中国康复研究中心医院信息管理系统备份方案分析

分析了中国康复研究中心医院信息管理系统的备份方案，讨论目前备份系统仍存在的问题并提出解决方案，最后总结了备份方案应考虑的若干因素。     

计算机集群技术在医院网络服务器中的应用

本文对基于集群技术组成的服务器的概念、特点及应用作了系统的介绍.     

尘螨过敏的变应性鼻炎集群免疫与常规免疫治疗的疗效及安全性临床对照研究

目的 比较集群免疫方案和常规免疫方案用于标准化尘螨变应原治疗持续性过敏性鼻炎的疗效和安全性.方法 60例中重度持续性螨过敏变应性鼻炎患者,以安脱达屋尘螨疫苗行特异性免疫治疗,其中28例患者接受集群免疫治疗,32例患者接受常规免疫治疗,通过两组鼻结膜症状与体征总评分评价临床疗效,同时观察局部不良反应和全身不良反应发生率以评价治疗的安全性.结果 集群免疫治疗在6周左右达到维持剂量,剂量累加阶段疗程较常规治疗组缩短60％以上,在观察6周后,临床疗效较常规治疗组明显改善(P＜0.05),局部和全身不良反应发生率在剂量累加阶段和剂量维持阶段与常规免疫治疗相比均无显著差异(P＞0.05).结论 对中重度持续性螨过敏变应性鼻炎而言,集群免疫治疗是一种快速、有效、安全的治疗方法.     

Oracle RAC在医院信息系统中的应用

描述了RAC安装过程及注意事项,通过对比HA方案,表明实施RAC集群技术能大幅改善系统性能。     

利用VCS集群软件保障医院信息系统安全运行

本文介绍了利用VCS集群软件重新构建SAN结构的新服务器、磁盘阵列的方法和实施步骤;利用VCS集群软件解决了数据库逻辑错误引起的系统运行异常故障,保证了医院信息系统的安全运行。     

专科医院信息存储与双机热备的应用

本文针对我院信息系统和图像传输系统的数据特点,对数据存储及双机热备技术进行了阐述.在此基础上,设计我院信息存储及双热备方案并成功实施.     

医用阻抗／导纳图呼吸波消除仪的研制

本文介绍以ＭＣＳ－５１系列单片机为基础的医用阻抗、导纳图呼吸波消除仪的研制。它采用ＣＰＵ并行处理结构，对反映血液循环状态的阻抗或导纳波进行动态处理，以消除呼吸波等生理干扰信号。该仪器具有模入、模出接口，可与各种医用阻抗仪及心脏功能检测仪配接。     

集群协作缓存机制研究

计算机集群中的节点使用内存一般不均衡,往往有些节点使用太多内存,而其他节点又有较多的空闲内存.为了改进集群操作系统,将集群节点的内存作全局分布的资源使用,我们首先提出一个内存互操作高速缓存方案:通过使用集群范围内的内存作文件高速缓存,从其他节点的高速缓存中读文件,可以避免很多低速的磁盘访问,改进集群文件系统的总体吞吐量.然后利用我们提出的缓存页面代替策略GCAR来支持这种内存互操作的高速缓存方案.该算法与CAR相比,对缓存中被"经常"使用的页面的管理粒度更细,更适合集群协作缓存的计算环境.实验结果表明,GCAR对本地缓存的命中率比CAR略好,在集群协作缓存下能取得更好的缓存命中率.     

虚拟专题的发展情况及组织策略

【目的】 介绍科技期刊虚拟专题刊发及传播情况,总结科技期刊组织虚拟专题的策略,推进科技期刊知识服务模式变革。【方法】 通过信息搜索法调研国际学术出版商和中国科技期刊集群平台刊发虚拟专题的学科分类、选题方向、收录论文数量、收录周期、传播推广形式及渠道、专题论文下载量和被引频次等。【结果】 虚拟专题覆盖的学科范围较广,论文的下载量和被引频次高于同期出版的非专题论文。虚拟专题按选题方向可划分为学术热点类、高影响力作者类、高影响力科研机构类、重大基金项目类等;刊发渠道主要为网络渠道,传播模式包括图文型虚拟专题传播模式和富媒体型虚拟专题传播模式。未来,大数据、云计算、虚拟现实、人工智能及科技期刊新型智库建设将共同推动虚拟专题的高速发展。【结论】 虚拟专题能够按照用户的需求并结合刊物特色优势进行深度知识挖掘、提供面向科研全过程的系统化知识服务,是科技期刊出版融合发展、推进精准知识服务的有益探索。     

构建学习型国家集群提升欧洲卫生人力资源规划水平

该文对卫生人力资源规划(HWF)的不同维度及决定因素进行研究,该研究有助于提升卫生人力资源规划特征相似的国家集群的交互情境学习。该文采用新的评分方法,该方法利用2012年欧盟大型研究项目"Matrix研究"得来的35个欧洲国家的数据,依据各国卫生人力资源规划的特征和类型来给各国评分。卫生人力资源规划的衡量维度有三个:(1)监控卫生人力资源数量和动态的数据基础设施;(2)界定和实施卫生人力资源市场监管的机构;(3)预测卫生人力资源供需缺口和失衡的模型的有效性。研究结果显示,卫生人力资源规划的三个维度呈弱相关,这表明不同国家的卫生人力资源投资方式不同。决定因素分析结果显示,卫生人力资源市场较大的国家,其国家卫生医疗服务、流动性、初级卫生保健等方面在卫生人力资源规划三个维度上的得分要高于其他国家。因此,对卫生人力资源规划特征相似的国家进行聚类可以推动各国交互情境学习,提升卫生人力资源规划水平。