“刻甫定”对冠心病者心功能的影响

本文报告50例确诊为"冠心病"患者,采取随机方法分成两组,比较用"刻甫定"和"传统方法"治疗慢性充血性心衰的效果。每组25例病人,性别、年龄、心功能分级是相似。治疗效果根据心功能、STI、阻抗一次微分图及核听诊器等评价治疗前后变化。结果显示两组疗法效果无统计学上的差异。但"刻甫定"能改善心脏舒张功能(SV 增加、PFR、TPFR 改善)和明显增加运动耐量,副作用相对轻微。     

先兆子痫合并极重蛋白尿的围产期结果

目前治疗先兆子痫不再对蛋白尿 >5g/ 2 4h者强调终止妊娠 ,此研究是要确定对有极重蛋白尿 (>10g/ 2 4h)的先兆子痫患者推迟分娩是否会增加母亲和新生儿的病率。作者复习了在BatonRouge妇女医院和Kentucky大学医院 ,1997年 1月 1日至 2 0 0 1年 6月 30日期间 ,<37孕周分娩的先兆子痫妇女的病历记录。排除有肾脏疾病和多胎妊娠。患者特点是 :有轻度 (<5g/ 2 4h)、重度 (<5～ 9 9g/ 2 4h)或极重 (>10g/ 2 4h)蛋白尿。结果比较的统计分析用 χ2 检验 ,单侧方差分析或Fisher精确检验。结果 :2 0 9例患者符合纳入标准。 12 5例为轻度蛋白尿 ,4 3…     

采用多聚酶链反应检测成人玫瑰糠疹患者外周血浆和外周血单核细胞内人类疱疹病毒-8的DNA含量

背景:已有报道电子显微镜检查玫瑰糠疹(PR)患者皮损活检标本可见疱疹病毒样颗粒。作者报道一项调查人类疱疹病毒-8(H H V-8)感染与PR关系的研究结果。方法:作者单位附属于一所临床教学综合性大学。作者收集了8例年龄28～47岁(-x=34.5)在同一年内诊断为PR的患者。作者收集急性期     

胆肾结石体外粉碎机故障检修

上海沪光仪器厂ESWL—Ⅱ型结石粉碎机,采用B超定位,体外震波,可治疗胆、胆总管及肾脏、输尿管结石;该机具有功能全、疗效好、定位准确、操作方便、自动化程度高等特点,是胆、肾结石患者理想的治疗仪器。 故障现象 在碎石治疗过程中,有时只有继电器的吸合和释放声,电极棒无放电现象,也就是“放空炮”,不能有效击碎结石。 分析与检修 电原理图如图所示,由于机器是出现间断放空炮,而不是根本不工作,所以引起该故障的原因大致有以下几种可能。(1)电容箱内的四个容量分别为0.4uF的充电电容有漏电现象。(2)电极棒尖端放电的间距过大。(3)电极球间距过大。(4)触发回路。     

嗜烟又憋尿可致膀胱癌

国外流行病学调研表明:吸烟者常憋尿是诱发膀胱癌的“双料”风险。在大气污染严峻或工业化发达的国度,由于吸烟而导致的膀胱癌约占膀胱癌“总和”的25%～60%。据析,吸黑烟草诱发的膀胱癌危险高于吸金黄色烟草者。     

家族性扩张型心肌病一家系调查分析

有关家族性扩张型心肌病(FDCM),国内有少数报道。我院1985年和1987年分别收治了2例扩张型心肌病(DCN)患儿,为姑表兄弟,现将家系调查结果报告如下。     

脑出血患者血总抗等指标的动态检测

本文对脑出血患者进行了血总抗氧化能力（总抗）、谷胱曾肽（血浆及血红蛋白ＧＳＨ）、血浆丙二醛（ＭＤＡ）的动态检测。结果提示，起病后（平均２．５小地）、总抗低于正常（Ｐ＜０．０１），血浆及血红蛋白ＧＳＨ、ＭＤＡ均高于正常（Ｐ＜０．０１），治疗１５天后，对存活者复查，总抗不仅低于正常，且低于治疗前，血浆ＧＳＨ低于治疗前（Ｐ＜０．００６５。血红蛋白ＧＳＨ统计学无意义（Ｐ＞０．０５）。ＭＤＡ低天治疗前，但仍高于正常（Ｐ＜０．０１）。我们认为脑出血患者自身的抗氧化能力不清除自由基较困难主张早期大量补充各种抗氧化剂。     

外伤性气管断裂并移位手术麻醉一例

外伤性气管断裂并移位手术麻醉一例袁大川李刚陈海燕作者单位：２５００２１济南市，山东省立医院麻醉科（袁大川、李刚）；山东省荣城市人民医院（陈海燕）患者，男，２４岁，因胸部外伤２０天，呼吸困难４天入院。神志清，口唇紫绀，三凹征（＋），双肺呼吸音低。Ｘ线摄...     

四川省昭觉县山区阳性钉螺分布及防治对策

血吸虫病是一种人畜共患的地方性寄生虫病。在血吸虫病的防治过程中 ,灭螺是一个重要的环节。但是 ,灭螺并不是防治血吸虫病的唯一途径 ,如果能正确的处理好人与环境的关系 ,减少人、畜粪便对环境造成的污染 ,减轻钉螺的感染 ,可能会使血防工作收到更好的防治效果 ,现就近几年本县调查的钉螺阳性分布情况与人群居住的距离作一分析。昭觉县地处大凉山腹地 ,平均海拔在 2 0 0 0m以上 ,县境内多为高山坡谷 ,地理条件非常复杂。血吸虫病疫区 ,山高路远 ,交通闭塞 ,经济条件十分落后 ,钉螺孳生的主要环境有河滩、沟渠、梯田及沼泽 ,钉螺广布。几…     

浅析护士长考核工作中常见的心理弊端

分析护士长在护理考核工作中对被考核人员主要存在着的5种心理弊端；晕轮效应，近因效应，刻板印象，趋中效应和暗示效应，指出克服这些心理弊端应坚持的原则和考核方法。以求考核工作达到全面，客观，公正。