针对性护理对腹腔镜直肠癌根治术患者术后焦虑抑郁情绪的影响

目的选取我院2017年1月～2018年12月收治的200例腹腔镜直肠癌根治术患者。方法随机分为试验组和对照组各100例。对照组行常规护理,试验组行针对性护理。对比两组患者护理前后的焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)和护理后生命体征指标(心率、收缩压、舒张压)、术中和术后指标(手术时间、肠道恢复时间、首次肛门排气时间、首次下床活动时间、引流管拔除时间、住院时间)评分、治疗满意度与治疗依从性评分。结果试验组焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评分显著低于对照组,差异有统计学意义(P0.05);试验组患者护理后生命体征指标(心率、收缩压、舒张压)、术中和术后指标(手术时间、肠道恢复时间、首次肛门排气时间、首次下床活动时间、引流管拔除时间、住院时间)评分、治疗满意度与治疗依从性评分显著优于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论针对性护理能够显著提升直肠癌根治术患者的心理状态、术后恢复水平以及治疗满意度和依从性,值得推广。     

人性化体贴式护理对围产期产妇情绪稳定性及分娩结局的影响

目的探讨人性化体贴护理模式对围产期产妇情绪及分娩结局的影响。方法将本院产科2016年11月—2017年11月接收并实施常规护理的60例围产期产妇作为A组,另选取同期接收并实施人性化体贴式护理的60例围产期产妇作为B组,对比两组患者的情绪变化情况与分娩结局。结果 (1)护理后B组的SDS、SAS评分均低于A组,差异有统计学意义(P0.05);(2) A组剖宫产率、顺产率、胎吸助产率依次为33.33%、51.67%、15.00%,与B组的16.67%、81.66%、1.6%对比,差异有统计学意义(P0.05);(3)A组胎儿窘迫、新生儿窒息的发生率分别为23.33%、21.67%,均高于B组的8.33%、6.67%,差异有统计学意义(P0.05)。(4) A组护理满意度评分低于B组,差异有统计学意义(P0.05)。结论对围产期产妇实施人性化体贴护理模式,不仅可以稳定其情绪,还能改善分娩结局与新生儿结局,获得较高的满意度。     

晚期早产儿学龄前期行为及情绪问题的研究

目的 探讨晚期早产对儿童学龄前期的行为及情绪的影响。方法 采用儿童行为量表(the Child Behavior Checklist, CBCL)对广东省中山市博爱医院儿童保健科随访的97例学龄前期晚期早产儿童(34周<胎龄<37周)进行评估, 并与107名正常足月儿的结果进行比较。结果 晚期早产组儿童的行为问题总分(25.67±20.07)显著高于正常对照组儿童的行为问题总分(20.85±18.29)(P<0.001), 除焦虑抑郁因子外(P=0.073), 晚期早产组儿童的其他各因子得分也显著高于对照组儿童(P<0.05)。结论 在学龄前期, 具晚期早产史的儿童比正常儿童更多地出现情绪及行为问题。     

解除疼痛是医师的义务

正2007年,"疼痛科"在中国成立,这支医师团队致力于投入全部时间和精力去专门诊断和治疗慢性疼痛。中国团队型的疼痛专科模式受到全世界医师的瞩目,它改变了以前各医疗专科以各自专长手段解决一部分疼痛的"碎片型"诊疗组织状况。疼痛是一种大脑对感觉神经损伤的不愉快情绪反应,诊疗疼痛首先需特别熟练掌握感觉神经系统的解剖和病理生理,特别专长找出诊断感觉神经损伤的位     

医·微博

@健康界网站V：医患纠纷的良性解决,只能在法治的平台上实现。法治就看事情本身的是非曲直,不看当事各方的身份、标签,对医患双方都是约束,也都是保护。反对店大欺客,也反对客大欺店,不看谁小谁大,也不看谁会调动公众情绪。     

80后职场女，为何也频频保胎

压力过大,情绪不稳 皖南医学院附属芜湖市第一人民医院妇产科副主任医师闻明介绍,很多“80后”孕妇是独生子女,也是职场上的精英。由于工作紧张、生活节奏快,承受的精神压力也随之增大。这样一来,她们的内分泌水平就容易出现剧烈变化,从而产生先兆流产迹象。     

清洁卫生是一种生活态度

“清洁”是一种美,一种态度,一种信仰。如果这么说你觉得有点空洞说教,那么医学界的专家会直接告诉你,讲究卫生、保持清洁,不仅可以预防疾病,还对身心健康有着潜移默化的促进作用。不讲究“清洁”,不仅会对健康埋下隐患,还会影响心情,让人感觉生活“一团糟”,从而陷入负面情绪的恶性循环。     

北京市城市职业人群工作性质与焦虑情绪研究

摘要：目的　了解职业人群工作性质和焦虑情绪的现状及其影响因素,为干预工作的开展提供理论依据。
方法　采用多阶段分层整群抽样方法,对北京市公务员、科技人员、企事业人员三类职业人群开展问卷调
查。结果　共调查１８９８人,其中公务员占５８．３％;科技人员占２２．８％;企业人员占１９．０％。焦虑情绪的
总检出率为１８．５３％,公务员检出率为１８．９％,科技人员检出率为１６．５％,企业人员检出率为２０．９％,差
异无统计学意义（犘＞０．０５）。多因素Ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归分析显示, 感到工作强度大（犗犚＝１．７７７,９５％犆犐：
１．４９１～２．１１８）、工作受上级认可程度低（犗犚＝１．７７２,９５％犆犐：１．３６５～２．３０２）、工作中获得的成就感低
（犗犚＝１．３１６,９５％犆犐：１．０５８～１．６３７）、工作中能力发挥程度低（犗犚＝１．３６８,９５％犆犐：１．０７５～１．７４０）、
睡眠质量差（犗犚＝１．８６１,９５％犆犐：１．５０６～２．２９９） 者, 焦虑检出率高; 社会支持的来源越多（犗犚＝
０．７２６,９５％犆犐：０．６４５～０．８１７）,焦虑检出率越低。结论　焦虑情绪与工作性质相关,有必要对职业人群
开展有针对性地干预,提升其健康水平。
关键词：职业人群;工作压力;焦虑情绪
中图分类号：Ｒ１９３　　文献标识码：Ａ　　文章编号：１００９ ６６３９ （２０１４）０３ ０１９９ ０５     

心理干预在改善全喉切除术后失音患者焦虑情绪中的应用

目的:研究心理干预在改善失音患者焦虑情绪中的应用。方法:将70例患者随机分成实验组和对照组,每组35例,对照组采用失音患者的常规护理方法;实验组在对照组基础上加强对患者的心理干预,比较两组患者焦虑情绪评分。结果:实验组患者心理干预后焦虑评分低于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对于全喉切除术后失音患者,在给予常规护理的基础上,加强心理干预能减轻焦虑情绪,提高患者的生活质量。