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患者男 ,5 9岁。因患胰头癌入院 ,手术后第 2天下午 4时 ,患者腹腔引流管有鲜红色血液 5 0ml引出 ,生化结果示血磷 0 79mmol/L ,常规液体将近输完。医嘱静滴 10 % 2 5 0ml,格利福斯 10ml,维生素K12 0mg ,加药时先抽吸格利福斯 10ml,后抽吸维生素K110mg,针管中的药液立刻变为鹅绒黄色混浊 ,反复实验 5次均为上述表现 ,放置 2 4h鹅绒黄色混浊不变。讨论 格利福斯为无色透明的液体 ,其主要成分是α -甘油磷酸钠和 β-甘油磷酸钠的混合物 ,维生素K1是脂溶性维生素 ,为黄色透明液体。此例表明 ,格利福斯与维生素K1不能配… 相似文献
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[目的]探讨胃肠减压病人最佳的吸氧方法。[方法]选择全身麻醉腹部大手术后胃肠减压病人60例,分为3组,分别采取与胃管同侧鼻孔鼻导管吸氧法、留置胃管对侧鼻孔鼻导管吸氧法、面罩吸氧法给病人供氧,于吸氧前及吸氧20h后分别采集股动脉血行血气分析,观察pH值、动脉血氧分压、动脉二氧化碳分压、动脉血氧饱和度厦病人的舒适度。[结果]3种吸氧方法效果无明显差异(P〉0.05);但留置胃管对侧鼻孔鼻导管吸氧法病人舒适感优于留置胃管同侧鼻孔鼻导管吸氧法和面罩吸氧法。[结论]一般全身麻醉腹部大手术后胃肠减压的病人选择留置胃管对侧鼻孔鼻导管吸氧法,病人更愿接受。 相似文献
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急诊科护士工作压力源与离职意向的相关研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的:探讨急诊科护士工作压力源与离职意向的关系.方法:采用问卷调查法对五家三甲医院急诊科护士和普通内科护士的工作压力源、心理健康以及离职意向做现况调查.结果:急诊科护士工作压力源部分因素和症状自评量表9个因子得分显著高于普通内科护士(P<0.05),压力源部分因素与心理健康水平及离职意向呈显著正相关(P<0.05).结论:急诊科护士工作压力大,工作环境差,应激因素多,是离职意向的主要因素之一.医院护理管理者应采用有效的措施,维护急诊科护士的健康,改善工作环境和人际关系,减少护士的流失. 相似文献