应用现金流量表加强医院财务管理的浅见

通过深化改革，强化管理，大大促进了医院持续健康的发展。医院管理以财务管理为中心，资金管理以现金流量为中心，这是在市场经济下经营理念和管理观念应进行的突破。这样就可以避免过去由于忽视财务管理及资金管理，使医院一方面资金困难，另一方面资金“跑、冒、滴、漏”的现象严重，使用效率低，呆帐死帐多等的问题。     

成都地区拟录民警明尼苏达多相人格调查量表分析

对来自成都地区七区男性拟录民警进行明尼苏达多相人格调查量表(MMPI)测查，并与中国男性18～25岁组常模进行比较。结果显示：①拟录民警说谎、校正分均值显著高于常模组，说明受试者有明显的防卫性，可能有过分夸大自己优点，企图给人一个好印象。②外向性个性较为突出。③其中2．17％可能有病理性异常表现或某种心理偏离现象。通过测查提示在招警工作中了解受试者的心理健康状况值得重视。     

关于DenverⅡ量表对南京儿童发育检查结果与Denver儿童的比？…

本文用ＤｅｎｖｅｒⅡ发育得查量有对南京市６个城区中随机抽取的２６３２名适龄儿童测查，用ｌｏｇｉｓｔｉｃ曲线回归出各项目的２５％、５０％、７５％和９０％的通过年龄，以此为美国丹佛儿童相应的通过年龄进行比较，结果显示；南京与丹佛儿童在发育上各有提前或延心迟的项目，揭示出不同地域、不同社会环境、不同的政治经济状况以及不同的文化习俗背景下儿童发育的不同特点。     

肠道易激综合征的情绪量表测定及抗抑郁疗效观察

２７例肠道易激综合征经抑郁自评量表、汉密顿抑郁量表和ＤＸＣⅢ型多功能心理测评仪，测定总分皆增高。经加用Ａｎａｆｒａｎｉｌ和认知疗法治疗１个月一，１９例情绪量表测定总分皆显著降低，症状好转２３例，认为情绪调整的治疗是有效的。     

临床护士工作满意度调查及分析

目的 探讨护士工作满意度状况及其影响因素.方法 应用Mueller/McCloskey满意度量表(MMSS)对随机抽取的574名护士进行问卷调查,并对结果进行分析.结果 护士对自己工作总体满意程度不高,为(2.95±0.49)分;对工作待遇的满意度最低为(2.10±0.71)分.不同年龄、学历水平护士的工作满意程度比较差异有统计学意义,P＜0.05.结论 应根据影响工作满意度因素采取不同的管理措施及激励手段,提高护士的工作满意度.     

离婚者的个性心理特征

在社会飞速发展及社会压力不断加大的今天 ,婚姻的冲突与危机呈现逐年增加的趋势。那么 ,哪些人易发生婚姻的冲突呢 ?本文对 30名离婚者及 39名已婚者的个性进行了比较分析。试图了解何种个性的个体易出现婚姻的危机。对象与方法研究对象来源于社会及婚介所。共 30例 ,男 10例 ,女2 0例。平均年龄 (35 .4 6± 4 .73)岁 ,教育年限 (13.36±2 .39)。婚龄 (7.5 3± 4 .72 )年。对照组来源于本院及同仁医院的工作人员。共 39例 ,男 15例 ,女 2 4例。平均年龄(33.85± 7.0 5 )岁 ,教育年限 (13.6 4± 1.87) ,婚龄 (9.12±7.17)年。使用计算机多项…     

云南罗平医院PM调查的分析与对策

文章以云南罗平医院为研究对象,调查了65名一般员工和21名科主任级中层领导,使用PM量表对该医院的高层及中层领导行为进行评估,对情景因素与领导行为的内在联系进行探讨,并提出改进对策。目的是了解员工需求,促进人力资源合理配置,从而提高医院的管理水平。     

哮喘患者生活质量测评

<正>支气管哮喘(简称哮喘)作为一种慢性疾病,给患者造成了沉重的心理压力,严重地影响了患者的生活质量。本文旨在通过对190例哮喘患者的生活质量状况的调查研究,分析哮喘患者的生活质量状况及影响因素,以期为哮喘病的综合干预提供理论依据。1对象和方法1.1研究对象选取2007-02～2007-07潍坊哮喘病医院的     

汉密顿抑郁量表6项版本的临床应用

汉密顿抑郁量表(HAMD)是临床上评定抑郁状态最常用的量表之一。在抗抑郁治疗的临床实践中,80%以上选用HAMD作为疗效评估标准。HAMD六项版本即HAMD-6,包括HAMD-24中的忧郁情绪、有罪感、工作和兴趣、阻滞、精神性焦虑、全身症状共六个条目,具有简洁、易于操作的优点。目前国内有关HAMD-6应用及信效度的研究报告不多[1,2]。本研究将HAMD-6在中国人群中的应用情况进行研究,为HAMD-6的应用提供进一步的理论依据。1资料1.1对象:为来自2003年1月至2004年2月新乡医学院第二附属医院、洛阳荣康医院、洛阳市中心医院的门诊和住院患者,均…     

心理干预对椎基底动脉供血不足患者焦虑的影响

目的 探讨心理干预减轻椎基底动脉供血不足患者焦虑情绪的效果.方法 将55例椎基底动脉供血不足患者随机分为干预组(30例)和对照组(25例),两组患者均采用椎基底动脉供血不足常规治疗和护理,干预组同时实施心理干预.于干预后第1、第3周采用焦虑自评量表(SAS)进行测评.结果 入院第3周观察组SAS评分显著低于时照组(P＜0.01).结论 积极有效的心理干预可减轻椎基底动脉供血不足患者的焦虑情绪.