影响护生临床实习效果相关因素探讨

我院是一所综合性的地级教学医院 ,每年接收大批护校实习学生 ,在长期临床带教中 ,发现有些问题直接或间接影响学生实习效果。为此 ,从 2 0 0 1年始我们对临床实习带教相关问题进行了研究、探索 ,现总结如下。1　护生临床实习存在的问题从 2 0 0 1年— 2 0 0 2年我院共接收护生 180名 ,经调查发现护生主要存在以下几方面的问题 :①角色适应期长 ;②理论不能联系实际 ;③重技术轻基础护理 ;④缺乏敬业精神。2　原因分析2 .1　角色转变慢 ,适应期长　经调查发现该问题约占 5 4.4%,主要见于进入实习阶段的前 3个月 ,分析其原因如下。2 .1.1　环…     

护理管理队伍建设的体会

病房护士长是医院基层科室护理工作具体的管理者，组织者和实践者，在医院的护理工作中起着承上启下，举足轻重的作用。一个病房管理水平的高低，除了与病房主任有很大关系外，病房护士长有着不可低估的作用。一个优秀的病房，管理科学，工作井然有序，人员整体素质好，凝聚力强，在医疗护理工作中，能严格执行制度，提高护理质量管理。因此，加强对护士长培养，是提高医院护理质量和护理管理水平的一项重要内容。下面结合自已的日常工作方法及实际体会有以下方面；     

脑挫伤病人院内呼吸道感染危险因素监测分析

医院内获得性呼吸道感染是重度脑挫伤病人常见而严重的并发症 ,不仅增加住院费用 ,直接影响疾病的转归 ,而且也造成严重的医疗资源浪费 ,本科从 1998年始就着重对其相关危险因素进行监测研究 ,现总结如下。1　资料与方法1.1　监测对象　为 1998年 1月— 2 0 0 1年 12月我科收治     

提高护士长管理艺术途径试探

我院是拥有350张床位的综合性医院,护理组织结构是:护理部下设十个病区,三个室,共有正、副护士长24名。年龄均在40岁以下,任职年限在三年内的约40％。这些护士长政治素质好。工作热情有朝气,富有开拓进取精神,易接受新生事物,但由于资历浅,经验少,工作中有缩手缩脚的现象。如何才能使她们尽快得到提高,适应现代分级医院管理的需求,自88年以来笔者进行了大量的摸索与尝试工作,取得了显著的成效。     

护理管理队伍建设的体会

病房护士长是医院基层科室护理工作具体的管理者、组织者和实践者,在医院的护理工作中起着承上启下,举足轻重的作用.因此,加强对护士长培养,是提高医院护理质量和护理管理水平的一项重要内容.现将护理管理队伍建设的体会介绍如下.