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61.
运用人力资源管理策略 改革病房护理管理 总被引:3,自引:0,他引:3
从发展成功管理的共同文化,创建优质服务病房;建立有效的护理人力资源管理支持系统,创建适合于专业护理的工作环境,确保护理质量;以病人为中心,以病人满意度作为衡量护理工作优劣的标准三个方面介绍了乐山市人民医院运用护理人力资源管理策略,改革病房护理管理,创建优质服务病房的实践经验及其效果。 相似文献
62.
目的 :为了提高创伤性脑膜炎的治愈率及护理满意度。方法 :对收治的 82例患者在治疗上应用足量有效的抗生素 ,及时处理原发伤 ,反复腰穿以控制感染。在护理上密切观察病情 ,保持气道通畅 ,加强头痛、高热及脑脊液耳、鼻漏的护理 ,保持创口清洁 ,注重健康宣教。结果 :77例治愈 ,5例死亡。结论 :早期诊断、有效处理原发伤及对症护理可促进创伤性脑膜炎的康复 相似文献
63.
64.
护士礼仪课的教学与实践 总被引:4,自引:0,他引:4
为适应医学模式的转变和市场需求,福建中医学院护理学系开设护士礼仪选修课,并对此课程进行教学设计,包括师资培养设计、教学对象设计、教学内容设计、教学方法设计。在授课结束对学生问卷调查、访谈和考试,并对结果进行统计学处理.认为教学实践效果较好。另在教学实践基础上讨论开设护士礼仪课程的意义,提出护士礼仪课程建设若干思考。 相似文献
65.
目的:探讨护理程序对戒毒病人的护理模式,以促进病人积极参与戒毒,减轻戒断症状及改善吸毒导致生理、心理、社会的危害。方法:对应用护理程序工作方法的护理效果进行SPSS11.5统计分析。结果:开展后住院病人意外事件及暴力行为的发生率比开展前显著性降低,实施心理卫生教育后病人对毒品危害性及相关知识认识水平显著提高。结论:通过应用护理程序的工作方法能帮助病人进步且朝向预定目标,为病人走上康复之道打下基础。 相似文献
66.
67.
文化休克(culture shock),又译为文化震撼或文化震惊,是指生活在某一种文化环境中的人初次进入到另一种文化环境,如到了不同的民族、社会群体中或地区甚至国家时所产生的思想混乱与心理上精神紧张综合征。新入校中专护生,由于文化环境的改变,往往会出现孤独、焦虑、无助等文化休克的种种表现,这些现象若不能及时得到解决,将不利于他们的全面健康状态的成长与发展。众所周知,WHO明确规定,健康不但是没有疾病和身体缺陷,还要有完整的生理、心理状态和良好的社会适应能力。因此,新入校中专护生这一特殊群体所产生的文化休克现象应引起学校有… 相似文献
68.
Fely Marilyn E. Lorenzo Jaime Galvez-Tan Kriselle Icamina Lara Javier 《Health services research》2007,42(3P2):1406-1418
Objectives. To describe nurse migration patterns in the Philippines and their benefits and costs.
Principal Findings. The Philippines is a job-scarce environment and, even for those with jobs in the health care sector, poor working conditions often motivate nurses to seek employment overseas. The country has also become dependent on labor migration to ease the tight domestic labor market. National opinion has generally focused on the improved quality of life for individual migrants and their families, and on the benefits of remittances to the nation. However, a shortage of highly skilled nurses and the massive retraining of physicians to become nurses elsewhere has created severe problems for the Filipino health system, including the closure of many hospitals. As a result, policy makers are debating the need for new policies to manage migration such that benefits are also returned to the educational institutions and hospitals that are producing the emigrant nurses.
Conclusions and Recommendations. There is new interest in the Philippines in identifying ways to mitigate the costs to the health system of nurse emigration. Many of the policy options being debated involve collaboration with those countries recruiting Filipino nurses. Bilateral agreements are essential for managing migration in such a way that both sending and receiving countries derive benefit from the exchange. 相似文献
Principal Findings. The Philippines is a job-scarce environment and, even for those with jobs in the health care sector, poor working conditions often motivate nurses to seek employment overseas. The country has also become dependent on labor migration to ease the tight domestic labor market. National opinion has generally focused on the improved quality of life for individual migrants and their families, and on the benefits of remittances to the nation. However, a shortage of highly skilled nurses and the massive retraining of physicians to become nurses elsewhere has created severe problems for the Filipino health system, including the closure of many hospitals. As a result, policy makers are debating the need for new policies to manage migration such that benefits are also returned to the educational institutions and hospitals that are producing the emigrant nurses.
Conclusions and Recommendations. There is new interest in the Philippines in identifying ways to mitigate the costs to the health system of nurse emigration. Many of the policy options being debated involve collaboration with those countries recruiting Filipino nurses. Bilateral agreements are essential for managing migration in such a way that both sending and receiving countries derive benefit from the exchange. 相似文献
69.
目的 为了提高护理质量。方法 采用随机抽查500份护理记录的分析方法。结果 发现有种种缺陷118份(26.3%),共178例次。结论 以卫生部颁布的标准为准则,分析缺陷产生的原因,最后以人为本采取加强护士的法律知识学习,业务技术提升,质控队伍建设和医护、护护、护患关系沟通等措施,达到最大限度地减少护理缺陷,全面提高护理质量。 相似文献
70.
前后路联合三维矫形手术治疗青少年特发性僵硬型胸椎侧凸 总被引:1,自引:1,他引:0
目的:评价前路松解联合后路三维矫形治疗青少年特发性僵硬型胸椎侧凸的效果,探讨术中、术后并发症的预防措施。方法:青少年特发性僵硬型胸椎侧凸34例,男5例,女29例;年龄8~21岁,平均14.7岁。均为右侧凸。均采用经前路松解植骨融合联合后路三维矫形内固定治疗,其中前路经胸入路26例,胸腔镜前路松解植骨融合矫形术8例。随访时均摄全脊柱X线片。术前、术后所摄X线片进行以下各项测量指标比较:Cobb角、顶椎的旋转度、下融合椎旋转度、躯干偏移距离。随访时观察有无脊柱失平衡、假关节形成及其他并发症的发生。结果:全部病例均获随访,时间12~39个月,平均22个月。所有患者Cobb角术后平均矫正率80.62%,其中18例患者出现矫正度数丢失,丢失度数3°~10°,平均4.3°(术后平均14.2°,1年后随访平均18.5°)。所有患者术后胸椎生理性后凸得到重建。术后胸椎融合弯顶椎的旋转改善率62.91%,下融合椎旋转改善率47.60%,躯干偏移平均距离3.3mm,未见脊柱失平衡现象。围手术期并发症包括低氧血症1例,胸腔积液2例,均经保守治疗后痊愈。术后6个月肺功能检查,未见有明显下降。脊柱胸弯融合段未发现假关节形成。结论:前路松解联合后路矫形内固定植骨融合治疗青少年特发性僵硬型胸椎侧凸可明显改善顶椎的旋转度,得到满意的三维矫形效果。术前积极准备、合理手术设计,术中严格操作,术后重视预防并发症能减少手术并发症的发生。 相似文献