知识经济与高等卫生管理教育变革

知识经济是以知识和信息的生产、传播和应用为基础的经济.知识经济时代的到来对高等卫生管理教育提出了更高的要求.为迎接知识经济的挑战,高等卫生管理教育应构建新世纪卫生管理人才的培养模式,改革现行的人才培养模式教学内容、教学方法等.     

浅析护士长考核工作中常见的心理弊端

分析护士长在护理考核工作中对被考核人员主要存在着的5种心理弊端；晕轮效应，近因效应，刻板印象，趋中效应和暗示效应，指出克服这些心理弊端应坚持的原则和考核方法。以求考核工作达到全面，客观，公正。     

“三勇”店长

徐青看上去有点腼腆,话不多,略带 点广东口音,听起来有种山里人的淳朴。 店员对他的评价是"没有架子,事必躬亲, 整天乐呵呵的",这是一个性格温和的店 长,但奇怪的是,他给记者留下的最深刻 印象却是集"勇于挑战自我、勇于创新、 勇于奉献"于一身的三"勇"店长。这种 "勇"毫不强势,却蕴含着一种坚韧的力 度。或许正是因为这种种勇者之举,外表 温和的徐青才能创造一个又一个销售奇 迹,打造一个又一个精英团队。     

论医学模式转变之关键

医学模式转变的关键是医学行为。医学行为是医学模式发挥指导作用的关键环节，医学行为是医学模式内涵的具体体现，医学行为是医学模式转变的必然途径。     

浅议医院会计系统内部控制制度的管理

内部会计控制制度是指为保证内部控制有效执行的一系列措施和方法。合理、良好的内部会计控制制度既可以有效地防止医院会计信息失真、降低存在的或潜在的各种风险。又能很好地发挥会计信息系统的监督、管理职能。在手工操作环境下。会计信息系统的内部控制一般是通过建立相应的制度规范，加强人工管理的方法实现的。在计算机高度普及的今天，会计数据处理的速度加快了，会计核算的准确性、可靠性。会计信息搜集、整理、反馈的灵敏度和科学性大大提高了。     

中等职业学校教育教学管理新谈

随着教育制度的改革,中职院校的学生面貌发生了巨大变化。面对新形势,我们应科学借鉴先进的教育理念,合理设置教育目标,为职业教育改革注入新的理念和活力。     

人文化护理在产科的应用

目的 提高护理质量，提高护理对象的满意度，减少医疗护理纠纷的发生。方法 产前有计划的开办孕妇学校；住院后根据个体化需要，制定标准的教育计划、优化服务环境、营造良好的人文化氛围；分娩过程中人性化护理、工休座谈会人文化的有效沟通；出院产妇送温连心卡及随访等。结果 收到良好的效果，环境的人文化管理，使护理对象感到如同家的感觉，满意度大大提高，产程的人文化实施，更体现了人性化护理。结论 产科人文化护理的实施，不但密切了护患关系，提高护理管理水平和护理质量，还使护士完善了社会形象，提高了社会地位，实现了自我价值。     

医院医疗废物管理与医源性感染控制

加强对医疗废物的管理,控制医源性感染的发生.方法 建立专门组织,制定管理制度,加强培训,落实管理措施,加强督促检查考核.结果 通过对医疗废物的收集、贮存、处置、登记进行严格地全程管理,可有效预防医源性感染的发生.结论 加强对医疗废物管理是预防医源性感染中重要一环.     

军队卫生事业管理本科毕业实习存在的问题及对策初探

毕业实习是本科教学的重要组成部分,是理论联系实际,培养军队高素质卫生管理人才的重要途径。毕业实习能够培养学员的职业道德、逻辑思维、技能操作、科研能力和创新意识；是实现课堂教学和社会实践相结合的重要桥梁，也是学员从学校走向社会不可或缺的重要过渡阶段。鉴于此，本文拟对当前军队卫生事业管理本科毕业实习中存在的问题进行思考与分析，并初步提出相应的对策。