张佩青教授应用古方治疗经验举隅

<正>张佩青教授是黑龙江省中医药科学院主任医师,黑龙江省名中医,黑龙江省中医药大学兼职教师,博士生导师,第五批享受国务院特殊津贴,从事临床、科研和教学工作30余年,擅长应用中医药治疗各种肾脏疾病及内科疑难杂症,拥有丰富的临床经验。笔者     

川楝素提高宫颈癌细胞对顺铂诱导的凋亡信号敏感性作用机制研究

正宫颈癌在女性群体中是发病率很高的妇科肿瘤,手术和化疗目前仍是治疗宫颈癌的主要手段~([1-2])。本研究主要探讨天然药物川楝素是否对顺铂诱导的凋亡有协同作用并研究其机制。1材料与方法1.1材料:顺铂、噻唑蓝(MTT)、二甲亚砜(DMSO)和Annexin V-FITC凋亡检测试剂盒(货号:APOAF)购于德国Sigma-Aldrich公司。川楝素购于南京春秋生物工程有限公司。DMEM培养基购于美国Gibco公司。细胞蛋白提     

消暑润燥，喝点南瓜绿豆汤

夏季，热浪扑面。无论是消暑还是润燥，南瓜绿豆汤都，派得上用场。 我国医学认为，南瓜性温无毒、味甘，入脾、胃二经，有润肺益气、治咳止喘、通便利尿等作用；现代医学证实，南瓜含有淀粉、蛋白质、胡萝卜素、B族维生素、维生素C和钙、磷等营养成分。     

血液细胞形态学教学方法的探讨

近年来，随着电脑技术的发展，对血液细胞形态学教学我们不断探索新的教学方法，通过改善教学硬件设施，针对学生的不同学习阶段，综合运用多媒体技术、显微图像分析系统及共览显微镜进行教学，以不同的方式将各种血细胞形态展示给学生，使学生对细胞形态的理解更加深入，不局限于细胞图片的平面结构，而要对细胞有立体的感觉，了解细胞间的细微差别，使学生能区分各种常见的血细胞。在多年的教学实践中取得了良好的效果。现简要介绍如下。     

杭州某高校教师体质指数与心血管病危险因素的关系

[目的]分析杭州某高校教师心血管病危险因素随体质指数(body mass index,BMI)增加的变化情况,为杭州高校教工预防心血管疾病提供理论依据。[方法]将436名教师分为体重未超标组(264人)、超重组(135人)、肥胖组(37人);比较各组血压、血糖、血脂、同型半胱氨酸(homocysteine,Hcy)、脂蛋白(a)[liporotein(a),LP(a)]、胱抑素C(cystatin,Cys-C)、超敏C反应蛋白(high sensitivity C reactive protein,hs CRP)的差异;并统计各体重组教工BMI和Hcy、LP(a)、Cys-C、hs CRP的相关性。[结果]与体重未超标组比较,超重组和肥胖组教工的血压、血糖、血脂、Hcy、LP(a)、hs CRP均升高(P<0.05);与超重组比较,肥胖组教工的血压、血糖、LP(a)升高(P<0.05);超重组和肥胖组教师的BMI和Hcy、LP(a)、hs CRP具有正相关关系(P<0.05)。[结论]超重及肥胖与其他心血管危险因素存在聚集现象,对于高校教师中超重、肥胖者,应注意检查和发现多重心血管病危险因素的并存。     

ST-T改变联合颈动脉斑块发生对外科患者发生冠心病诊断价值

目的探讨心电图ST-T段改变及颈动脉斑块发生在外科患者冠心病中的诊断价值。方法选取自2017年12月至2020年12月于武汉大学中南医院住院的疑似冠心病且在住院期间均接受了静息心电图、颈动脉超声和冠状动脉造影检查等相关检查的111例疑似冠心病外科患者为研究对象。根据冠状动脉造影结果,将疑似冠心病的外科患者分为冠心病组(n=28)与非冠心病组83例(n=83)。回顾性分析患者的冠状动脉造影、心电图、颈动脉超声和基本临床资料,并利用灵敏度、特异度、阳性似然比和阴性似然比评估危险因素对冠心病的诊断价值。结果冠心病组患者的年龄、血清肌钙蛋白I、血清氨基末端脑钠肽前体水平,以及ST-T改变和颈动脉斑块发生率均高于非冠心病组,差异均有统计学意义(P<0.05)。多因素Logistic回归分析结果显示,男性、ST-T改变及颈动脉斑块是外科患者冠心病的独立危险因素(P<0.05)。以冠状动脉造影结果为诊断冠心病的“金标准”,ST-T改变诊断外科患者冠心病的灵敏度为67.9%,特异度为56.6%,阳性似然比为1.56,阴性似然比为0.57;颈动脉斑块诊断外科患者冠心病的灵敏度为89.3%,特异度为65.1%,阳性似然比为2.56,阴性似然比为0.16;联合ST-T改变及颈动脉斑块结果诊断外科患者冠心病的灵敏度为96.4%,特异度为35.0%,阳性似然比为1.48,阴性似然比为0.10。结论ST-T改变和颈动脉斑块可作为外科患者冠心病的诊断指标,并且二者结合能更有效地预测冠心病。     

军队医院管理人员从业现状分析

本文分析了军队医院管理专业人员从业现状,探讨了目前军队医院管理专业在人员选拔、技术职称、专业教育和思想观念上存在的问题,并提出了相应对策和建议,以期能促进军队医院管理专业的可持续发展。