特勤疗养机构文职护士素质及培训探讨

随着军队卫生保障编制体制的深化改革,文职人员将成为我军医疗机构人才队伍的主体.空军青岛航空医学鉴定训练中心(以下简称"中心")2009年组建后,从应届毕业生、社会中招聘护理人员作为文职人员,充实到相应科室接替原由军人护士担负的工作,我中心先后招聘文职护士27名.如何使文职护士成为特勤疗养机构中的合格护理人员,几年来我们进行了一些探索,现报告如下,供同行参考.     

临床护理查房在年轻护士培训中的应用

目的 探讨对毕业4～5年护士临床护理查房的规范化培训,对提高护士分析与解决问题的能力、沟通能力,以及组织与指导能力的作用.方法 培训前对每名护士进行一次临床护理查房案例测试及相关理论考试,分析测试结果,制订培训内容和培训目标,采用理论授课、案例示教、临床观摩等方式进行培训,3个月后再进行一次案例测试与理论考试.结果 培训前后理论考试成绩与案例查房评分差异均有统计学意义(P<0.05).结论 对毕业4～5年护士进行临床护理查房规范培训,能有效地提高年轻护士的综合素质.     

血液透析室的布局和人员要求

随着血液透析的普及，全国出现了许多透析中心，不仅在市级医院开展了此项治疗，而且在许多区县及社区小医院也相继开展起来。血液透析经过了几十年的探索、改进、交流，从技术操作到护理等都已趋于完善，有关文章报道也层出不穷。然而血液透析室的布局、人员要求则很少有人探讨，更从未见过相关的文章报道。就目前发展来看，作者认为，为了提高透析病人的透析效果及生存质量，促进透析专业的正规化发展，进行管理方面的探讨和交流是当务之急，很有必要。     

浅谈护生人文素质缺陷及对策

随着护理模式的转变，对护士的职业技能和人文素质都提出了更高的要求。但现阶段的护理教育中，对人文素质教育则有一些欠缺。本文旨在提出存在问题，与同行共同探讨解决的方法。     

药师进行药学服务所具备的素质及服务模式

目的探讨医院药师所具备的素质和服务模式。方法笔者工作总结并参阅有关文献加以综述。结果药师所具备的素质及服务模式对患者安全、合理、经济、有效的使用药物有直接的帮助。结论药学服务不是一个简单的服务项目，而是一个结合知识及管理于一体的服务体系。     

伦理学视野中的护理审美

阐述护理道德与护理审美的关系及两者的逻辑趋向,即关怀照顾的超越通向护理审美,护理道德人格走向护理审美人格.提出为提高护士道德修养及审美情趣,有必要在护理教育中将护理道德教育与护理审美教育相结合.     

淑女缘何成输女

中国的父母,一味地教导孩子"琴棋书画",以为这是素质教育,很少有父母教导孩子"过日子"的本领,于是,擅琴棋懂书画的高尚淑女越来越多,会洗衣会做饭的平凡女人越来越少,但现实是:淑女也要吃饭,结婚后,难保不会为一日三餐的生产过程发愁!按着这个思路发展下去,再过十年二十年,也许最抢手的女人不再是多才多艺的淑女,而只是那些会做家务的平凡女。     

护士素质与形象

良好的护士素质与形象要靠每一位护士来维护，而维护我们护士形象和素质方法只有靠我们护士自身的良好素质与工作作风，我院护理部狠抓护理工作的行风建设，强化思想道德教育，注重护士素质提高与培训，塑造了良好的忽视群体形象。