新入伍军人睡眠质量与潜在攻击性的关系

目的:探讨新入伍军人睡眠质量及攻击行为的现状及二者的关系,为新入伍军人攻击行为的预防提供参考。方法:应用修订版外显攻击行为量表(MOAS)和匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表对某部816名新入伍军人进行测评。结果:新入伍军人MOAS总分为(1.15±3.49),PSQI总分为(3.21±3.07)分,攻击行为检出率为3.7%,睡眠异常检出率为13.8%,明显高于正常男性群体(9.76%,P0.001);新入伍军人睡眠异常者MOAS各项目分及总分均高于睡眠正常者(t=2.10~4.38,P0.05或P0.01);睡眠质量异常者攻击行为发生率(9.73%)高于睡眠质量正常者(2.70%),其差异有统计学意义(χ2=13.59,P0.001);新入伍军人MOAS总分及各项目分与PSQI总分及各因子分呈整体正相关(r=0.197~0.911,P0.05或P0.01)。结论:新入伍军人的攻击行为与其睡眠质量有关。     

新兵适应不良与焦虑、压力和自我效能的关系

目的探讨新兵适应能力和焦虑以及自我效能的关系。方法选择某部354名2014年秋季入伍士兵,在入伍1个月后进行团体测试,采用普遍性适应不良问卷(Gm)、状态-特质焦虑问卷(STAI)、一般自我效能量表(GSES)、感知压力问卷(PSS)进行测评。用独立样本t检验、Pearson相关分析和多元线性回归等方法进行分析。结果独立样本t检验显示,不同特征的新兵在普遍适应不良量表与2个焦虑量表上的得分差异有统计学意义(均P0.01)。Pearson相关分析显示新兵心理适应不良与状态焦虑、特质焦虑呈显著正相关(P0.01),与自我效能呈显著负相关(P0.01),感知压力与自我效能呈显著正相关(P0.01)。不同心理适应水平的新兵在状态焦虑、特质焦虑、自我效能上差异有统计学意义(P0.01)。回归分析显示,状态焦虑(β=0.487)、特质焦虑(β=0.143)、自我效能(β=-0.078)、感知压力(β=0.098)4个自变量能够解释心理适应不良39.6%的变异,其中最显著影响的预测变量为状态焦虑。结论状态焦虑、感知压力等因素会在一定程度上影响新兵的心理适应能力,应考虑在新兵集训期间采取有效的心理支持与辅导,缓解新兵对应激情境的焦虑状况,从而提高新兵的心理适应能力。     

集训期新兵心理应激及影响因素研究

目的：探讨集训期新兵心理应激及相关影响因素,为新兵心理素质训练和心理健康教育提供科学依据。方法采用问卷调查法,整群抽取2013年某部集训期新兵共720名,应用应激反应问卷（SRQ）、艾森克个性问卷（EPQ）、特质应对方式问卷（TCSQ）、症状自评量表（SCL‐90）进行团体心理测试和分析。结果集训期新兵SCL‐90总分和各因子分均显著低于2000年新兵常模（P＜0．01）;与2004年中国军人SCL‐90常模比较,躯体化、焦虑、恐怖因子分显著高于国内军人,敌对性、偏执因子分显著低于国内军人（P＜0．05）,独生子女及兵源所在地为城镇户口的新兵心理应激反应较重,不同文化程度新兵心理应激总分和各因子分比差异无统计学意义（P＞0．05）。相关分析结果显示,SCL‐90总分、SRQ总分与情绪稳定性、消极应对方式呈显著正相关（P＜0．01）,与内外倾、掩饰性呈显著负相关（P＜0．01）,SCL‐90总分与SRQ总分呈显著正相关（P＜0．01）。回归分析结果显示,对集训期新兵心理应激有显著预测作用的因子依次为：消极应对、稳定性、内外倾、精神质、是否独生子女。5个变量的决定系数R2＝0．558,F＝163．65,P＜0．01。结论2013年集训期新兵整体心理健康状况良好,个体心理健康状况、个性特征和应对方式对集训期新兵心理应激有显著预测作用。     

深圳制造企业新入职90后产线员工的心理弹性、心理压力与心理健康的关系

[目的]探讨深圳市3家制造企业新入职的90后产线员工的心理弹性、心理压力以及心理健康之间的关系。[方法]在深圳市3家制造企业选取入职一周的90后产线员工,以他们的入职日期为单位进行整群抽样。分别采用中文版心理弹性量表（CD-RISC）、中文版知觉心理压力量表（CPSS）和一般健康问卷（GHQ-20）进行心理弹性、心理压力和心理健康的调查。[结果]共调查800名新进产线员工,回收有效问卷753份,有效率为94．13％。在性别方面,紧张感、心理压力、坚韧、自我肯定、忧郁和心理健康得分间差别有统计学意义（P〈0．05）,其他均无统计学意义（P〉0．05）。在是否独生子女方面,心理弹性、心理压力和心理健康以及各维度得分间差别均无统计学意义（P〉0．05）。心理弹性、心理压力和心理健康间都存在线性相关关系;心理弹性与心理健康问呈正相关关系（r=-0．874,P〈0．01）;心理压力与心理弹性间呈负相关（r=-0．632,P〈0．01）,心理压力与心理健康间也呈负相关关系（r=-0．608,P〈0．01）。心理弹性和心理压力分别对心理健康都有预测作用;将心理弹性和心理压力同时纳入回归方程后,心理压力对心理健康的预测效应从0．452下降至0．070,说明心理弹性是心理压力与心理健康的部分中介变量。[结论]深圳市制造企业新进产线员工的心理弹性、心理压力与心理健康间存在线性相关关系,且心理压力对心理健康的预测效应是通过心理弹性这一中介变量实现的。     

3984例男性新兵PDQ-4人格障碍问卷的横断面调查

目的:对新兵集训期间出现人格倾向的情况进行筛查和统计学分析,并研究人格障碍阳性的相关影响因素。方法:采用整群随机抽样的方法,对2013年夏秋季新入伍的士兵进行横断面调查。结果:本文的分析样本为3984例男性新兵。新兵人格障碍总得分(16.83±10.85),总阳性率为12.9%。强迫型人格障碍的阳性率最高(35.1%),而依赖型人格障碍的阳性率最低(3.4%)。民主型的家庭教养方式、自评健康状况好、家庭月收入高是人格障碍阳性的保护因素,而溺爱型和忽略型的家庭教养方式是人格障碍阳性的危险因素。人格障碍总分阴性者,其心理弹性坚韧性、力量和乐观性因子得分及总得分显著高于人格障碍总分阳性者。结论:本研究中部队新兵的人格倾向问题在某种程度上优于其他新兵人群和一些大学生群体。针对不同新兵的特点进行个性化管理和适当的心理干预,以提升其心理健康状况。     

入伍新兵冬训中肺炎支原体感染情况调查研究

目的调查北京周边部队新兵集训期间呼吸道肺炎支原体(MP)的感染情况,为预防MP感染提供病原依据。方法北京军区总医院于2012年(12月至次年1月)、2013年(11月)连续2年对北京周边部队3个(A、B、C)营区中患上呼吸道感染的577例入伍新兵进行MP流行病学调查,应用快速培养法对出现咳嗽、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛等呼吸道症状的新兵咽部分泌物行MP抗原的检测。比较2012年与2013年中不同籍贯、不同营区新兵MP抗原阳性率的差异。结果 2012、2013年阳性检出率分别为16.61%(48/289)、13.54%(39/288),差异无统计学意义(P>0.05);2012年南方籍与北方籍新兵MP阳性率(17.81%,15.38%)、2013年南方籍与北方籍新兵MP阳性率(10.75%,14.87%)、南方籍2012年与2013年新兵MP阳性率(17.81%,10.75%)、北方籍2012年与2013年新兵MP阳性率(15.38,14.87%)比较,差异无统计学意义(P>0.05)。2012年A营区MP阳性率(30.43%、28/92)明显高于B营区(13.22%,16/121)、C营区(5.26%,4/76),2013年A营区MP阳性率(21.93%,25/114)明显高于B营区(6.76%,5/74),差异均有统计学意义(P<0.0125)。2年同一营区间新兵MP阳性率的比较差异均无统计学意义(P>0.05)。结论 MP感染是入伍新兵呼吸道感染的重要病原体,应引起高度重视。     

大学生新兵个性特点与心理健康状况的分析

目的探讨大学生新兵群体的个性特点与心理健康状况。方法对大学生新兵96人和普通新兵103人用《卡特尔16种个性因素测验(简称16PF)》、《症状自评量表(简称SCL-90)》、《简易应对方式问卷》进行调查检测。结果 (1)16PF测验结果:大学生新兵组聪慧性因子(B)得分高于普通新兵组,而实验性因子(Q1)得分低于普通新兵组(P<0.05)。(2)SCL-90测验结果比较,大学生新兵组与普通新兵组总均分和各因子得分差异均无统计学意义(P>0.05),但大学生新兵组各因子分及总均分都低于军人常模(P<0.01)。(3)应对方式比较中,大学生新兵组与普通新兵组积极应对无差异(P>0.05),消极应对差异有统计学意义(P<0.01);与全国常模比较,积极应对得分高于全国常模,消极应对得分低于全国常模(P<0.01)。结论大学生新兵总体心理健康状况良好,在应激或挫折状态下,更善于采取积极主动的应对方式,而较少采取消极的应对方式。     

独生子女新兵个性和能力的对照研究

目的研究独生子女的个性特点及应对紧急突发事件的能力。方法对某高炮团入组新兵共164人进行艾森克个性问卷(EPQ)和数字搜索能力测验(FST)测试。入组新兵按照是否是独生子女分为研究组(独生子女组)和对照组(非独生子女组)。应用第四军医大学航空航天心理教研室研制的多功能心理测量仪(DXC-IV)收集数据。结果与非独生子女组相比,独生子女组EPQ中的N量表分明显偏高(P<0.01),而L量表分偏低(P<0.05);FST总得分明显偏低(P<0.01)。结论独生子女新兵存在一定的心理弱点,应以心理干预提高其心理素质及应对能力。     

新兵适应障碍者的人格特点、心理防御方式及家庭教养方式

目的探讨新兵适应障碍者的人格特点、心理防御方式和父母教养方式,以及它们之间的相关关系,为新兵心理初筛及有针对性地进行心理干预作指导。方法对54例新兵适应障碍者和59例正常新兵分别进行艾森克人格问卷(EPQ)、防御方式问卷(DSQ)和父母教养方式评价量表(EMBU)调查。对结果进行组间比较;对适应障碍者3个量表的各主要因子进行相关分析。结果EPQ结果提示,适应障碍组的内外向得分明显低于对照组(P0.01),神经质得分明显高于对照组(P0.01)。DSQ结果提示,不成熟防御机制与中间型防御机制总分明显高于对照组(P0.01),成熟防御机制总分明显低于对照组(P0.05)。EMBU结果提示,父亲的情感温暖得分明显低于对照组(P0.01),惩罚、过分干涉、拒绝因子得分均明显高于对照组(P0.05);母亲的过分干涉保护、拒绝、惩罚因子得分均明显高于对照组(P0.05,P0.01)。适应障碍组的人格特点、防御方式及父母教养方式中的某些因子存在相关关系。结论适应障碍者具有高神经质、高内向性的人格特点,多采用不成熟型和中间型心理防御方式;新兵适应不良的人格特点及适应不良的心理防御方式与不良的家庭教养方式有一定的相关关系。     

南方武警新兵集训前后生活质量比较分析

目的:调查比较2005年入伍的南方某部武警新兵集训前后的生活质量状况。方法:采用随机整群抽样的方法,用世界卫生组织生存质量测定量表简表对广东武警集训新兵539人分别在集训前、集训结束时作团体评定。结果:南方某部武警新兵集训前生活质量各领域得分为:生理领域68.90±13.36,心理领域65.65±14.28,社会领域67.16±16.71,环境领域61.06±14.23;集训后得分为:生理领域71.52±12.16,心理领域70.34±14.78,社会领域74.10±22.00,环境领域66.07±14.36,差异达到统计学显著性意义水平,其中以社会领域得分提高最为显著(集训前后得分差值为6.94±5.29)。结论:新兵集训不会对武警新兵的生活质量产生负面影响,相反,在集训后新兵生活质量有所提高,这与适应教育和训练改良有关。