四川省农村卫生总费用测算和分析

采用筹资来源法对四川省1995-2002年农村卫生总费用进行了测算和分析,结果显示农村卫生总费用呈增长趋势,且农村卫生事业与国民经济发展基本协调,但存在水平不高、筹资不公平、结构不合理等问题;提出了在目前受经济总量的限制条件下,建议通过三种途径,可以在一定程度上提高卫生筹资公平性和卫生保健公平性.     

作业成本法下的CHSC内部控制制度探讨

准确测算社区卫生服务中心的公共卫生服务项目成本是政府补偿的前提和基础。与传统方法相比，作业成本法能够获得更加准确有用的成本信息，但对单位的内部控制制度有较高的要求。文章以计划免疫的成本核算为例，以测算步骤为线索，逐步进行了分析，提出社区卫生服务中心需要严格遵循财务核算制度、完善责任制度，建立稳定的管理知识培训制度、完善的工作记录和数据统计制度、有效的绩效考核制度。即以完善的内部控制制度作为支撑，才能保证作业成本法的顺利实施。     

卫生人力资源现状带来的思考 --四川省县级中医医院卫生人力资源现状调查

为了了解四川省县级中医医院卫生人力资源的现状,掌握与<纲要>目标的差距,为相关部门制定县级中医医院人力资源的发展政策提供依据,我们于2004年3月对四川省县级中医医院2003年的卫生人力资源进行了调查.     

民营医院的营销

随着我国加入WTO，医疗服务市场将更加开放，民营医院将和公立医院以及外资医院激烈地竞争。当民营医院的病人、医生、资金或其他资源变得稀缺或难以获得时，如何在竞争中保持自己的优势，医院管理者已逐渐认识到营销是重要的一环。     

成都市统筹城乡与基本公共卫生服务均等化创新路径探索

成都市卫生行政部门通过加强硬件建设,搭建公共卫生服务逐步均等化的基础平台、重视服务标准建设,逐步缩小城乡基本公共卫生服务差距、建立绩效考核机制,提高公共财政资金使用效率等,初步探索出了统筹城乡与基本公共卫生服务逐步均等化的创新路径.     

“双一流”建设背景下人才队伍建设优化改革方案对某高校附属医院高层次人才队伍建设的影响

目的 探讨“双一流”建设背景下人才队伍建设优化改革方案对某高校附属医院高层次人才队伍建设的影响。方法 将某高校附属医院的306例高层次人才随机分为观察组（n=153）和对照组（n=153）。观察组给予人才队伍建设优化改革方案进行干预,对照组不进行相关干预。比较干预前及干预3年后两组人才队伍建设考评表评分。结果 干预前,两组人才队伍建设考评表评分比较,差异无统计学意义（P>0.05）;干预3年后,观察组的人才队伍建设考评表评分高于干预前和对照组（P<0.05）。结论 基于“双一流”建设背景下的人才队伍建设优化改革方案可以有效提升高校附属医院的高层次人才队伍建设水平。     

患者就医转换成本与障碍研究：基于成都市的调查

采用关键事件技术分析法,通过对成都市378位患者关键事件的有效调查,获得了937个关键行为,对其进行整理归类。研究发现,患者在就医转换过程中存在9个方面的成本或障碍,前4位依次为转换交易障碍（20．7％）、医疗服务相容障碍（19．1％）、转换心理成本（15．1％）、医疗费用成本（14．3％）：同时比较了患者在不同性别、年龄、收入水平等情况下的转换成本与障碍：最后提出3点建议。     

国外先进经验对我国传染病防控的启示

目前我国传染病防控方面存在传染病防控队伍素质不高、传染病知识宣传不到位、监测指标不够完善、机构设置欠妥等问题,这些问题严重制约着我国传染病防治工作的正常运行和发展.借鉴美国和日本的先进经验,培养我国的传染病防控队伍,逐渐形成一个高效、迅捷的防控体系.     

不同经济圈层基本公共卫生服务项目成本分析

目的:分析比较不同经济圈层基层医疗卫生机构基本公共卫生服务项目成本,为政府财政补偿提供依据。方法:问卷调查、观察法、访谈法、时间分配系数法。结果:城乡居民健康基本信息及档案管理是各经济圈层机构平均成本最高的大类项目;健康教育,儿童健康管理,慢性病患者健康管理和重性精神病患者健康管理一圈层机构的成本最高;传染病防治和预防接种二圈层机构的成本最高;孕产妇健康管理,65岁以上老年人健康管理,卫生监督及爱国卫生服务和突发公共卫生事件处理三圈层机构的成本最高。结论:不同经济圈层基本公共卫生服务项目成本存在明显差异,政府应根据不同经济圈层的实际情况,采取不同的补偿机制。     

关于四川省部份基层医疗卫生机构产权制度改革的考察与思考

为认真贯彻党的十五大精神，了解和掌握基层医疗卫生机构产权制度改革的情况，四川省卫生经济学会调研小组于1998年2月28日至3月7日，对四川省部份地、市所辖的10所基层卫生单位进行了调查研究，旨在为我省进～步深化卫生改革提供有益的参考。1调查对象及方法调查研究对象为川北地区三地市部份实施卫生产权制度改革的县、区、乡各级医疗机构。主要采取听取当地党政、卫生行政部门意见、实地考查卫生单位、座谈会、个别访谈、职工随机抽样问卷等调查方法。2调查结果2回改革的背景：ZI．回旧的运行机制与新的经济体制不相适应所调查的三地、…