切实履行卫生局职能依法监管医疗市场

姜堰市人口92.2万,辖18个镇.全市现有医疗机构83个,其中二级医院2个,镇卫生院17个,改制医院13个,私营医院1个,疗养院1个,社区卫生服务中心1个,社区卫生服务站12个,个体诊所、联合诊所36个.村卫生室600个.全市执业（助理）医师1 162人,执业护士629人.     

对两起非法行医案例的思考

通过对两起非法行医案例的分析，指出目前各地非法行医得以存在的主要原因是有其复杂的医患因素、社会因素、管理因素，各地应通过加大规划建设力度、宣传教育力度、监督管理力度来规范和整治村级医疗市场．打击非法行医。     

姜堰市农村医疗机构财务监管的现状及对策

为加强医疗卫生单位财务管理,提高经济运行质量,促进我市卫生事业健康发展,近期我局组织对所属基层医疗卫生机构的财务监管工作进行了调研。通过对全市各医疗卫生单位负责人、财务科长(总帐     

新医改前后乡镇卫生院运行状况比较分析

文章通过对比2006-2008年和2009-2011年乡镇卫生院数量、病床使用率、诊疗人次和入院人数,发现2006-2011年乡镇卫生院四个指标的变化情况.通过分析产生这些变化的原因,提出三点建议:政府加大投入,完善激励制度;变革乡镇卫生院的发展模式,科学发展乡镇卫生院;合理配置乡镇卫生院的卫生资源.     

以创建为抓手振兴农村中医药事业

文章介绍了姜堰市坚持以创建为抓手,全面实施“中西医并重,发展中医药”的工作方针,不断完善组织网络,强化制度管理,严格督查考核,使中医药工作和创建工作取得了明显的成效。     

医院思想政治工作思路浅探

当前面临社会主义市场经济和医疗制度改革的新形势，医院的生存和发展受到了严重挑战，医院思想政治工作也面临着适应医院深化改革等形势的挑战。对此，笔者提出了新形势下做好医院思想政治工作的新思路。     

姜堰市以思想文化建设创建和谐医院的探讨

卫生部门工作事关民生,关系到群众生命健康安全,是社会和谐的重要因素。姜堰卫生部门以和谐医院创建为抓手,将思想文化建设贯穿于和谐医院创建的全过程,围绕群众"看得起病、看好病、少生病",努力提高服务能力和水平,最大限度关注民生,最高程度和谐医患,着力打造服务、质量、发展、为民四大品牌,全面构筑医院职工之间、医患之间、医院与社会之间的和谐。     

姜堰市乡村医生现状调查与分析

村卫生室是农村卫生服务网络的网底，为农村居民提供医疗、保健、预防、健康教育等初级卫生保健服务.村卫生室中乡村医生业务素质和水平的高低，直接影响着农村居民的健康保障水平.随着农村经济和生活水平的提高，农村居民对基本医疗卫生保健服务的需求进一步提高，对乡村医生素质提出了更高层次的要求.《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》明确指出：“到2010年全国大多数乡村医生要具备执业助理医师及以上执业资格”，卫生部也提出：“到2015年，农村地区乡村医生要全部达到中专以上学历水平，其中85%的乡村医生完成向执业助理医师的转化”.因此，加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生素质和学历层次，已成为当前农村卫生工作亟待解决的问题.本文通过对姜堰市乡村医生基本现状进行调查，旨在了解村卫生室乡村医生基本情况的基础上，探讨提高乡村医生队伍的整体素质和水平，推进乡村医生向执业助理医师转化的合适途径。     

乡镇卫生院改制中思想工作问题及对策

姜堰市乡镇卫生院由于管理体制等方面存在的弊端,相当一部分卫生院经济效益连年呈现负增长,职工工资最低时只能发到65%.为彻底改变这种每况愈下的困境,市委、市政府决定从2000年起对非建制镇13家乡镇卫生院进行体制改革,实施市场化运作.市卫生局成立了改制工作组,并进驻相关卫生院.在改制中碰到了不少预想不到的新情况、新问题.     

加强农村水厂管理 巩固改水成果

1990年以来,江苏省姜堰市农村改水事业迅速发展,新建乡(镇)、村级自来水厂60余座,全市农村人口自来水普及率达到50％以上,为农村全面实施初级卫生保健,保障农民健康发挥了巨大作用。但从目前农村水厂的管理和运行情况来看,还存在不少问题,如基础设施不配套,人员素质低,基础管理差,多头领导,指导不力等。对此,必须改进,以巩固已取得的改水成果。