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21.
唐丽丽  韩翠娥  梅艳丽  王楠 《中国肿瘤》2006,15(11):742-743
[目的]了解医患沟通中医生的语言和态度对恶性肿瘤患者心理感受状态的影响。[方法]246例随机捕取的病例用无记名问卷调查的方式调查患者对医生的语言和态度对其心理感受的影响。[结果]78%调查患者认为医生的语言和态度对其心理有影响,68%患者认为医生的语言和态度对其心理状态非常重要,25%患者回忆医生的语言和态度曾带给他们不良的心理体验,99%患者希望医生们倾听他们诉说。[结论]恶性肿瘤诊疗中医患沟通问题不容忽视。  相似文献   
22.
中医药千百年来一直是护佑中华儿女健康的法宝,虽历经数千年,仍历久弥新,即使是现代医学发达的今天,在诊病治病、健康保健方面依然发挥着极其重要的作用。新中国建立以来,中医药在与西医并存发展的过程中,不仅传承了祖国医学的经典,还在不断创新中与时俱进,与现代医学相得益彰。  相似文献   
23.
人才竞聘实施方案的设计是否科学合理,关系到整个竞聘工作是否顺利及能否实现预期的招聘目的。许多关键问题、原则问题、细节问题应尽量体现在实施方案中,使之成为整个竞聘工作的操作指导性文件。  相似文献   
24.
他的作用就是不断地给大家驱动力,在共同设定好的医院目标、规范制度以及医院文化的平台上朝着世界最领先的趋势迅跑  相似文献   
25.
对医院分配奖惩机制合理性的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
国有大医院集中了国内最优秀的医学人才,因而具有很强的核心竞争力。面对民营医院、合资医院等其他医疗机构以高薪争夺人才的竞争,要保持自己核心竞争力的优势和领先地位,其吸引人才、留住人才至关重要。而建立一个能充分体现尊重知识、尊重人才理念和价值观的医院内部分配机制,是吸引人才、留住人才的关键,也是国有大医院亟待探讨解决的重要课题。  相似文献   
26.
北京肿瘤医院是国内众多肿瘤医院中医、教、研综合实力相对出众,肿瘤诊治水平处于国内领先地位,具有突出专业特色,而且是被列入国家肿瘤学重点学科的医院,是肿瘤患者首选的就诊医院之一。  相似文献   
27.
加强人才队伍建设的主要做法   总被引:3,自引:0,他引:3  
当今世界,任何事业的快速发展都取决于人才是否具有竞争优势,这已经为人们所认同。作为一个高层次的医院如何根据自身需要引进适宜人才,并且有针对性地解决好人才引进中的重点问题,使引进的人才与原有人才尽快融合,做到优势互补、更好地发挥其优势。北京肿瘤医院近几年来从以下几个方面做了一些有益的探索,收到了比较好的效果。  相似文献   
28.
“互联网+”模式即将在我国掀起新一波发展浪潮,将会给各个领域带来一场极其深刻的革命,这一新模式的发展离不开大数据及对海量数据的处理分析.大数据就是从各种类型的海量数据中快速获得有价值信息能力的大数据技术支持. 人们未来的生活几乎每时每刻都离不开大数据,可以说,数据无处不在.人们的日常行为随时都在产生数据或信息,并与此前的数据或信息发生交互.  相似文献   
29.
2015年“互联网+”成为最热门词汇之一,这一全新词汇首次出现在政府工作报告中并被大量提及,凸显出互联网在我国经济结构转型中的重要地位。  相似文献   
30.
韩翠娥 《癌症康复》2011,(1):125-128
2010年5月,北京肿瘤医院的高清远程会诊成功开通了,我作为一名亲历者,多次目睹了会诊全过程,关于远程会诊是否真能解决问题的疑虑也随之烟消云散.目前,已为外地患者成功会诊40余例.以下是我亲眼所见的真实场景.  相似文献   
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