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141.
“三项制度改革”会议结束后,全国卫生事业单位掀起了改革热潮,各级医疗单位分别从医疗机构设置、资源配置、人事制度改革、分配制度改革及疾病控制与监督体制改革等方面进行了尝试和探索,取得了许多可喜的成绩。尤其是作为生产要素重要组成部分的技术要素,在参与内部分配中已被广泛认可并发挥了较好的作用。为实现一流人才一流报酬,许多单位通过首席专家年薪制、项目工资制、特殊专家补贴、技术人股等不同形式,使高层次专业技术人才的价值得到体现,从而充分调动了专业技术人员的积极性,促进了学科的发展。但同样是生产要素重要组成部分的管理要素,由于缺乏完善的业绩考评机制,在通过经济杠杆实现其价值时,遇到了较大的阻力,使多年倡导的领导干部年薪制迟迟难以实现。 相似文献
142.
143.
苏涟,男, 1927年9月生,云南省昆明市人。云南中医学院教授、主任医师,云南省荣誉名中医,省中西医结合学会肝病专业委员会名誉主任委员,省中华医学会传染病寄生虫病专业委员会顾问。1955年毕业于云南大学医学院6年制本科,先后师从名中医苏镜川、鲁之俊、蒲辅周、聂焕然等学习中医、针灸,并结业于云南省首届针灸班、中医骨干班、北京苏联红十字医院传染病高级医师进修班。曾任昆明医学院第一附属医院副院长,云南中医学院副院长,中国、西班牙两国联办的“加泰罗尼亚—云南”中医学院第一副董事长、科教委员会主席,卫生部麻醉品专家委员会委员,… 相似文献
144.
济宁市红十字会中心血站始建于1994年,同年开始采供血工作。业务用房面积1800平方米,固定资产1200万元。现有在职职工50人,卫生专业技术人员占职工总数的78%。年供血量800万毫升,成分输血比例80%,下设办公室、计财科、 相似文献
145.
《北京生物医学工程》2005,24(3):194-194
2005年5月14日上午在清华大学化学馆4楼会议室召开了北京生物医学工程学会生物材料人工器官专业委员会成立交流会,有来自高校、医院、研究所、信息界、企业界的20余名会员到会。北京市生物医学工程学会副理事长杨国忠研究员,科普教育咨询开发工作委员会主任池慧研究员,四川大学华西医院组织工程中心主任杨志明教授以及清华大学化工系系主任刘铮教授到会并对会议的召开表示热烈祝贺。 相似文献
146.
147.
《世界急危重病医学杂志》2004,1(4):277-277
按北京急诊医学专业委员会年度工作计划,拟于2004年9月下旬在京举办2004年北京急诊医学学术年会。征文如下: 相似文献
148.
随着卫生人事制度改革的深人,职称晋升竞争越来越激烈,如何实施“公开、平等、竞争、择优”的原则,精心选拔人才,合理使用人才,达到优胜劣汰,是职称晋升工作面临的一大难题。护理专业技术职务晋升是使用护理人才的重要手段,也是每年必遇的热点难点问题。为使专业技术职务晋升工作更加科学化、合理化,真正体现学历、资历、学术科研能力等情况与工作实绩相结合的原则,减少推荐过程中的不合理因素。应用变革理论, 相似文献
149.
《中国矫形外科杂志》2004,12(23):1879-1879
有人称,一个医生要跟上医学进展,至少要经常阅读19种与其专业相关的杂志,为减少到图书馆借阔的不便,多数医生每年个人订阅本专业核心期刊2~3种,多则5~6种。由于时间和精力受限,要读完每篇文献全文是不可能的,通常情况下读者只是浏览目次,通过文章的题名找到自己感兴趣的文章,进行有针对性的阅读。 相似文献
150.
据报道,至2005年中国将成为糖尿病高发地区。糖尿病是终身疾病,需要终身治疗。每位患者仅限于在医院期间的治疗是远远不够的,他们需要了解和掌握糖尿病相关知识,最终达到自护目的。目前,大部分糖尿病相关知识的来源是一些专业或是科普书籍。由于糖尿病患者大多不具备医学基础,理解起来往往是事倍功半,而且很有可能产生错误的认识。对此,作为医护人员就有责任担负起糖尿病健康宣教工作。现在各大医院已经广泛开展了健康教育工作,我们在开展糖尿病健康教育工作当中总结了一些经验,体会到开展这一工作确实富有成效,但感觉在形式上比较单一,有一定局限性。经过反复总结经验并深入思考,提出了通过应用高科技的网络技术,建设一个“糖尿病健康宣教网络”的构想。通过网络化的健康教育将带动更多的人,包括糖尿病患者和健康人群参与到糖尿病的防治当中。进一步做好以预防为主的糖尿病教育工作,达到节约医疗资源、减轻社会负担的目的。通过设计网上问卷,收集大量流行病材料,将有力地促进相关医学科学的发展,达到医患双方互动的效应。 相似文献