军队医院反恐维稳卫勤保障分析

本文通过对反恐维稳重点地区卫勤保障的分析,总结驻地军队医院威胁意识弱、保障背景杂、保障任务急、保障工作难、保障责任重等特点,发现防卫能力差、面临问题多、准备时间短、处置难度高、承受压力大等难点,提出促防卫、有准备、强训练、重协作、抓建设等对策。     

16所军队医院科研课题成果转化情况调查

本文采用文献研究、描述性分析等方法,对某区域16所军队医院在“十一五”期间所承担的各类课题完成情况进行了调查,通过分析其总体评价、成果产出主要形式、成果转化问题多等问题,提出调整课题立项机制、优化成果产出结构、强化科技成果转化意识等对策。     

医院临床医师心理健康影响因素分析

本文从工作负荷、工作风险、医疗纠纷、个人发展、收入和工作环境等方面,分析医院临床医师心理压力大的原因,提出医院应开展心理健康咨询、营造适宜的工作环境、和谐医患关系及关注重点人群等对策,缓解临床医师的心理压力。     

基于非参数Malmquist生产率指数的医院全要素生产率的测算和分解

本文对全要素生产率的概念、内涵及其在卫生经济和医院管理中的重要性进行综述和探讨,并系统完整地介绍基于非参数Malmquist生产率指数的全要素生产率测算和分解的线性规划模型。     

第十期全军医院院长学习班顺利结束

2005年9月19日至9月30日，第十期全军医院院长学习班在第二军医大学举办。总后勤部卫生部张雁灵副部长出席毕业典礼并讲话，第二军医大学肖振忠校长等领导出席了开学和毕业典礼，全军52名医院领导参加了学习培训。     

一体化卫勤保障模式下军队医院的功能定位

为适应一体化联合作战需求,本文阐述“一体化卫勤保障模式”中军队医院“一个基地,四个中心”的功能定位及其必要性,提出实现功能定位的对策,构建扁平化卫勤指挥体制,提升一元化卫生技术水平,锻造核心化服务保障能力,强化系统化服务保障职能,构筑集成化卫勤信息平台.     

基于DEA-MPI的12所临床医学中心效率动态分析

目的 :对上海市临床医学中心2006—2010年效率变化进行动态分析,为进一步加强管理提供理论依据。方法 :应用基于数据包络分析(DEA)方法的曼奎斯特生产率指数对决策单元相邻年度之间的效率变化进行动态分析。结果 :临床医学中心整体效率恶化的数量增多,恶化程度增大,规模效率和技术水平是引起效率恶化的主要因素。结论 :关注主要影响因素,提升整体效率,突出效率恶化个体,采取针对性措施。     

老龄化背景下我国临终关怀事业现状及对策

目的探讨老龄化背景下我国临终关怀事业的存在问题和促进对策。方法根据我国人口老龄化的现状和特点进行分析。结果分析了当前我国临终关怀事业存在的问题,从开展生死观教育、加强专业队伍培养、加大支持力度、探寻本土化模式等方面,提出了促进临终关怀事业发展的相应对策。结论应大力开展临终关怀事业以适应老龄化社会发展的需要。     

加强急诊分诊工作方法的探讨

急诊科的特点是患者多、病情复杂、起病突然、变化快.急诊工作的性质决定了急诊分诊工作要做到忙而不乱,快而准.分诊工作的优劣,直接影响到急诊工作的医疗、护理质量.分诊工作能将患者准确地送到相应的科室,减小因各种会诊、检查而耽误治疗时间,避免出现病情变化而危及生命的现象.