精神科护士职业心态浅析

现将本院127名精神科护士的问卷调查情况报告如下. 1 对象与方法 1.1 调查对象.本院在岗护士127名,其中男7名,女120名.     

护士送药的原则

送药过程中，除须具有药物理论知识和熟练的用药技术外．还应明确用药原则，加强用药责任心，认真把关，严格查对，合理送药，注重监护，才能确保医护质量。     

充分发挥高年资护士作用的探讨

目的充分发挥高年资护士的重要作用。方法采用人性化管理的方法，合理安排高年资护士去向。结果较好地发挥了她们的优势，克服了存在的不足。结论通过对高年资护士重新正确的定位与发展，实现其护理价值。     

妻子啊，我还欠你一个承诺

美凤，时间过得真快，一转眼我们结婚九年了，你也从一名天真无邪的护士成为了一名精明能干的护士长。九年来，我从没有像模像样地给你庆贺过一回生日，跟着我，委屈你了。     

浅谈临床护士应急能力的培训体会

所谓护士应及能力就是指护士在临床护理工作中能敏锐地观察到病人的病情变化,并进行分析、判断,用熟练的技能技巧,沉着果断地配合抢救和护理。应及能力是当代护士众多素质要求中的一个重要部分。但由于应急能力本身的特点以及目前护士教育的模式、教育内容等所限制,使护士在学校里不能得到系统的培训,也是目前临床护士普遍较薄弱的环节,为此我科从2004年起针对这一情况对本科护士进行应及能力的培训,并取得了较为满意的效果。现粗浅地谈一下我科的方法和体会,供大家参考。     

护理人员癌痛知识及态度的调查

癌痛是癌症患者尤其中晚期癌患者重要症状之一。影响癌痛控制是否满意的一个重要因素是进行有关癌痛知识的教育及普及。本文借助世界卫生组织提供的医护人员癌痛知识及态度调查表，采用多种中心调查方法，于１９９６年７月－８月对６家医院１６６名肿瘤科护士（师）进行了随机调查，结果显示：相当一部分护士缺乏癌痛知识及鸦片类药物临床药理学知识，没有完全掌握世界卫生组织大倡导的三阶梯药物止痛方法及有关原则。提示我们应对护     

合同制护士专业意识的调查分析

通过对100名合同制护士的职业意识调查,显示了94.5％的合同护士热爱或较热爱护理工作,71％的人认为护理工作是高尚的,但只有9.8％的人表示愿意终身从事这一工作,65.2％的人认为有高收入职业马上改行。揭示了热爱但不愿意终身从事的矛盾现象,从而造成了目前合同护士不思进取,素质不高的现状。建议进一步完善合同制护士的管理,有针对性地提高她们的整体素质,加强正确导向,增强约束和激励机制,改善待遇和生活条件,合理淘汰,才能提高思想认识和业务素质,确保临床护理质量。