ＧＮＰ的增长速度。杜乐勋等对 1 992～ 1 997年中国医疗费用的研究发现 ,1 997年医疗总费用较 1 992年上涨 3 .1 74倍。医疗费用的增长增加了社会的经济负担。导致医疗费用上升的因素中 ,药品费用的上升对医疗费用的上涨影响最大。而对医院来说 ,药品收入是医院总收入的一个重要来源 ,通常占到医院总收入的 50 %～ 60 % .胡善联等的研究表明 ,1 990～ 1 995年全国药品费用的支出占卫生总费用支出的比例约在 52 %…     

医药分开在武汉市社区卫生服务机构的应用分析

目的:评价医药分开改革对社区卫生服务机构、患者和医药销售公司的影响。方法:通过比较相关数据,综合分析。结果:社区卫生服务机构医疗服务收入增长25.2%、门诊量增长率413%,临床常用药品价格平均降幅为45%。结论:医药分家有利于社区卫生服务机构发展,降低群众就医负担。     

药品加成：“坏机制”为何欲罢不能

2008年12月，广东省高调宣布开始医药价格体制改革，“探索医药分开，逐步取消公立医院药品15％加价”，并且选择深圳、湛江、韶关开展试点。然而，近半年的时间过去了，备受舆论瞩目的三地试点却仍然未能进入实质性运行阶段。（《健康报》5月22日）     

护理专业技术职务评聘分开管理的效果评价

评价护理专业技术职务评聘分开管理的效果。采用院护理部制定的《专业技术职务评聘量化标准》，对被评聘人员的政治表现、护理业务、科研工作进行评分。2002年全院符合参加护理专业技术职务受聘要求的人数为110人，按护理专业技术职务评聘量化标准，共聘用99人担任相应专业职务，落聘11人，落聘率10％。护理专业技术职务评聘分开管理办法激发了护士工作积极性，提高了护士业务水平和服务质量。     

佛家动功六式

本功有助于调节五脏,调和气血,增进饮食,强筋壮骨和防治失眠。练功时要求内静外动。内静为养心,养心则心平气和;外动则活络关节,能内外得益。预备:身体直立,头部端正,两眼平视前方,双手自然下垂,口齿闭合,舌抵牙龈,用鼻缓慢呼吸,意守气海穴。静立片刻,专心练功,去除杂念。喷气:先用鼻缓慢吸气,小腹尽量内陷成凹形,自然形成提肛,接着用鼻快而量大地将气喷出,同时松腹,喷尽腹内浊气,连续3次。恢复到预备式。吹气:微微吸气,小腹微微收缩,接着缓慢均匀地从口中轻轻吹出,口留缝越小越好。调整呼吸,不急不喘,连续3次,恢复预备式。     

医护分开核算管理模式初探

为适应当前医疗市场发展趋势,本院在全成本核算管理中细化管理、强化责任,将各科收入和支出细化到具体的班组,推行医护分开核算形成院科组三级核算管理体系。笔者结合医院运行实际,就医院成本核算管理体系改革中的医护分开核算模式,从具体方法、实施条件、取得成效、实施中的注意点等方面作初步探讨。     

医改的关键是医院事业单位体制改革

医改的关键是体制改革 我们的体制到现在几乎没怎么改,有时甚至还在回避。而医改的关键是医院事业单位体制的改革,否则很难单军独进。比如医药分开。药品收入现在大约占医院收入的40％,     

试点一小步，改革一大步

北京友谊医院实施医药分开试点工作比预想的要平静,来自市医管局对试点启动运行以来的跟踪统计也传递出这样的讯息：总体状况良好,医院运行平稳。