首都医科大学附属北京中医医院创建古都名院 打造专科品牌

近年来,北京中医医院在激烈的医疗市场竞争中,与时俱进、大胆创新,充分发挥中医特色和忧势,实施“建名院、创名科、树名医”的精品战略,逐级打造专科名牌,树立和强化医院的品牌形象,使医院走出了一条具有中医特色的创新发展之路。北京中医医院十分重视精神文明建设、行业作风建设和医院文化建设,教育员工转变思想,适应市场,树立“以人为本”、“以病人为中心”的理念,认同医院所倡导的文化,并转化为自己的习惯,成为自己的行为方式。     

浅谈专科中心科技成果开发的现状与对策

随着医学科学技术的发展，医院全面建设的展开，专科中心的发展倍受重视。专科中心处于医院医疗、教学、科研和护理工作的“龙头”位置。其工作质量的好坏直接影响到综合水平的体现，间接影响着医院的全面建设。作为专科中心建设支柱的科研工作，其地位和作用逐渐受到医院管理界的高度重视。近几年，对“专科中心发展课题”的研究还处于起步阶段，不可避免地存在一些问题，     

难治性糖尿病中医辨证得失录

在糖尿病专科临床诊疗中，一般而言，中医或中西医结合疗效均不错，但总有百分之几的患者血糖降不下，称为“难治性糖尿病”。究其原因有三：或为胰岛功能衰竭，或为胰岛素抵抗，或为降糖药继发性失效。几种因素或单一存在，或多种并存。当然血糖控制好与差，也与文化程度、饮食控制、情绪等多因素相关。     

南京市第一医院急诊中心

南京市第一医院是南京医科大学附属医院、南京医科大学第三临床学院、东南大学教学医院、卫生部国际紧急救援网络医院，是三级甲等综合性医院，设有病床1030张急诊中心是江苏省临床重点专科，是南京医科大学急诊医学硕士研究生培养点，设有急诊内、外、儿、五官、眼、妇产科等诊室，有先进抢救设备的急诊抢救室及急诊重症监     

开展院内糖尿病专科护士培训对提高非糖尿病专科糖尿病患者管理能力的体会

目的:探讨开展院内糖尿病专科护士培训对提高非糖尿病专科糖尿病患者的管理。方法:在护理部组织下,2017年5月开始从院内筛选部分科室安排一名护士参与院内糖尿病专科护士培训,培训结束后,参与院内糖尿病专科护士培训的科室对科内糖尿病患者的管理与未参与糖尿病专科护士培训的科室对糖尿病患者管理进行对比。结果:参与糖尿病专科护士培训科室的糖尿病患者管理的更好,血糖达标率更高,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:开展全院糖尿病专科护士培训可以提高非糖尿病专科糖尿病患者的管理,提高患者血糖达标率。     

陕西省二级以上医院手术室腔镜设备及护理配合团队管理现状调查

目的 调查陕西省手术室腔镜设备及护理配合团队管理现状,为促进腔镜护理专业发展,构建标准化腔镜护理管理体系提供参考。方法 采用自设问卷,对陕西省72家二级以上医院腔镜设备及腔镜护理配合团队情况进行调查。结果 在腔镜设备方面,实现信息化管理的医院不足40%,二、三级医院间的差异无统计学意义(P>0.05);50.00%～80.36%的医院腔镜设备由护士进行日常维修,导光束、镜头及连接线路是非计划维修的高频部件。在腔镜护理配合团队方面,拥有专科团队的医院低于40%;有资质的专科护士短缺、缺少科学系统的理论和实践培训、专科护士使用模式单一,这些是阻滞专科发展的主要因素。结论 目前二、三级医院手术室腔镜设备信息化管理程度有待提升,设备保养维修工作尚待进一步规范,腔镜护理配合专科化程度较低且腔镜设备护理培训效果不佳。护理管理者应积极落实规范维修保养制度,充分运用信息化手段,建立腔镜设备追溯机制;加快推进腔镜护理配合团队成立,加强对专科护理配合人员设备培训效果的监测与评价,同步强化腔镜支持系统。     

规范化培训模式在血管专科护士培养中的实践效果分析

目的探讨规范化培训模式在血管专科护士培养中的实践效果分析。方法选择重庆医科大学附属第一医院血管专科护士110名作为培养对象, 培养时间为2020年6月至2021年6月, 采用随机数字表法将其分成对照组和观察组, 各55名。其中观察组采用规范化培训模式, 对照组采用常规培训模式。比较两组护理专业理论知识考核成绩、临床实践操作成绩、培训满意率。采用SPSS 22.0软件进行t检验和卡方检验。结果观察组护士的护理专业理论知识考核成绩及临床实践操作成绩分别为(88.45±1.52)分和(87.64±1.97)分, 均高于对照组的(81.45±1.42)分和(80.24±1.57)分, 差异有统计学意义(P<0.05);观察组护士培训满意率为100.00%, 高于对照组的培训满意率90.91%, 差异有统计学意义(P<0.05)。结论规范化培训模式用于血管专科护士培养可提升护士专业理论知识考核成绩、临床实践操作成绩以及对培训的满意度。     

延续跟进式赋能教育在食管癌放疗病人康复中的应用

目的:探讨专科护理门诊延续跟进式赋能教育对食管癌放疗病人康复的影响。方法:选取2020年12月—2021年12月在我院收治的食管癌放疗病人82例,应用随机数字表法将病人分为观察组及对照组,每组41例。对照组放疗期间行常规性护理,观察组实施专科护理门诊延续跟进式赋能教育,比较两组病人干预前后自我护理能力、放疗依从性、放疗并发症及生活质量。结果:观察组干预后自我护理能力总评分、生活质量总评分较对照组提高,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组放疗依从率、放疗有效率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),而并发症发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:延续跟进式赋能教育专科护理门诊能有效提高食管癌放疗病人自护能力及治疗依从性,降低病人放疗相关并发症,提高放疗效果,改善生活质量。     

中医内外统一理论在专科管理中实践效果的探讨

目的：分析中医内外统一理论在专科管理中的实践效果。方法：随机选择2018年7月—2021年7月医院耳鼻喉科收治的110例患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组各55例,对照组接受常规科室质控管理模式,观察组接受规范化的中医内外统一管理策略,比较两组患者的管理效果。结果：观察组患者在体质调治、病情康复、针药互补、未病先防等方面的管理质量评分,均显著高于对照组（P<0.05）。观察组患者的满意度评分、依从性评分、不良事件处理、医患关系等评分,均显著高于对照组（P<0.05）。观察组患者对医务人员的负面态度评分显著低于对照组（P<0.05）,观察组患者对医务人员的正面态度、关怀态度等评分均显著高于对照组（P<0.05）。结论：中医药内外统一的管理策略具有明显的理论优势、思维优势、治疗优势、养生优势,专科管理质量显著,患者接受度较高,有助于医务人员综合素养的提升。     

从专科医学服务视角探讨重症疾病的现代中医管理

目的：从专科服务视角探讨现代中医理念在重症疾病管理中的实践方法。方法：随机选择2019年12月—2021年9月在医院重症监护室接受治疗的140例患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组,对照组患者接受常规重症医学管理流程。观察组患者在常规重症医学管理模式的基础上接受中医情志管理及中医适宜技术干预。比较两组患者的管理效果。结果：观察组患者在临床指标恢复、患者/家属心理健康、风险控制、营养调摄等方面优秀率,均显著高于对照组（P<0.05）。医护人员看护观察组患者期间的心理资本、专业认同、工作幸福感等评分均显著高于对照组（P<0.05）,医护人员看护观察组患者期间的工作压力评分显著低于对照组（P<0.05）。结论：现代中医理念在重症疾病管理中应用价值显著,可明显改善专科管理结局,有助于提升医务人员的心理健康水平,提高其职业胜任能力。