山东省医疗事故技术鉴定机构人力资源现状调查

[目的]调查山东省医疗事故技术鉴定机构工作人员现状。[方法]预设问卷对山东省18家医鉴办工作人员进行普查。[结果]18家医鉴办现有工作人员58人,平均年龄40.64岁,女性员工占到65.45%,本科学历占67.27%,大专学历占27.27%,医学专业背景人员占67.27%,66.67%参加过医疗事故技术鉴定相关法律、法规、鉴定程序等培训班或学术会议。[结论]山东省医疗事故鉴定机构的人力资源现状基本满足医鉴工作的最低需求,建议增加专职工作人员,适当提高男性员工的比例,增配医学、法学与卫生管理类员工,加强工作人员的继续教育培训。     

我国10所省市医学情报研究机构人力资源现状调查

通过预设调研问卷对我国省市医学情报研究机构人力资源的基本现状进行调研的结果表明,目前我国省市医学情报研究机构的人力资源总体不足,科研人员偏少,学历、职称结构尚欠合理。针对存在问题,提出了相应对策和建议。     

对医院医疗事故防范与处理预案的调查

国务院颁布的<医疗事故处理条例>(以下简称<条例>)第十二条明确规定:医疗机构应当制定防范、处理医疗事故的预案,预防医疗事故的发生,减轻医疗事故的损害[1].自2002年9月1日开始实施<条例>迄今已逾6年,各级医疗机构<医疗事故防范与处理预案>(以下简称<预案>)的编制现状如何?实施的成效如何?我们通过现场调查和网络调查相结合的方法对此进行了调查,以期引起卫生政策决策者和医院管理者的关注与重视.     

心理因素对妊娠期心律失常的影响

目的 探讨妊娠期妇女心理因素与心律失常的关系.方法 对236例无器质性心脏病合并心律失常的妊娠期妇女发病前家庭、社会、工作环境及心理因素改变进行回顾性调查,并进行相关分析.结果 114例(48.3%)患者发病前有相关心理状态改变.结论 不良的心理刺激与无器质性心脏病孕妇心律失常的发生有着直接的关系,其发生机制是多途径的.     

影响医务人员上报医疗不良事件的因素分析

医疗不良事件报告通过收集和分析医疗不良事件,总结经验教训,提出对策建议,防范类似差错的再次发生,从而改善医疗质量和病人安全,并且得到了医务人员的认同。但是目前医疗不良事件报告的现状却不乐观。文章主要介绍了国内外医疗不良事件报告制度的基本情况,以及影响医务人员上报医疗不良事件的因素,包括管理因素、个人因素和技术因素等,总结了促进医务人员上报医疗不良事件的措施。     

住院医师病历书写规范程度及可辨认率的调查

目的：了解住院医师病历书写的规范程度。方法：采用定量与定性分析结合的方法分组抽样调查住院医师病案文书的规范程度和可辨认率。结果：住院医师病历书写的可辨认率为82．55％,等级评价的优秀率为24．5％;评价人有无医学背景知识对医师病历文书书写等级评价结果无显著性差异,可辨认率存在显著性差异。结论：住院医师病历书写中确实存在不规范现象,病历文书的可正确辨认率有待提高。     

医学科研机构培养情报学研究生创新能力的实践

医学科研机构具有高校无可比拟的科研优势,是培养情报学研究生的一个重要平台。基于山东省医药卫生科技信息研究所培养情报学硕士研究生的实践,总结了医学科研机构情报研究生教育的优势、不足与改革对策,以供医学情报学研究生教育、学科建设和发展参考借鉴。     

控制药品费用过高策略的医院行为

医院药品费用的控制，需要发挥政府行为和市场行为的作用，但这两方面仅仅是以外力的作用。实践证明，单纯靠外力的作用是不够的，还需要内力的作用。通过政府行为和市场行为，实施控制手段的最终目的是规范和引导医疗机构主动和自觉控制医药费用。药品费用的有效控制，离不开医院的主动和积极参与。因此，医院在药品费用控制中有着举足轻重的地位并发挥重要作用。     

宁心汤治疗妊娠期频发室性早搏106例

目的观察自拟宁心汤治疗妊娠期频发室性早搏的疗效及安全性。方法将176例妊娠期频发室性早搏患者随机分为两组,治疗组106例口服自拟宁心汤治疗;对照组70例口服维生素B1、谷维素片治疗。2周后进行动态心电图、主要证候的疗效及不良反应的评估,并随访婴儿至出生后1．5年。结果治疗组室性早搏动态心电图显效率为72．6％,总有效率为93．4％,明显优于对照组的15．7％与32．9％（P〈0．01）。治疗组主要证候显效率为79．2％,总有效率为90．6％,明显优于对照组的11．4％与21．4％（P〈0．01）,未见明显副反应,无一例婴儿出现残疾。结论自拟宁心汤能有效安全地治疗妊娠期频发室性早搏。     

重大医疗过失行为和医疗事故报告系统应用评述

介绍了卫生部规定全国统一使用的重大医疗过失行为和医疗事故报告系统的有关概况,讨论了在具体实践应用中存在的不足与问题,提出了相应的改进对策和建议。