某部2001—2003年度新兵复检情况分析与思考

目的　了解近 3年来 ,某部新兵体格复查情况 ,为部队征召更好的兵源提供参考。方法　对 2 45 3名新兵实施内科、外科、五官科及实验室检查。结果　查出疾病或病症 2 5种 ,按照国防部《应征公民体格检查标准》确定不合格率 3年分别为 12 .2 5 % ,12 .13 % ,13 .3 1%。其中眼科视力视觉不合格最为突出 ,且有上升趋势。另外还有传染性疾病、性病、HIV抗体阳性等病例。结论　在征召青年入伍体检时 ,必须加强眼科的检查和相关传染性疾病的检测 ,针对新兵高中学历人数增加的现实 ,必要时应放宽视力标准 ,以吸引更多优秀青年到部队来。新兵的复检是确保向部队输送合格兵源的最后关口 ,至关重要。     

新兵心理健康状况及人格与训练伤的关系

目的了解新兵心理健康状况、人格与训练伤的关系。方法应用症状自评量表(SCL-90)和艾森克个性问卷(EPQ)对某部参加2002年度基础训练的新兵进行测试。结果本年度军训伤累积发生率为9.6%。受伤组(n=58)与未受伤组(n=559)之间训练前各指标未见显著性差异(P>0.05)。训练后受伤组精神病性因子分高于未受伤组(P<0.01)。训练前受伤组因子分≥2的因子主要为强迫症状(13.79%)、人际关系(10.34%)和抑郁(10.34%),训练后主要为人际关系(13.79%)、强迫症状(12.07%)和精神病性(12.07%)。两组之间总分≥160的人数分布、人格类型分布未见显著性差异(P>0.05)。结论实施新大纲后训练伤发生率下降,未发现新兵中有心理问题者、人格类型与训练伤有明显的关系。     

综合心理干预对独生子女新兵应对紧急突发事件能力的影响

目的探讨综合心理干预对独生子女新兵应对紧急突发事件的能力状况的影响。方法将某部集训独生子女新兵145名随机分为干预组和非干预组,并设立87名非独生子女作为对照组(非独生子女组)。应用第四军医大学航空航天心理教研室研制的多功能心理测量仪(DXC-Ⅳ)对三组同时进行艾森克个性问卷(EPQ)和数字搜索能力测验(FST)测试,在系统综合心理干预3个月后进行相同项目的随访。结果心理干预前与非独生子女组比较,干预组EPQ结果N量表分明显偏高,L量表分偏低(P<0.01);FST结果总分偏低(P<0.05);干预组和非干预组FST总分及EPQ各因子分间均无显著性差异。与心理干预前比较,干预组EPQ的N、P量表分均明显降低,而L量表分和FST总分升高(P均<0.01);非干预组EPQ的N量表分降低(P<0.05),其余各因子变化不明显;非独生子女组EPQ和FSR测试变化不明显。心理干预后干预组,与非干预组比较EPQ的N量表分偏低,而L量表分和FST总分偏高(P均<0.01);与非独生子女组比较FST总分偏高(P<0.05)。结论独生子女新兵虽存在一定的心理弱点,针对性心理干预可以提高心理素质及应对突发事件的能力。     

核心区肌群功能性训练预防新兵下背痛和提高核心肌功能效果观察

目的 研究核心区肌群功能性训练预防新兵下背痛和提高核心肌功能的效果。方法 随机选取某海军训练基地健康男性新兵作为受试对象,将其随机分为核心肌训练组和常规腰肌锻炼组。两组分别接受为期12周的核心区肌群功能性训练和常规腰腹肌锻炼,锻炼方案为：每周3～5次且随周期递增,每次完成3组动作,每次锻炼30 min。由康复科治疗医师在第4、8、12周时进驻训练基地调查新兵下背痛发病情况,在第1、12周时由2位固定医师对新兵进行腰腹核心区肌群稳定性俯桥测试和腰背核心区肌群耐力测试。结果 成功收录588名新兵,其中核心肌训练组295名,常规腰肌锻炼组293名。在第12周时,核心肌训练组新兵下背痛发生率低于常规腰肌锻炼组[1.13%（3/266）vs 6.07%（15/247）,P=0.002]。两组新兵第12周时的俯桥、腰肌耐力测试值均较第1周增加,但核心肌训练组的增长幅度大于常规腰肌锻炼组（P均<0.01）。结论 核心区肌群功能性训练较常规腰肌锻炼更能有效预防下背痛,其对腰腹部核心肌维持脊柱稳定性的增强及对腰背肌耐力的改善均优于常规腰肌锻炼。     

武警某机动部队新兵SCL-90调查分析

目的:调查武警某机动部队新兵心理健康状况,为武警部队新兵心理健康状况评估,有针对性开展心理干预,以及科学训练提供基础资料。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对武某警机动部队战士进行测查,将新兵测查结果与老兵、新兵常模和全国同龄男性常模比较。结果:(1)新兵躯体化、抑郁、焦虑、其他(附加项目)、总分、总均分大于老兵组。(2)新兵强迫、人际关系敏感、总分、阳性项目数均小于中国新兵常模。(3)新兵躯体化因子分大于全国同龄男性常模,强迫、人际关系敏感、抑郁、敌对、恐怖、偏执、阳性项目数、精神病性因子分小于全国同龄男性常模。结论:该武警机动部队新兵整体心理健康状况较好,但躯体化因子得分较高,主观身体不适明显,对此应高度重视,科学训练,进一步加强心理工作力度。     

某部警卫连新战士心理健康状况调查分析及对策

目的：了解某部警卫连新战士在部队管理严格,战备任务重的情况下心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对65名新战士的心理健康状况进行团体心理测验。结果：量表中各因子分均高于国内常模,主要以人际关系敏感、焦虑为主要表现（P〈0．05）。结论：工作环境及社会角色的改变,适应能力差,职业意识的储备不足为产生心理问题的主要原因。应采用相应对策加强心理疏导,以减少新战士的心理问题,提高健康水平。     

心理CT在新兵精神疾病监测过程中的应用

目的探讨心理CT在新兵精神疾病监测过程中的应用价值,为部队顺利开展新兵精神疾病的筛查工作提供可行的客观依据。方法应用北京回龙观医院开发研制的心理CT对某部4160名新兵进行测查。以《中国精神障碍分类与诊断标准》第3版为诊断标准,由专家组通过专访、晤谈、精神检查等方法对新兵进行临床诊断,并将临床诊断与心理CT测查结果进行比较,评价该系统在初步诊断中的应用价值。结果心理CT的总检出率为11.46‰,临床诊断的总检出率为7.31‰;两种诊断的总一致率为98.9%(Kappa=0.574,u=46.18);精神病性障碍一致率为99.6%(Kappa=0.481,u=31.75);焦虑/抑郁性障碍一致率为99.3%(Kappa=0.371,u=24.33);正常人判断一致率为99.0%(Kappa=0.489,u=32.12)。经比较差异均有极显著性(P均<0.01)。结论心理CT在新兵精神疾病监测过程中能有效节省时间,是重要的辅助诊断手段。     

Perceived, desired, and normatively determined orthodontic treatment needs in male US Army recruits

Abstract This study assessed perceived, desired, and normative need for orthodontic care in a systematic random sample of 576 male enlisted Army recruits at one Army post in fall 1990. Perceived and desired need were collected using a pretested questionnaire. Normative need was assessed on all participants by one dentist using the Treatment Priority Index. Results show 16.3% of enlisted male Army recruits have severe or handicapping malocclusions. yet only one-third desire corrective treatment. Preference for orthodontic care is strongly influenced by the recruit's education level. We recommend that military health policymakers consider expanding access to adult orthodontic care for active duty military personnel to keep pace with its widening acceptance by the general public and to keep the military health benefits package competitive with those of civilian employers.     

武警新兵过劳性损伤危险因素的研究

目的：了解武警新兵过劳性损伤的危险因素，为部队选兵和制定相应的预防措施提供科学依据。方法：选取武警某部2000年男性新兵805人，随访1年；对其体质、体能进行测量和评价，检出其中过劳性损伤病例93人，采用1：2配比的病例对照研究方法。结果：武警新兵过劳性损伤的累积发生率为8.5人次/100人年，占军事训练伤的77.7%。，过劳性损伤的危险因素为训练中间无休息、就激性生活事件，缺乏体育活动和下肢损伤史。条件Logistic回归分析得到OR值，分别为10.19、14.57、2.36、4.53。结论：在选兵时应选择身体素质好，剔除有下肢损伤史者。在训练中，及时与战士沟通了解情况，避免应激性生活事件的负面影响，还要加强新兵的营养，减少过劳性损伤的发生。     

Social support,self‐efficacy and trauma in new recruits and experienced firefighters

This study compared new fire recruits in the first week of employment and following a 10‐week training period with a group of experienced firefighters. Results suggest that new firefighter recruits enter the fire service with considerable experience of exposure to critical events. Nevertheless, a significant linear relationship was found between years of experience and levels of traumatic stress and depression. Further, this study revealed that experienced firefighters had lower levels of social support and lower self‐efficacy than the new recruits. As these variables were associated with traumatic stress and depressive symptoms, it is concerning that these protective factors appear to diminish with time. Copyright © 2003 John Wiley & Sons, Ltd.