浅谈卫生职工中等专业学校的生存与发展

众所周知,卫生职工中等专业学校,在卫生事业发展的历史长河中作出了不可磨灭的贡献,在中等医学教育“压缩规模,调整结构,规范办学,提高质量”的今天,卫生职工中专学校如何正确地选择自己生存和发展的道路,是摆在学校管理者面前不容回避的重大课题。笔者认为,在残酷、激烈的市场竞争中,正确地认识卫生职工中专的历史地位,分析办学过程中面临的困境,找准自己在市场中的位置,研究摆脱困境的对策和措施,选择适合于自己生存和发展的道路和方向,是非常重要的。本文就此进行探讨。1卫生职工中专的历史贡献卫生职工中等专业学校的前身是县卫校,以笔…     

从旭川荘看日本的社会养老福利制度

应日本冈山县、冈山市社会福利法人旭川荘邀请，上海市卢湾区卫生考察团对冈山市旭川荘综合福利设施进行了短期考察。经过参观、考察、授课。使我们通过旭川荘对日本社会的养老保障制度和社会福利事业的历史和现状有了一定的认识和了解。     

社区卫生服务要走向市场

近年来在社区卫生服务发展中出现了一些误区,如:认为该服务领域是由政府办、政府管,体制与机制难以创新;过分强调承办者的“基层医疗机构”身份而保护了不合格的人员;过度承担政府布置的各种任务,影响了服务工作和自身建设;过分依赖公费医疗与基本医疗保险部门的认可,难以探索新的服务内容等。这些误区已经造成了社区卫生     

永寿县卫生人力现状分析及开发对策

1背景及原由 当今社会的快速发展,人民生活水平的日益提高.迫切需求有较高层次的医疗卫生服务,有较高素质的医疗卫生人力资源.在农村卫生改革和发展的探索中证实:阻碍农村卫生事业发展和效益提高的主要问题之一是服务水平不高,人员技术素质低.     

当前卫生监督体制存在的问题及改革思路探讨

《中华人民共和国行政许可法》已于今年 7月 1日起正式实施 ,然而我国的卫生监督体制却尚未作出重大的调整与改革 ,并日趋暴露出许多弊端与不足。为此笔者针对当前卫生监督体制下所存在的政事不分、主体混淆、职责交叉、力量不足、执法不公、查处不力等现状 ,结合我国当前的实际 ,提出了如何在全国范围内有计划、有步骤地开展卫生监督体制改革 ,如何实施卫生监督与行业管理、有偿服务的有效分离 ,如何来科学地确定卫生监督机构的编制以及如何来最合适地搞好乡镇最基层的卫生监督、疾病控制与妇幼保健等渔农村公共卫生体制改革 ,提出了相应的对策和思路。     

对新时期加强医院人事管理工作的思考

管理问题是一个涉及方方面面的大问题 ,是搞好各项工作的基础和关键。管理不仅出效益 ,而且管理本身就是最高层次的生产力要素。医院是以医务人员的科技才能为人民提供医疗保健服务的 ,医疗质量的高低直接取决于医院内部的各类人士有机构成的综合效应 ,特别是取决于医院业务骨干的技术水平和主要管理干部的管理才能 ,因此 ,要搞好医院管理 ,必须要抓好医院的人事管理。1　新时期加强医院管理的必要性和重要性改革开放以来 ,我国经济和社会各个领域都进行了全面的改革 ,发生了深刻的变化 ,卫生领域也取得了较大成绩 ,促进了卫生事业的发展 ,…