急诊护理全员定位抢救培训在急诊抢救工作中的应用

目的:探究急诊护理全员定位抢救培训在急诊抢救工作中的应用效果.方法:将在我院急诊科实习的见习护士中随机抽取92例作为观察对象,平均分为甲组和乙组,各46例,甲组护士采用常规带教模式,乙组则采用急诊护理全员定位抢救培训模式进行带教.结果:甲组护士的综合能力合格率(82.61％)以及抢救成功率(95.35％)都明显低于乙组(97.83％,100.00％),组间比较P＜0.05,差异具有统计学意义.结论:急诊护理全员定位抢救培训对急诊抢救工作有较大帮助,值得推广.     

普内科开展优质护理工作的做法及体会

为积极参加卫生部2010年1月在全国卫生系统开展的＂优质护理服务示范工程＂活动,我科认真贯彻＂优质护理服务示范工程＂活动精神,通过改革护理模式和加强全员培训,做到基础护理和专科护理齐抓并管,全面加强了临床护理工作,     

探索人事制度改革的思路

洪泽县位于江苏省西北部 ,辖 12个镇 ,38万人口 ,农业人口占全县总人口的 83.5% ,是经济欠发达地区。2 0 0 2年 ,全县实现国内生产总值 2 3.6 6亿元 ,财政收入1.6 5亿元 ,农民人均纯收入 36 46元。洪泽县卫生系统有 5个县直医疗卫生单位和 12个镇 (中心 )卫生院 ,职工10 38人 ,病床 52 4张。 2 0 0 1年 ,全县卫生事业经费 110万元 ,医疗单位年业务收入 4 10 0多万元 ,人均业务收入3.7万元。卫生事业单位冗员多、工作效率低、服务质量差 ,既不能满足广大农民的医疗保障需求 ,又严重制约了农村卫生事业的发展。 2 0 0 2年 ,洪泽县卫生局在卫生…     

在防治非典中切实发挥思想政治工作作用

充分发挥党组织在抗击非典战斗中的核心领导作用 ,加强思想政治教育的引导 ,也是战胜非典的重要保障。今年的非典型肺炎疫情在我国持续数月 ,战斗还没有结束。这不仅是一次单纯的公共卫生事件 ,对社会经济领域造成的影响和损失也是巨大的。面对这类突发性公共卫生事件 ,作为疾病预防机构的党组织 ,不仅需要及时做好具细的抗非典各项组织和指挥工作 ,还需要及时总结反思 ,探索和思考面对各类突发疾病预防事件 ,如何加强党组织的核心领导作用 ,为此 ,谈谈我们在这次抗击非典型肺炎中的一些做法和体会。1　注重思想政治工作时刻服从并服务于防…     

实施全员合同聘用制促进医院两个效益增长

1998年下半年,我院被上级确定为事业单位全员合同聘用制试点单位,在上级的正确领导下,在全院职工的大力支持下,顺利完成了试点工作。经过双向选择,225人签订了聘用合同,20人缓聘,1人落聘,24人分流,分别占在编职工的83.3％、71.4％、0.4％和8.9％,精减岗位45个。通过试点,调动了全院职工的工作积极性,增强了紧迫感、危机感,医护质量、医德医风、服务态度明显改善,医院社会效益和经济收益大大提高。1998年,医院被评为地级“文明单位”和全民卫生系统“六强单位”,地直卫生系统“先进单位”。1999年一季度业务收入比上年同期增长20％,各项支出大幅度下降,门诊人次增加,呈现出良好的发展势头。     

全员绩效考核在山西某医院的应用研究

为增强绩效考核的针对性和实效性,山西某医院积极探索绩效考核的具体做法,引入全员绩效考核理念,建立了符合医院特色的绩效考核体系,并实现了医院服务量由规模增长转换成内涵增长;药占比创新低;医院绩效考核常态化,绩效管理机制不断完善的医院目标。     

公立医院将取消行政级别 实行全员聘用制

【编者按】近日，全国政协委员、卫生部副部长黄洁夫在“两会”小组讨论时表示，“单靠增加钱无法恢复公立医院的公益性。”“没有600万医护人员中绝大多数的满意，就没有13亿人民对医疗卫生的满意。”。