我国护理人员心理压力现状及人本管理策略

现代医学模式的快速转变，医疗市场的激烈竞争，人们健康需求和维权意识的不断提高，对护理工作提出了更高的要求，因此，护士也面临着众多的压力，如何缓解护理人员压力状况，维护和保持良好的心理健康水平，是现代管理面临的新课题。基于科学的人性观基础上的“以人为中心”的人性化管理是管理应对护理人员心理压力现状的科学举措，     

在管理心力衰竭病人中护士的作用

心力衰竭是由于心脏向周身泵血的能力下降而引起一系列症状的临床综合征。尽管冠心病（CHD）的死亡率正在逐年下降,但由于冠心病导致心力衰竭的发生率却逐年增高。过去一直认为人口老龄化和遭受心脏突发事件是导致心力衰竭的重要原因,如今则认识到CHD后心力衰竭是残留的左室功能不全导致的（卫生署2002）。英国国民服务组织（NSF）为此制定出了治疗心力衰竭的明确标准。一个综合护理的路径（ICP）能够帮助健康护理专家在结构框架内实施循征护理。开展护士管理心力衰竭病人的服务是必要的,     

合同制护士管理模式探讨

为配合医院人事制度改革,改变护士严重缺编现象。合同制护士已逐渐成为护理队伍中的新生力量。要建好一支高素质的护理队伍,为病人提供高品质的护理服务,就必须加强合同制护士的管理。我院从1995年至今陆续录用合同制护士160名,10年来,我们对合同制护士的管理方法进行了积极的探讨,形成了比较完善的管理模式。现报告如下。1管理中存在的问题1·1合同制护士方面1·1·1低龄、低学历、整体素质劣于正式护士我院的合同制护士来院工作时的平均年龄为17·5岁。中专学历占98%,她们几乎是刚从学校毕业,生理的低龄化与心理的不成熟性,与护理工作应具…     

我院招聘文职人员创新思路的做法与成效

军队医院招聘文职人员是军队人事制度改革的新举措。我院通过资格审核、体格检查、心理测试、相关理论与技能考核、体能测试及面试等招聘方法的实施,顺利完成了首批文职人员的招聘工作,并取得良好的效果。     

全身播散性丘疹型结节病一例

临床资料患者,女,75岁。主因躯干皮损2年、加重并累及四肢半年,于2013年9月21入院。患者2年前无明显诱因后背出现多发粟粒大小红色丘疹,无明显瘙痒、疼痛等。皮损逐渐增多,受累面积缓慢增大。曾就诊于多家医院,外用糠酸莫米松及中药水(具体不详)治疗无效。部分皮损可缓慢消退,但反复发作,以春季为著。入院前半年皮损面积扩大,累及腹部、髋部、左侧大腿、双侧小腿和右肘部,皮损表面脱屑。     

乳腺癌根治术后皮下积液和皮瓣坏死的护理

皮下积液和皮瓣坏死是乳腺癌根治术后常见的并发症，我们采用创面多侧孔乳腺管持续负压引流和传统胸带加压包扎的方式，使并发症的发生率明显降低，现将体会报告如下。     

影响患者满意度的护士行为因素调查

目的:调查影响患者满意度的护士行为因素。方法:采用自编调查问卷对山东省某三甲医院的342例出院患者进行直接问卷调查,采用因子分析方法提取调查资料主成分。结果:护士行为中的情商因素是影响患者满意度的关键因素,其次为理论知识因素、操作因素。结论:护士的管理和培养应在注重操作水平和专业知识水平的基础上,加强情商培养,以更好地满足患者对护理工作的需求。     

中医药防治儿童流感的用药规律分析

目的 通过对1950年1月-2020年1月中国期刊全文数据库(CNKI)、万方数据库、维普数据库(VIP)、中国生物医学文献数据库(CBM)收录的中医药防治儿童流感的文献分析整理,浅析用药规律.方法 通过Excel 2010建立数据库,并应用SPSS 20.0统计软件对收集的数据进行统计分析,总结药物出现的频数以及所占...     

手术室护士胜任特征的研究

目的了解手术室护士的胜任特征。方法按配对原则要求将20名手术室护士分为绩优组和绩平组各10名。以《基本胜任特征词典》为基础,运用文献分析法、问卷调查法及小组讨论法编制《手术室护士胜任特征词典》,运用行为事件访谈,并根据编制的词典对访谈结果进行编码处理与统计学分析。结果两组手术室护士访谈时问与字数的比较差异无统计学意义（P〉0．05）;两组护士的专业知识与技能、团队协作精神、道德责任感、主动积极等17项胜任特征差异具有统计学意义（P〈0．05）。结论经分析整理及小组讨论得到,手术室护士胜任特征包括4个因素15个具体项目。