提高公立医院党建质量的实践与思考△

提升公立医院党的建设质量是一项长期艰巨的战略任务。近年来,公立医院党建虽然取得了显著成绩,但进一步提升党建质量也面临现实挑战。基层党组织仍然亟待提升四大功能：政治引领功能、目标导向功能、社会整合功能、价值凝聚功能。本文提出完善党支部参与科室重大事项决策制度化常态化,推进党建引领一流科室建设的落地落实落细,强化基层党建引领社会治理的品牌化、项目化建设,夯实“双带头人”制度支撑党组织功能发挥等策略思考,为新时代提高公立医院党建质量提供对策思考。     

重庆市忠县人民医院:对标考核指标提升核心能力

自2017年忠县人民医院整体搬迁以来,医院围绕“党建引领、制度建设、能力提升、服务改善、县域发展”等方面,结合实际整合资源,突破创新。2021年年底,医院接受重庆市卫生健康委现场复核,基本确定升级为三级综合医院。作为由二级公立医院走向三级公立医院的奋斗者,公立医院绩效考核工作是提高重庆市忠县人民医院医疗服务质量、规范医疗服务行为、加强医院内部管理的“指挥棒”.     

高校附属医院文化建设和党建工作的关系研究

文化建设与党建工作之间存在着一定的关联,随着经济的不断发展,我国卫生管理体制改革也不断深入,在此过程中,对于高校附属医院文化建设和党建工作提出更高水平的要求。从医院层面来看,通过加强文化建设以及发展党建工作,能够有效提高医院的凝聚力,促进医院树立良好的形象、培养优秀的医护人员等。文化建设和党建工作息息相关,在医院管理与发展的过程中,两者之间相辅相成。文章在研究的过程中,采用访谈法、问卷调查法等方法,通过访谈法、问卷调查法对医院各个方面人员进行调查,根据调查结果总结高校附属医院文化建设和党建工作的关系。     

“五强五抓”推进基层党组织建设

广东省江门市卫生健康局以"五强五抓"为抓手,深入推进工作开展,推动基层党组织建设工作得到进一步提升。一、强政治,抓工作落实。制定党建工作、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、模范机关建设、"政治能力提升年"等年度工作方案,并细化责任清单,做到工作目标化、目标项目化、项目责任化、责任清单化。充分发挥江门本地红色资源,组织直属单位党组织书记、机关党员现场学习,强化党内政治文化建设。     

廉江市人民医院:以党建引领点燃高质量发展新引擎

廉江市人民医院始建于1934年,是中共廉江县第一个党支部成立所在地,廉江市重点文物保护单位。医院经过86年风雨历程,已经发展成为一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的三级综合医院,广东医科大学非直属附属医院、硕士研究生教学点。现有员工2249人,其中卫技人员1 836人,博士2人,硕士研究生导师2人,硕士研究生30人,正高级职称39人,副高级职称172人,本科学历1 100人。定编病床1 500张;2020年门诊总诊疗81.61万人次;出院人数5.48万人次;门、急诊手术次数7 074人次;住院手术操作总次数48 327人次。     

党建工作引领下公立医院志愿服务体系建设路径探讨△

我国医院志愿服务工作近年来呈现蓬勃发展景象,然而由于兴起时间短,目前仍处于探索阶段,在规范化和制度化志愿服务体系建设推进中面临很多薄弱环节和现实困境。作者以上海市浦东医院为个案,在实践经验基础上分析公立医院党建工作的顶层设计和机制保障作用,建立服务内容常态化、项目化、品牌化,管理规范化、专业化、人性化的医院志愿服务体系。逐步建立党委作为核心,志愿服务工作协同党的建设工作发展的特色体系,既促进和谐的医患关系,也为医院党建工作和志愿服务工作提供新的视角。     

新时期基础医学部党建和思想政治工作初探

高度重视思想政治工作是党的优良传统和政治优势,加强基层党组织建设是一项紧迫的任务。本就我校基础医学部的党建和思想政治工作进行了初步的探索和实践,总结了符合本单位实际情况的工作方法,指出要不断研究新情况、新问题、探索新办法、总结新经验。     

党建引领,助力脱贫攻坚--四川省中西医结合医院

兴教育,强文化。(1)推进中医药进校园活动。共建支部党员在驻村干部的带动下纷纷走上讲台,当起大槽乡中心小学和垮沙乡中心校的客座教师,让帮扶点的孩子们了解、热爱中医药文化和中国传统文化,真正做到"教育从娃娃抓起"。(2)延伸"建书香支部,做悦读党员"活动。共建党支部支委走进哈木措村党支部,交流分享读书心得体会,领悟"不忘初心、牢记使命"的精神内涵,激励支部党员多读书、读好书。     

河南中医学院药学院——精心营造育人环境 校园文化丰富多彩

河南中医学院药学院坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真贯彻执行全省高校党建工作会议精神和学校党委党建工作有关要求，与时俱进，争创“三个一流”，重视并积极推进校园文化建设，充分发挥教书育人，管理育人，服务育人三个环节作用，营造学校，家庭，社会共同育人的良好德育环境，     

五年制高职生入党热情动态调查分析

通过跟踪调查分析五年制高职生入党热情,了解新形势下学生思想动态.五年制高职生入党热情不断高涨,但在不同时期学生入党人数分布不均匀.这对学校思想政治工作具有重要的导向作用,同时学生入党动机存在较大功利性,帮助学生端正入党动机是今后我校学生党建工作的重要内容.