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71.
随着国家经济体质改革的不断深化,社会主义市场经济的浪潮已遍及神州大地.医院,作为社会生活的一个组成面,也不可避免地受着洗礼和冲击.逐渐抛开以往被动消极的经营模式,稳步走向波澜壮阔的医疗市场.  相似文献   
72.
胸外科护士心理健康与医护患之间的关系   总被引:3,自引:0,他引:3  
任笑异 《护理研究》2004,18(10):1857-1857
胸外科大多数为肿瘤和创伤病人,病情较重,容易恶化,加之人们对护理工作高标准、严要求,必将给护士带来新的挑战和更大的心理压力。护理工作是全面落实医生治疗方案,促进病人尽快康复的重要基石。胸外科护士心理健康,是处理好医护患之间关系的重要环节。心理健康系指一个人能以积极的、平衡的和正常的心理状态,适应当前和发展的社会环境。  相似文献   
73.
随着医学模式的转变,护士具备良好的职业语言艺术以提高心理治疗和心理护理的综合疗效显得颇为重要,其不仅体现在对患者的整体护理中,在陪护管理上也意义显著。而如何恰当地运用语言,做到防微杜渐,防患于未然,促进患者早日康复是一个值得探讨的课题。  相似文献   
74.
加强护士在职培训 防范产科护患纠纷   总被引:2,自引:1,他引:1  
产科护理工作与其他专科护理存在明显的差异,具有相对独立性和自主性,产科的工作性质是患者多,周转快,病情复杂,变化快,患者及家属期望值高,这些工作特点决定了产科的高风险性。文章分析了产科护患纠纷发生的几大原因,并提出了应该加强护士在职培训,从而更好地防范产科护患纠纷。  相似文献   
75.
孟康  吕树铮  蔡春辉 《中国医药》2009,4(8):564-566
目的明确Angiomemor(美国Simbionix公司生产)血管介入仿真模拟器是否有助于冠状动脉造影技术的掌握和提高。方法选取16名无血管放射介入经验的心血管医生,接受相同课时的冠状动脉介入造影理论培训后,按随机表编码随机分为模拟器培训组与非培训组各8名,模拟器培训组8名医生接受Angiomemor血管介入仿真模拟器培训,模拟冠状动脉造影操作,非培训组8名心血管医生未接受仿真模拟器培训。在随后的真实临床环境中操作冠状动脉造影时,评价2组医生冠状动脉造影操作过程中错误的频数、平均造影时间、造影剂使用量及术中放射线剂量。结果相对于非培训组,模拟器培训组医生在冠状动脉造影操作中错误频数减少62.5%、平均造影时间减少44.0%、造影剂使用量减少44.0%,术中平均放射线曝光时间减少了57.7%,平均X线累计曝光剂量减少51.6%,单位面积X线累计曝光剂量减少了52.4%。结论Angiomemor血管介入仿真模拟器有助于医生较快地熟练掌握冠状动脉造影技术,是冠状动脉介入规范化培训的重要辅助手段之一。  相似文献   
76.
黄丽  魏正琴 《中外医疗》2009,28(4):172-172
门诊采血中心护士是在一个特殊环境中从事护理专业的,在她们的周围潜伏着各种因素造成的职业危害。充分了解门诊采血中心护士的职业危害,了解本职业所存在的潜在危险因素,增强自我防护意识,对于维护门诊采血中心护士的身体健康大有裨益。  相似文献   
77.
重视医疗设备资源配置的优化,能为临床专科建设与医院发展提供支撑,能最大限度满足不同类型患者对设备技术服务的需求,并有效降低医疗设备资源配置的成本。  相似文献   
78.
《福州总医院学报》2009,16(3):F0002-F0002,F0004
中医理疗科简介 南京军区福州总医院中医科历史悠久,在1991年成立南京军区中医专科中心,2002年与理疗科合并成为中医理疗科。  相似文献   
79.
房玉霞  房华 《山东医药》2004,44(23):64-64
在国际竞争和科学技术迅猛发展的今天,如何充分调动护士的积极性,为病人提供优质服务,实施创新管理,值得当代护理管理者探讨。现将近年来我院护理管理新理念的运用情况报告如下。1危机管理在现代社会,人是生产力中最活跃的因素,是科研的支柱,是现代管理的核心和动力。提高工作质量和效率,关键在于人,所以,应坚持“以人为本”的管理思想,重点实施危机管理。危机管理就是给人以一定的压力,同时又给人一定的动力,从而促使人们努力拼搏。实行危机管理,可使每个护士各尽所能,人尽其才。才尽其用,有效地提高科室的工作效率。  相似文献   
80.
目的探讨如何对新调入肿瘤科的护士进行专科教育的有关问题。方法帮助新护士尽快适应工作环境,进行必要的专科知识教育和专科技术传授,熟练掌握肿瘤病人的心理特点及健康教育技巧。结果新护士在调入1个月后能单独完成本职工作,未发生差错和事故,同事对新调入护士评价好,病人满意。结论护士长对新调入护士有目的地进行专科理论知识教育和专科技术操作传授,言传身教,对尽快提高新调入护士的工作能力,确保护理质量起着重要的作用。  相似文献   
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